4 قدم برای نزدیکتر کردن شما به اهداف رها شده

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

اگر قبل از سال نو فهرستی از اهداف خود را تهیه کرده اید، اما همه چیز خیلی پیشرفت نکرده است، وقت آن است که وضعیت را اصلاح کنید.

1. ارزیابی مجدد

به احتمال زیاد دلیلی وجود داشته که چرا هدف را رها کرده اید. به این فکر کنید که چرا این اتفاق افتاد و اکنون می خواهید به چه چیزی برسید. بیشتر کار برای تعیین هدف درست است.

• مطمئن شوید که این هدفی است که به شما مربوط است و اکنون زمان مناسبی برای رسیدن به آن است.
• در نظر بگیرید که آیا برای رسیدن به آن زمان دارید.
• مطمئن شوید که مغایر با ارزش های شما نیست.

گاهی اوقات هدفی را انتخاب می کنیم زیرا همه آن را انجام می دهند. به نظر ما هم باید به آن برسیم. اما اگر آن هدف در حال حاضر به سادگی از آن شما نباشد، موفق نخواهید شد.

2. از ضرب الاجل به عنوان انگیزه استفاده کنید

وقتی زمان محدود است، در مورد گزینه های خود واقع بینانه تر هستید. به آنچه می خواهید تا پایان سال به دست آورید فکر کنید. چه چیزی انجام پذیر و سرگرم کننده به نظر می رسد و چه چیزی طاقت فرسا است؟ پاسخ به این سوال به شما کمک می کند تا بفهمید در زمان باقی مانده روی چه چیزی تمرکز کنید. از ضرب الاجل آینده برای شارژ مجدد انگیزه خود استفاده کنید.

3. از قدرت عادت استفاده کنید

برای حرکت به سمت یک هدف برای یک سال یا بیشتر، باید تلاش زیادی انجام دهید و نظم و انضباط آهنین داشته باشید. با کاری که عادت‌هایتان برای رسیدن به نتیجه کار کنند، کار را برای خود آسان کنید.

به یاد داشته باشید، اهداف باید مشخص، قابل اندازه‌گیری، قابل دستیابی، مرتبط و با زمان محدود باشند. به این فکر کنید که دقیقاً باید هر هفته چه کاری انجام دهید تا به آنچه می خواهید برسید. چه نتیجه ای می خواهید بگیرید؟

فرض کنید می خواهید سود خود را تا درصد مشخصی افزایش دهید یا تعداد مشخصی مشتری جدید جذب کنید. در نظر بگیرید که کدام عادت شما را تا حد ممکن به این هدف نزدیک می کند. به عنوان مثال، چند نفر باید در هفته تماس بگیرند و چه پیشنهادی به آنها بدهید تا بخواهند مشتری شما شوند. روی این فعالیت ها تمرکز کنید.

4. زمان و انرژی را عاقلانه صرف کنید

یاد بگیرید که برخی از وظایف را محول کنید و فقط با مهمترین آنها مقابله کنید.

بهترین زمان‌های خود را ردیابی کنید و آنها را به فعالیت‌هایی اختصاص دهید که نیازمند بهره‌وری یا خلاقیت بیشتر هستند. و خودتان را سرزنش نکنید که مجبورید همه چیز را از نو شروع کنید. انرژی را در این مورد هدر ندهید، بهتر است آن را به سمت رسیدن به هدف هدایت کنید.