15 جمله آزاردهنده ای که هرگز نباید به همکاران خود بگویید

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

هرگز این را در محل کار نگویید مگر اینکه بخواهید ناخواسته خشم درست کسی را تحریک کنید.

1. مهلت دیروز بود

چه پیچشی! موافقم، هیچکس نباید به دلیل فراموشی یا ناتوانی همکار در برنامه ریزی ضرب الاجل شبانه یا اضافه کاری کار کند. این رفتار کاملاً با درایت و اصلاً حرفه ای نیست، بلکه بسیار عصبانی است.

هنگامی که با شخص دیگری کار می کنید، مهم است که نه تنها در مورد خود، بلکه در مورد همکار و شریک زندگی خود نیز فکر کنید. این احتمال وجود دارد که او وظایف دیگری در انتظار داشته باشد. این فقط به دلیل بی احتیاطی یک نفر است، او اکنون باید آنها را ترک کند و سپس در آخرین لحظه آنها را تمام کند.

2. سعی می کنم، اما هیچ قولی نمی دهم

در محل کار، هرکسی وظایف خاصی دارد که انجام به موقع آنها مطلوب است. به احتمال زیاد، اینها کارهایی هستند که به طور منظم تکرار می شوند و از قبل شناخته شده هستند. و کارمند یا آنها را انجام می دهد یا نه. سومی وجود ندارد.

این وضعیت را تصور کنید: در مصاحبه، نامزد از مدیر آینده در مورد حقوق مورد انتظار سوال می کند. و این همان چیزی است که به او پاسخ می دهد: «هر ماه چهل هزار پول به تو بدهی؟ خوب، سعی می کنم، اما هیچ قولی نمی دهم.» از چه نوع ثبات و اعتمادی در آینده می توان صحبت کرد؟

3. به چیزی دست نزدم، خودش شکست

"خودش شکست" بدترین راه برای اعتراف به گناه برای هر چیزی است. همانطور که تمرین نشان می دهد، چیزی در موارد بسیار نادر خود را می شکند. اغلب اوقات، کسی هنوز به وقوع خرابی کمک می کند. بهانه تراشی و رجوع به نیروهای مخرب ناشناخته در چنین شرایطی به شدت پوچ است.

اگر واقعا مقصر هستید، بهتر است صادق باشید و عذرخواهی کنید. برای مثال می‌توانید چنین بگویید: «بله بچه‌ها، من آن را شکستم. متاسفم، الان همه چیز را درست می کنم. توصیه می شود خودتان و بلافاصله این کار را انجام دهید و تا آخرین بار در گوشه ای ننشینید، به این امید که کسی متوجه نشود.

4. توقع نداشتم به شما سپرده شود

یکی از همکاران دستاورد کوچک خود را به اشتراک گذاشت و به وضوح انتظار داشت که در ازای آن به جای یک هجو توهین آمیز، کمی تحسین دریافت کند. خوشحالی از موفقیت کارمند، بدون تلاش برای یافتن نوعی گیرایی در موقعیت، بسیار مناسب تر است. می توانید بگویید "تبریک!" یا "وای، عالی!" یا فقط سکوت کنید، اگر واقعا توهین آمیز است.

5. شنیدم

برداشت از عبارت "شنیدم شما" بسیار متناقض است. هیچ چیز بدی در مورد آن وجود ندارد - طرف مقابل آنچه را که به او گفته شد فهمید و حتی پاسخ داد. اما آغازگر مکالمه به وضوح انتظار داشت که واکنش زنده تری دریافت کند و نه فقط تأیید بی تفاوتی مبنی بر اینکه طرف مقابلش مشکل شنوایی ندارد. فرد این احساس را پیدا می کند که طرف مقابل می خواهد هر چه زودتر از شر مکالمه خلاص شود.

6. من برای این پول نمی گیرم

یک عبارت عالی برای طفره رفتن از بار اضافی ناخوشایند یا غیر ضروری که برخی افراد به دلایلی همیشه می خواهند دیگران را معما کنند. همچنین در مورد فردی که آن را تلفظ می کند بسیار می گوید.

