15 نشانه که دستمزد کمتری دریافت می کنید

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

حقوق و دستمزد می تواند نشان دهنده میزان موفقیت شما در کار باشد و اینکه آیا رئیس شما از کار شما قدردانی می کند یا خیر. و بسیاری از این شاخص راضی نیستند. 15 نشانه احتمالی وجود دارد که نشان می دهد شما واقعاً دستمزد کمتری دریافت می کنید.

1. در آگهی استخدام مشابه در سایت شرکت شما، حقوق بالاتر درج شده است

اگر احساس می کنید دستمزد کمتری دریافت می کنید، موقعیت های باز شرکت خود را پیگیری کنید. بسیار عجیب است اگر کارمندی در موقعیتی مشابه بیشتر از شما دریافت کند.

2. درآمد شرکت افزایش یافته است، اما حقوق شما ثابت می ماند

البته اطلاع از افزایش زیاد درآمد گاهی سخت است. با این حال، اطلاعات قابل اعتماد در مورد این می تواند به عنوان یک استدلال به نفع افزایش حقوق شما باشد.

3. حقوق شما مانند ابتدای کارتان کمتر از بازار است

ممکن است در اولین کار خود دستمزد کمتری دریافت کرده باشید. اما شما این را می دانستید، زیرا در آغاز، بسیاری از ما ناامیدانه از این فرصت استفاده می کنیم. به آنچه از آن زمان تاکنون به دست آورده اید فکر کنید. آیا تجربه کسب کرده اید، اما حقوق هنوز پایین تر از بازار است؟ این واقعاً برای شما کاملاً منصفانه نیست.

4. درآمد کمتری نسبت به همکاران با سابقه کاری و سطح تحصیلات مشابه دارید

در حالی که مردم به ندرت در مورد پول صحبت می کنند، احتمالاً گروه هایی از افراد همفکر در یک صنعت در بسیاری از شرکت ها وجود دارند. آنها جوک های حرفه ای را به اشتراک می گذارند، در مورد مشکلات کاری و سطح حقوق صحبت می کنند. این یک بهانه عالی است برای اینکه بفهمید آیا مافوق شما شما را منصفانه ارزیابی می کنند یا خیر.

5. سطح مسئولیت شما افزایش یافته است، اما حقوق شما افزایش یافته است

اگر رئیس‌تان مسئولیت‌های اضافی و ساعات اضافه کاری را به شما داده است، باید بر اساس آن حقوق به شما پرداخت شود. همانطور که در مورد تغییر رسمی در مسئولیت های شغلی.

6. سایر همکاران بر خلاف شما پاداش و پاداش دریافت می کنند

اگر هیچ دلیل عینی برای این موضوع نمی بینید، سعی کنید با شرایط مقابله کنید.

7. شما یک متخصص مورد تقاضا در زمینه خاصی از فعالیت هستید

به عنوان مثال، امروزه حرفه یک متخصص فناوری اطلاعات تقاضای زیادی دارد. اگر در یک زمینه خاص به خوبی مسلط هستید، باید دستمزد مناسبی در اختیار شما قرار گیرد.

8. شما فقط با این فکر خوشحال هستید که بیکار نیستید

این نگرش شما را از بالا رفتن از نردبان شغلی باز می دارد. علاوه بر این، ممکن است مدیریت احساس کند که شما از قبل از همه چیز راضی هستید.

9. در طول یک سال گذشته، گواهینامه کارمندی را گذرانده اید یا ترفیع دریافت نکرده اید

اگر احساس می کنید که وقت آن رسیده است که این کار را انجام دهید، شاید کار شما دست کم گرفته شود.

10. شرکت شما جابجایی کارکنان زیادی دارد

این می تواند نشان دهنده نارضایتی کارگران از شرایط کار یا دستمزد باشد.

11. به طور شهودی احساس می کنید که دستمزد کمتری دریافت می کنید

در این صورت فرد می تواند به دنبال راه های جایگزین باشد. ممکن است از کار طفره رود، بعداً برگردد یا حتی دزدی کند. انسان ناخودآگاه بر این باور است که از این طریق آنچه را که به او تعلق می گیرد خواهد برد.

12. شما هرگز در مورد سطح دستمزد مذاکره نمی کنید

این امر هم هنگام درخواست شغل و هم در آینده بسیار مهم است.

13. رؤسا از بحث در مورد شغل شما کناره گیری می کنند

شاید به این دلیل است که روسا آماده بحث در مورد افزایش حقوق یا موضوعات مشابه نیستند. با این حال، شما نباید از تلاش برای مذاکره دست بردارید.

14. حقوق شما فقط اندکی افزایش یافته است

اگر این اتفاق مدت‌ها پیش افتاده باشد، ممکن است اکنون دستمزد کمتری دریافت کنید.

15. از وضعیت بازار کار اطلاعی ندارید

این می تواند دلیل این باشد که شما دستمزد کمتری دریافت می کنید یا سعی می کنید تقلب کنید. دانستن اینکه چه حقوقی برای موقعیت شما در نظر گرفته شده است ضروری است.