فهرست مطالب:

13 افسانه درباره زندگی که باید نابود شوند
13 افسانه درباره زندگی که باید نابود شوند
Anonim

ما هر روز با هدایت برخی از حقایق و حقایق شناخته شده تصمیم می گیریم. برخی از آنها کاملاً اشتباه هستند. هکر زندگی این افسانه ها را درهم شکست و با نتایج تحقیقات علمی مسلح شد.

13 افسانه درباره زندگی که باید نابود شوند
13 افسانه درباره زندگی که باید نابود شوند

1. پول بهترین راه برای پاداش دادن به کارمند است

می توان فرض کرد که بهترین راه برای پاداش دادن به زیردستان در محل کار، پاداش نقدی یا افزایش حقوق است. با این حال، تحقیقات اخیر نشان داده است که مردم از چنین حرکتی استقبال نخواهند کرد.

بسیاری اعتراف کرده اند که هیچ چیز بهتر از تمجید از رئیس یا پیتزا رایگان برای کل دفتر نیست. تعجب آور است، اما درست است: این "پاداش" توسط کارمندان ترجیح داده شد. پرداخت یکباره یا افزایش اندک حقوق. این احساس که از کار شما قدردانی می شود مهمتر از پول است.

2. آدم آرام آدم خوشی است

آرام بودن راه بدی برای جلب احترام دیگران است. اگر فکر می کنید که یک فرد آرام متعادل، شایسته و قوی به نظر می رسد، در اشتباهید.

احساسات (حتی درخشان ترین) راهی برای ایجاد روابط با افراد دیگر است. وقتی هیچ احساسی از خود نشان نمی دهید، مردم ارتباط خود را با شما از دست می دهند. … از نظر اطرافیان شما فردی بی احساس، سرسخت و سخت به نظر می رسد. پس بهتر است احساسات را نشان دهید.

3. نمرات خوب در مدرسه - نمرات خوب در دانشگاه

عملکرد دبیرستان به هیچ وجه بر نحوه تحصیل شما در دانشگاه تأثیر نمی گذارد. کارنامه مدرسه با نمرات خوب به احتمال زیاد به هیچ وجه در دانشگاه کمکی نخواهد کرد. به هر حال، تحصیل در یک موسسه یا دانشگاه بسیار دشوارتر و مسئولیت پذیرتر از مدرسه است. هیچ کنترل خارجی وجود ندارد و اشیاء پیچیده هستند. بنابراین نمی توان امیدوار بود که دانش آموز سابق دبیرستان مایه افتخار دانشکده شود. …

4. افراد مودب افراد خوبی هستند

افراد بیش از حد مودب می توانند بسیار خطرناک باشند. باید نگاه دقیق‌تری به کارمندی بیندازید که دائماً از کار شما تعریف می‌کند، اگرچه شما به سادگی کارهای معمولی را انجام می‌دهید.

مطالعات نشان داده است افرادی که دائماً لبخند می زنند، مودبانه صحبت می کنند و بسیار مفید هستند، به احتمال زیاد به آشنایان خود خیانت می کنند و به راحتی از اعتقادات اخلاقی خود تجاوز می کنند. …

5. ایجاد شغل بهتر از تغییر شغل است

والدین ما زندگی خود را صرف ایجاد مشاغل کردند. برای آنها عادی بود که در طول سال ها شغل خود را تغییر نمی دادند. روندهای مدرن این وضعیت را تغییر می دهند و مفهوم حرفه را به یک اسطوره تبدیل می کنند.

امروزه مشاغل اغلب تغییر می کنند و این حوزه از زندگی آنها را به یک آزمایش طولانی مدت تبدیل می کند. کار تبدیل به راهی برای ابراز وجود می شود و اگر واقعاً بخواهید، می توانید حرفه را تنظیم یا تغییر دهید.

6. ظاهر مهم نیست

علیرغم این واقعیت که امروزه حرکت ادراک مثبت از بدن خود (بدن مثبت) روز به روز محبوب تر می شود، پارامترهای "واقع بینانه" زیبایی در حال ترویج هستند، وضعیت فعلی آنقدرها هم خوب نیست.

زندگی افراد زیبا با زندگی کسانی که از نظر ظاهری خوش شانس نیستند متفاوت است. تحقیقات در حال شکستن این افسانه است که ظاهر مهم نیست. طبق مقالات علمی، افراد زیبا دستمزد بیشتری دریافت می‌کنند، نردبان شغلی را سریع‌تر بالا می‌برند و در محل کار محبوب‌تر می‌شوند.

