چگونه شغل خود را دوست داشته باشیم: 5 قانون ساده

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

همه می خواهند به شغل رویایی خود بروند، اما افراد کمی موفق می شوند. حتی اگر در ابتدا کار را دوست داشته باشید، به زودی هنوز به یک روال تبدیل می شود، چیزی شروع می شود که برای شما مناسب نیست. چگونه کاری را که انجام می دهید دوست داشته باشید، به خصوص زمانی که آن را دوست ندارید؟ راه های ساده ای برای بهبود نگرش خود نسبت به کار مورد علاقه خود وجود دارد.

یک مسئولیت

به یاد داشته باشید که فقط شما مسئول نتایج فعالیت خود هستید. هیچکس کار شما را چه بهتر و چه بدتر برای شما انجام نمی دهد، زیرا اکنون فقط شما در این موقعیت هستید و مسئولیت مستقیم شما بر عهده شماست.

مسئولیت بیشتری بپذیرید: زمینه فعالیت را گسترش دهید، دامنه وظایف را افزایش دهید، تنظیماتی را در جریان کار انجام دهید، و سپس هر فعالیتی تغییر خواهد کرد، خواهید فهمید که خیلی به شما بستگی دارد و همه چیز بیهوده نیست.

خوشبختی وقتی است که صبح با لذت به سر کار بروی و عصر با لذت به خانه برگردی.

افراد بسیار کمی مسئولیت کار خود را بر عهده دارند، هر چه که باشد: سرایدار، پزشک، فروشنده، مدیر، برنامه نویس. وظایف خود را جدی بگیرید و فعالیت های شما منطقی خواهد بود.

بهبود دنیا

تصور کنید که کار شما هدر نمی رود: این کار دنیا را کمی بهتر می کند، به مردم کمک می کنید و سهم کوچک خود را در نتیجه نهایی یا محصول شرکت می کنید.

به عنوان مثال، یک فروشنده به مردم کمک می کند تا کالاهای خوب بخرند، یک لوله کش نشتی ها را برطرف می کند و ارتباطات را بازیابی می کند، یک راننده اتوبوس هزاران نفر از مردم خسته را به مکان های مناسب می برد، یک سرایدار، محل را تمیز می کند، و شما حتی نیازی به صحبت در مورد آن ندارید. پزشکان، معلمان، آتش نشانان. شما نمی توانید فقط جزء مالی را در کار خود ببینید: این شما را به نتایج خوب تشویق نمی کند.

اکنون بسیاری از افراد با وجود درآمد خوب از بیهودگی فعالیت های خود رنج می برند، زیرا پول را سرلوحه کار خود قرار می دهند نه آنچه را که انجام می دهند و انجام می دهند.

به اطراف خود نگاه کنید: چگونه می توانید به همکاران خود، رهبر خود کمک کنید، بدون اینکه در ازای چیزی بخواهید، چه چیزی را بهبود ببخشید. انگیزه های مثبت ایجاد کنید و آنها را به محیط کار هدایت کنید، خلاقیت را به زندگی روزمره خسته کننده و فعالیت های یکنواخت بیاورید.

توسعه مهارت های خاص

در هر تخصص، می توانید مهارت هایی را کسب کنید که قطعاً در زندگی و ساختن شغل آینده شما مفید خواهد بود. از موقعیت خود نهایت استفاده را ببرید، فکر نکنید که به آن نیاز نخواهید داشت. همه تجربه مهم است، هر چه که باشد.

تعجب خواهید کرد که چقدر می توانید در موقعیت فروش معمولی کسب کنید: تعامل با مردم، ایجاد گفتگو، استراتژی بازاریابی، آرایش پنجره. این تمرین ناب است. و چنین مزایایی را می توان در هر حرفه ای یافت. و هر چه زودتر این را بفهمید، بهتر کار خواهید کرد.

داشتن تمام مهارت های حرفه ای مورد نیاز برای انجام کار خود را در حین انجام آن هدف برای خود قرار دهید.

بیش از یک بار، مهارت‌های حرفه‌های گذشته مفید بوده است: نصب برق، فناوری‌های فیبر نوری، توسعه و اجرای مدیریت اسناد الکترونیکی، اجرای راه‌حل‌های فنی کلید در دست جدید، ساخت شبکه‌های کامپیوتری.

بهینه سازی فعالیت ها

سعی کنید چیز تازه ای را به برنامه روزانه خود بیاورید، فرآیندها را بهینه کنید، زمان اتمام کار را کاهش دهید، چیز جدیدی را در اسناد سازمان معرفی کنید، یک برنامه توسعه بخش تهیه کنید و کارایی فعالیت های منظم خود را افزایش دهید.

می توانید به مجموعه ای از اضافات کوچک به کار فکر کنید که آن را بهبود بخشد. شما رضایت درونی را دریافت خواهید کرد، و همچنین یاد خواهید گرفت که روند معمول را تغییر دهید، اما نکته اصلی این است که مدیریت قطعا متوجه شما خواهد شد و به شما پیشنهاد می کند که کارهای مهم و جالب تر را انجام دهید.

این مانند گیمیفیکیشن است: مشکلات فرعی برای خود تنظیم کنید و آنها را حل کنید. بهتر از خودت باش

رویکرد فلسفی

هر کاری که در هر دوره ای از زندگی تان انجام می دهید، آن را با وجدان و با فداکاری کامل انجام دهید، زیرا ممکن است شغل دیگری نداشته باشید. به یاد داشته باشید که بخشی از جمعیت جهان اصلاً فرصت انتخاب شغل خود را ندارند: کسی تمام زندگی خود را در جزیره ماهیگیر است، کسی در یک معدن تنها معدنچی است، کسی در بیابان جاده ساز است، کسی دیگر در یک معدن کار می کند. فقط یک زباله جمع کن در یک بازار بزرگ است و برخی اصلاً کار ندارند.

نکته مهم را به یاد داشته باشید: حقوق زیاد برای مدت طولانی انگیزه ایجاد نمی کند. دیر یا زود دوباره کوچک و معمولی به نظر می رسد و شما دوباره غمگین می شوید.

بله، البته، پول مهم است: به شما این امکان را می دهد که زندگی مورد نظر خود را داشته باشید، اما خودشناسی را فراموش نکنید.

بیشتر مردم وقتی از آنها می پرسند "چرا کار می کنی؟" پاسخ: "به دلیل پول." و به همین دلیل است که آنها در کار ناراضی هستند: آنها همیشه نمی خواهند کار کنند، از نردبان شغلی بالا بروند، از انجام وظایف پرت می شوند، زیاد صحبت می کنند، به تعویق می اندازند. آنها نمی خواهند در فعالیت های خود به دنبال علایق و ارتفاعات جدید باشند، بلکه عادت دارند فقط به سر کار بروند.