بیشتر اوقات ، معلوم می شود که این یک شخصیت کوچک است که به طور آشکار به تمام جهان ثابت می کند که شلوار خود را بیهوده سر کار نمی نشیند. و هیچ مزخرفی که به وظایف مستقیم او مربوط نمی شود، حواسش را پرت نمی کند. و به طور کلی، او برای وقت گرانبهای خود ارزش قائل است، نه مانند همکاران دلسوز که به صورت رایگان به همه اطرافیان کمک می کنند.

7. یک خلاصه ارسال کنید، ما طوفان فکری می کنیم

آه، آن جهش یافته های زبانی. گاهی اوقات شما واقعا نمی توانید بدون وام گرفتن انجام دهید، اما زمانی که ارتباطات کاری به ترجمه همزمان تبدیل می شود، این دلیلی برای فکر کردن است. یا از دیکشنری استفاده کنید.

8. من تمام تلاشم را کردم! من دوست ندارم؟ کسی را پیدا کنید که بهتر عمل کند

هیچ کارمند غیر قابل تعویضی وجود ندارد.شاید در برخی از شرکت ها بتوان چنین ترفندی را بدون دردسر انجام داد، اما شانس کمی است. به احتمال زیاد، مدیریت به توصیه یک کارمند کوته فکر توجه خواهد کرد و به سادگی فردی بهتر برای موقعیت خود پیدا خواهد کرد.

9. بهت گفتم! من آن را می دانستم! بهت گفتم

مهم نیست که چقدر وسوسه گفتن این عبارت مقدس با صدای بلند است، دست نگه دارید. کسی که از مشکلات یا شکست‌ها شکایت می‌کند اصلاً نمی‌خواهد در پاسخ یک پیروزی غیرقابل قبول بشنود. اگر در مورد آن فکر کنید، حق با این که همه چیز بد خواهد شد لذت بسیار مشکوکی است.

10. آرام باش! آروم باش! بهش اهمیت نده

برای فردی که در یک موقعیت ناخوشایند قرار دارد، این عبارت و تمام مشتقات آن مانند پارچه قرمز برای گاو نر است. صد در صد خشم تضمین شده است.

11. ندانستن حیف است

ندانستن چیزی شرم آور نیست، شرم آور است که نخواهی چیزی یاد بگیری. حتی باحال ترین حرفه ای ممکن است چیزی را درک نکند. سرزنش به خاطر نادانی آخرین چیز است. بهتر است فقط آن را بگیرید و پیشنهاد دهید، به خصوص اگر قبلاً درخواست کمک کرده اید.

12. برای من مهم نیست که چگونه این کار را انجام می دهید

بدون نظر. حمایت و کمک متقابل به یکدیگر در محل کار؟ نه، نباید این اتفاق بیفتد.

13. اگه جای من باشی تصمیم میگیری ولی فعلا دهنت ببند

عبارت مورد علاقه رهبران متکبر یا افرادی با کوچکترین نفوذ. آیا ارزش یادآوری این را دارد که افراد کمی متکبر را دوست دارند؟ از بین بردن قدرت به نفع کسی بسیار مؤثرتر خواهد بود، اما نه به منظور آسیب رساندن یا قرار دادن آن در محل.

14. هیچ چیز شخصی نیست، فقط تجاری است

این عبارت از نظر همه به جز آل کاپون ساختگی و نامناسب به نظر می رسد. پس اگر رهبر شیکاگو یا مافیای دیگری نیستید، بهتر است درجه گستاخی را تعدیل کنید. در شرایطی که باید به نفع خود عمل کنید، اما برای دیگران بد عمل کنید، قبل از هر چیز مهم است که انسان باقی بمانید و سعی نکنید چنین عباراتی را برای توجیه رفتار غیراخلاقی خود مطرح کنید.

15. بنده حقیر شما اوقات خوبی را برای همه آرزو می کند

دوران خدمتگزاران و اربابان خیلی وقت است که گذشته است، اما به دلایلی چرخش سخنان احمقانه باقی مانده است. علم نتوانسته بفهمد چرا هنوز در گفتار از «بنده حقیر»، «وقت بخیر»، «جایی هست» و کلیشه های هیولایی دیگر استفاده می شود.