7. تصمیمات باید سریع گرفته شود

اگر فکر می کردید که باید سریع و با اطمینان تصمیم گیری کرد، عجله می کنیم که شما را ناامید کنیم. تحقیقات تأیید می کند که چنین تصمیماتی اشتباه و بد خواهد بود. بنابراین، اسطوره رایج را نخورید و سعی کنید همه تصمیمات را مدبرانه و با دقت اتخاذ کنید. …

8. طوفان فکری خلاقیت را افزایش می دهد

در واقع، مزایای طوفان فکری اغراق آمیز است. این اسطوره را به راحتی می توان به تنهایی از بین برد.مطمئناً متوجه شده‌اید که مبتکرانه‌ترین برنامه‌ها برای به بردگی کشیدن جهان هنگام دوش گرفتن، بیرون رفتن برای یک میان وعده یا مدیتیشن در قهوه صبح به ذهنتان خطور می‌کند. این به این دلیل است که مغز زمانی بیشترین خلاقیت را دارد که با کار اضافی زیاد نباشد. آیا می خواهید ایده جالبی داشته باشید؟ دیگر به آن فکر نکن

9. استراحت غیرفعال بهترین استراحت است

آیا آرامش غیرفعال را دوست دارید، مثلاً برنامه های تلویزیونی تماشا کنید و پتو را از روی زانوهای خود در نیاورید؟ بسیاری از مردم بر این باورند که این بهترین راه برای آرامش است. نویسنده جریان، میهالی سیکسزنت میهالی، متفاوت فکر می کند. او برای از بین بردن این اسطوره عجله دارد و می گوید استراحت غیرفعال بدترین راه برای گذراندن وقت خارج از کار است.

استراحت غیرفعال اتلاف وقت است. شما به سادگی اطلاعات را بدون به دست آوردن هیچ مهارت یا توانایی جدیدی جذب می کنید. دیر یا زود، استراحت غیرفعال نه لذت، بلکه ناامیدی از زمان از دست رفته متوسط را به ارمغان می آورد.

10. والدین همیشه می دانند که فرزندانشان چه زمانی دروغ می گویند

یک افسانه رایج گاهی صورت بندی متفاوتی به خود می گیرد. اعتقاد بر این است که آن دسته از متخصصانی که اغلب و برای مدت طولانی با کودکان کار می کنند (معلمان، معلمان، پرستاران) می توانند دروغ های کودکان را بدون تردید تشخیص دهند.

پژوهش. آنها این اسطوره را نابود می کنند. حتی باتجربه ترین والدین یا متخصصان نیز نمی توانند درک کنند که آیا کودک مقابل آنها دروغ می گوید یا خیر. آه، اگر بچه ها در مورد آن می دانستند!

11. برای اینکه در محل کار حرفه ای به نظر برسید، باید قوانین لباس را رعایت کنید

اعتقاد بر این است که رعایت کد لباس در دفتر نشانه حرفه ای بودن و مسئولیت پذیری است. اما وجود افکت کتانی قرمز این افسانه را از بین می برد.

انحرافات کوچک از قوانین توسط دیگران چیزی است که بر اصالت و انحصار یک شخص تأکید می کند. به عنوان مثال، اگر کار خود را به خوبی انجام دهید و کت و شلوار رسمی را با کفش های کتانی روشن تکمیل کنید، دیگران شما را فردی نابغه خواهند دانست.

12. باید از نوجوانان بپرسید که روزشان چگونه گذشت؟

این احساس را به خاطر بسپارید: شما از مدرسه به خانه می آیید، کوله پشتی خود را روی زمین می اندازید، و تمام رویاهای شما فقط این است که هر چه زودتر لباس راحت بپوشید، در اتاق خود پنهان شوید و بهبود پیدا کنید؟ به همین دلیل است که والدین نباید با سؤالاتی مانند "روزتان چطور بود؟" عجله کنند. …

والدین معتقدند که از این طریق می توانند زندگی فرزندان خود را کنترل کنند. اما در بیشتر موارد، پاسخ صادقانه به این سوال که "روزت چطور بود؟" چیزی شبیه به این به نظر می رسد:

  • جغرافیا خسته کننده است.
  • ریاضیات نامفهوم است.
  • واسیا احمق است و لنا شایعه پراکنی می کند.
  • معلم مزاحم است.

وقتی یک نوجوان هستید، هر روز سخت است. و من نمی خواهم دوباره در مورد آن نگران باشم، به سؤالات والدینم پاسخ می دهم.

13. درونگراها و برونگراها کاملا متفاوت هستند

دو نوع آدمی که در بسیاری از آثار روانشناسی توصیف شده اند، تفاوت چندانی با هم ندارند. در حالی که روانشناسان دوست دارند ما را به درون گرا و برون گرا تقسیم کنند، این تقسیم بندی واضح بیشتر شبیه یک افسانه است تا واقعیت.

درونگراها و برونگراها از نظر نوع تعطیلات که ترجیح می دهند بسیار شبیه هم هستند. هم آنها و هم دیگران دیر یا زود از همراهی با افراد دیگر خسته می شوند. و سپس آنها باید با خودشان خلوت کنند. معلوم شد که درونگراها و برونگراها ترجیح می دهند این زمان را به یک شکل بگذرانند. هر دوی آنها عاشق خواندن هستند. …

توصیه شده: