چگونه فهرست مهارت های شما شانس شما را برای یک شغل موفق افزایش می دهد

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

داریوش فرو، کارآفرین گفت که چرا همیشه استاد بودن در یک تجارت کافی نیست.

چرا یک مهارت ممکن است کافی نباشد

به طور کلی پذیرفته شده است که برای موفقیت در حرفه خود باید در یک چیز استاد باشید. در جامعه ما برندگان مورد تحسین و تمجید قرار می گیرند. ما خود را الگوی میلیاردرها، قهرمانان و دارندگان مدال طلا قرار دادیم. البته آنها چیزهای زیادی برای یادگیری دارند. اما در عین حال، داستان های آنها آنها را از تلاش منصرف می کند. بیایید صادق باشیم: همه نمی خواهند 10 یا 20 هزار ساعت برای تسلط بر یک چیز صرف کنند. از این گذشته، علاوه بر این، ارزش های دیگری نیز در زندگی وجود دارد: خانواده، دوستان، سرگرمی ها، سلامتی.

بنابراین، ممکن است کتاب‌هایی در مورد نوابغ و افراد خارجی الهام‌بخش باشند، اما از منظر عملی، توصیه‌هایی که آنها توصیف می‌کنند بی‌فایده است. نه به این دلیل که خواننده معمولی نمی تواند آنها را اعمال کند، بلکه به این دلیل که آنها نمی خواهند.

رویکرد واقع بینانه تری مورد نیاز است. همانطور که باب دیلن می گوید، فردی موفق است که صبح از خواب بیدار شود، عصر به رختخواب برود و در این بین هر کاری را که می خواهد انجام دهد. بر اساس این تعریف، دو چیز مورد نیاز است: شغل ثابت و درآمد کافی.

برای موفقیت لازم نیست بهترین حرفه ای یا میلیاردر جهان باشید. شما فقط به مجموعه ای از مهارت های ارزشمند نیاز دارید.

چگونه فهرست مهارت ها بر موفقیت تأثیر می گذارد

من از 17 سالگی کار کردم و خودم را در زمینه های مختلف امتحان کردم. او در رشته بازرگانی و بازاریابی تحصیل کرد و در سال 2010 اولین کسب و کار خود را افتتاح کرد. در طول این سال ها مهارت های زیادی کسب کرده ام. این همان چیزی است که لیست خودم اکنون به نظر می رسد:

• بهره وری و مدیریت زمان؛
• باور؛
• طراحی وب سایت؛
• مهارت های نوشتن؛
• حسابداری؛
• رنگ آمیزی؛
• مدیریت پروژه؛
• بازار یابی؛
• عملکرد عمومی؛
• درس دادن.

من در هیچ یک از این زمینه ها استاد نیستم. به عنوان مثال، من در طراحی خیلی بد هستم، در طراحی وب و بازاریابی مهارت متوسطی دارم، و تسلط نسبتاً خوبی به بهره‌وری و مهارت‌های نوشتاری دارم. اما وقتی همه چیز را کنار هم گذاشتم و وبلاگم را راه اندازی کردم، موفقیت آمیز بود.

وقتی Theory of Luck اثر اسکات آدامز را خواندم دلیلش را فهمیدم. او این مفهوم را «انباشته شدن استعدادها» می‌نامد، اما من کلمه «استعداد» را دوست ندارم، زیرا یک ویژگی ذاتی را نشان می‌دهد. من "مهارت" را ترجیح می دهم.

برای موفقیت، مهارت داشتن در دو مهارت مکمل مهمتر از مهارت در یک مهارت است.

اسکات آدامز نویسنده، نویسنده کمیک های دیلبرت

هر مهارت کسب شده شانس شما را دو برابر می کند. به گفته آدامز، استعداد منحصر به فرد و وسواس جنون آمیز برای توسعه تسلط تنها یک رویکرد برای دستیابی به موفقیت است، که دشوارترین آن است. وقتی صحبت از مهارت ها می شود، کمیت مهم تر از کیفیت است.

اگر فقط یک کار را یاد گرفته اید، گزینه های شما محدود است. اگر صلاحیت های زیادی دارید، ارزش شما بالا می رود. و موفقیت شغلی به او می رسد.

چه مهارت هایی شما را ارزشمندتر می کند

این به معنای واقعی کلمه یک سوال یک میلیون دلاری است. به هر حال، هر چه مهارت های بیشتری داشته باشید، می توانید مفیدتر خلق کنید. این بدان معناست که پاداش بیشتری دریافت خواهید کرد. در طول کل دوران حرفه ای او، این مبلغ به وضوح بیش از یک میلیون خواهد بود.

یک آزمایش فکری انجام دهید. تصور کنید که صاحب یک کسب و کار هستید و باید شخصی را برای اداره آن استخدام کنید. چه نوع فردی را استخدام می کنید؟ بنویسید که چه ویژگی ها و مهارت هایی باید داشته باشد. و سپس با رشد دادن آنها در خود به آن شخص تبدیل شوید.

در اینجا چند نمونه وجود دارد که برای همه مفید خواهد بود:

• بهره وری … اگر بدانید که چگونه با تجارت کنار بیایید، همیشه راهی برای خروج از موقعیت پیدا خواهید کرد. با سطح بالایی از بهره وری، می توانید هر چیزی را یاد بگیرید و به توسعه همه چیز کمک می کند.
• مهارت های نوشتن … توانایی فرموله کردن افکارتان در قالب کلمات، کار در هر زمینه ای را آسان تر می کند. سعی کنید ساده و واضح بنویسید.
• روانشناسی … درک اولیه از رفتار انسان به شما کمک می کند خود و دیگران را درک کنید. لازم نیست روان درمانگر شوید. برای ارتباط بهتر با مردم، اصول اولیه این علم کافی است.
• باور … این توانایی صحبت کردن به روشی است که طنین انداز شود. چنین توانایی مهارت های رهبری، فروش، مذاکره، سخنرانی در جمع و هر چیزی که مربوط به تأثیرگذاری بر افراد است را بهبود می بخشد.
• مدیریت مالی … ما به ندرت به خرج کردن و پس انداز فکر می کنیم، و با نزدیک شدن به دوران بازنشستگی، از اینکه زودتر نظارت بر امور مالی خود را شروع نکرده ایم، پشیمان می شویم. معطل نکنید و همین امروز این کار را انجام دهید.