چرا کار در تسلا برای همه مناسب نیست؟

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

هر ماه خود را بلندتر و بلندتر اعلام می کند و بنیانگذار این شرکت، ایلان ماسک، تبدیل به یک شخصیت فرقه می شود. ما یاد گرفتیم که کار در شرکت خودروسازی آینده چگونه است و در چنین شغلی چه چیزی بیشتر است: مزایا یا معایب.

ایلان ماسک بت جدید اینترنت است. شاید همه شنیده باشند که تصویر او الهام بخش سازندگان فیلم «مرد آهنی» شد و رابرت داونی جونیور پس از گذراندن تمام روز با ماسک، گفت که تسلا در حال انجام «کارهای باحال لعنتی» است.

و در واقع همینطور است. این شرکت اخیرا از یک پنل خورشیدی برای عموم مردم رونمایی کرده است که با کمی شانس، خورشید را به منبع اصلی انرژی در آینده تبدیل خواهد کرد. با اهداف بلندپروازانه ای که علاقه به تسلا را افزایش می دهد، ما کنجکاو هستیم که بدانیم کارکنان تسلا چگونه به کار خود واکنش نشان می دهند.

یکی از آنها که می خواست نامش فاش نشود، در مورد یکی از دوستانش که برای شرکت کار می کند به سرویس گفت.

یکی از دوستان او در تسلا به عنوان مهندس مکانیک کار می کند. به نظر او، ویژگی کار در این است که کارهایی که شما حل می کنید هنوز توسط شخص دیگری حل نشده است. در واقع، شما در حال ایجاد اولین محصول از این دست هستید. فوق العاده دشوار است، اما پاداش آن متناسب با تلاش است.

کارکنان مدیریت، مهندسان و کارگران یقه آبی ده ساعت روز کاری دارند. وقتی ضرب‌الاجل‌ها تنگ است، باید سخت‌تر کار کنید، اما گاهی که برنامه استرس کمتری دارد، می‌توانید زودتر به خانه بروید. برخلاف ماسک که زندگی شخصی را به رسمیت نمی شناسد، تیم مدیریت در بیشتر موارد وفادارتر است.

یکی از کارمندان ناشناس تسلا مزایای این کار را این می داند که می تواند با فناوری جدید ارتباط برقرار کند و گاهی اوقات ایلان را در حال قدم زدن در کارخانه می بیند. در مورد حقوق، کمی کمتر از میانگین بازار است، اما هنوز بسیار بالا است.

با این حال، همه چیز آنقدر گلگون نیست. در این سایت که یک سایت کاریابی آمریکایی است، تسلا سه ستاره از پنج ستاره را به خود اختصاص داده است. بسیاری از کارمندان سابق از اینکه با آنها مانند روبات رفتار می شود شکایت دارند. در همان زمان، شرکت حقوق متوسط بازار را پرداخت می کند و انگیزه کار از بین می رود.

برای برخی، تسلا یک شرکت رویایی است. برای مثال، سرجیو اوچوا، بازاریاب، Teslashouldhire.me را ایجاد کرد تا توضیح دهد که چرا می‌خواهد برای این شرکت کار کند. سایت سرجیو به استخدام کنندگان تسلا رسید، اما در آن زمان آنها نیازی به بازاریاب نداشتند.

به طور کلی، اگر تمام بررسی‌های مربوط به این شرکت را خلاصه کنیم، می‌توانیم به نتیجه زیر برسیم.

کار در تسلا سخت است و برای کسانی که به دنبال تعادل بین زندگی شخصی و کار هستند مناسب نیست. برخی از مدیران سعی می کنند به کارکنان نشان دهند که به راحتی قابل تعویض و بی اهمیت هستند. این و دستمزد استاندارد کار را دلسرد می کند. با این حال، برای بسیاری، انگیزه انجام کاری که هیچ کس دیگری انجام نداده است، بیشتر از مضرات آن است. و آنها تجربه به دست آمده در تسلا را ارزشمند می دانند.