7 علامت غیر واضح که به شما می گوید باید شغل خود را تغییر دهید

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

شما یک لیتر قهوه می نوشید، بارها و بارها اشتباه می کنید و مدام از خود می پرسید: آیا تمام؟

1. پشت میزتان خیلی آهسته پلک می زنید

و همچنین 3-4 فنجان قهوه بنوشید که به دلایلی "کار نمی کند". در واقع، یک دستگاه قهوه بد، هیپوویتامینوز فصلی یا یک بالش ناراحت کننده هیچ ربطی به آن ندارند - شما فقط در محل کار حوصله دارید. و برای "شوق" کردن، شاید فقط باید کار دیگری انجام دهید.

سعی کنید متوجه شوید که کار شما تا چه حد روتین است: آیا همان کار را انجام می دهید یا وظایف مختلفی را در محل کار انجام می دهید؟ صبح از خود بپرسید که آیا حداقل چند کار در لیست وظایف امروز شما وجود دارد که شما را خوشحال می کند و می خواهید برای آنها انرژی صرف کنید. اگر نه، خودتان نتیجه گیری کنید. مزیت فریلنسینگ در این زمینه واضح است: مشتریان مختلف و وظایف مختلف به شما این امکان را می دهد که فرآیندهای معمول را احیا کنید و خلاقیت را به کار خود بیافزایید.

2. به نظر شما می رسد که مشکلی در مورد همکاران شما وجود دارد

و با همه وقتی واقعاً می خواهید بازخورد دریافت نمی کنید. از درخواست کمک خجالت می‌کشید، زیرا زمانی که قبلاً متوجه شده‌اید هیچ چیز خوبی از آن حاصل نخواهد شد. در نهایت، شما به افرادی که در کنار شما کار می کنند علاقه ای ندارید. و بعد از کار شما برای انجام یوگا می روید و آنها به بار آبجو می روند. یا برعکس. به طور کلی، شما ایده را دریافت می کنید.

شاید مشکل عدم وجود فرهنگ ارتباط در تیم باشد، اما، به احتمال زیاد، شما به سادگی در جای خود نیستید.

برای خود یک فضای حرفه ای پیدا کنید که در آن احساس راحتی کنید. البته، لازم نیست همکاران شما دوستان خوبی برای شما شوند، اما "متوسط دمای" در تیم باید برای شما مناسب باشد.

3. شما اغلب می گویید: "این فقط کار است."

چه کسی گفته است که از نه صبح تا شش بعد از ظهر در روزهای هفته، شما قطعاً باید خوشحال باشید؟ شاید کار به یک روال تبدیل شده باشد یا هیچ چشم اندازی در این مکان نمی بینید. یا شاید ایده های مدیریت جدید با شما در تضاد باشد - اشکالی ندارد، "این فقط کار است."

شما این را می گویید و در اصل 40 ساعت در هفته را از زندگی حذف می کنید و در این مدت خود را متقاعد می کنید که همه چیز مرتب است.

برای اینکه بفهمید 40 ساعت واقعاً زیاد است، کارهایی را که با لذت خالصانه انجام می دهید، یادداشت کنید و تعداد زمانی را که در هفته برای آنها صرف می کنید، بشمارید. به احتمال زیاد، از این تعداد شگفت زده خواهید شد و متوجه خواهید شد که "فقط کاری" را انجام می دهید که از آن راضی نیستید، تقریباً 10 برابر بیشتر از آنچه دوست دارید. یعنی فقط 10 درصد برای خودت زندگی می کنی. کمی غم انگیز به نظر می رسد، اینطور نیست؟

4. شما بیش از حد تلاش می کنید

و بیشتر و بیشتر می فهمید: در محل کار برای شما سخت است. به نظر می رسد که شما مشغول کار بدنی نیستید، اما این حس بعد از یک روز کاری به این صورت است که انگار برای یک روز کیسه های سیب زمینی را تخلیه می کنید.

شما برای خود توضیح می دهید که کار فکری بیش از هر کار دیگری به انرژی نیاز دارد یا پروژه شما اکنون در فعال ترین مرحله خود است.

راستش را بپذیریم، صرفاً به این دلیل که نمی کشی خسته می شوی، یا تمام مشکلات شرکت را روی دوش خود داری، یا سوخته ای. یا - به احتمال زیاد - این شغل خاص برای شما بسیار استرس زا است.

ما نمی گوییم که اصولاً خسته شدن طبیعی نیست: همه ما انسان هستیم و حق داریم هر از گاهی احساس پوچی کنیم. اما اگر برای مدت طولانی تنها کاری که می توانید بعد از یک روز کاری انجام دهید این است که روی مبل بیفتید، به نظر می رسد وقت آن رسیده است که فکر کنید. یا حداقل به مرخصی بروید.

5. بیشتر و بیشتر از خود می پرسید: "آیا تمام؟"

آیا این همه آن چیزی است که پنج سال در دانشگاه گذراندید، از پایان نامه دکتری خود دفاع کردید، دوره های آموزشی پیشرفته را گذراندید، در سمینارها و کنفرانس ها شرکت کردید؟ آیا احساس نمی کنید که بسیاری از دانش و مهارت های شما به هیچ وجه در حال اجرا شدن است یا سقفی را که بالای سرتان روی آن قرار گرفته احساس می کنید؟

فردی که در حال رشد است همیشه این خطر را دارد که خود را دست کم بگیرد و به چیزی کمتر رضایت دهد.

پیشینه حرفه ای خود را در ذهن خود مرور کنید - یا فقط رزومه خود را باز کنید (امیدواریم که به خوبی نوشته شده باشد) - و به خود یادآوری کنید که شما مرد سختی هستید.همه چیزهایی را که می دانید فهرست کنید، و سپس، شاید برای شما روشن شود که آنچه در دفتر انجام می دهید همه چیز نیست.

در این صورت، درست است که از خجالتی بودن دست بردارید و با مدیریت خود در مورد جاه طلبی های حرفه ای صحبت کنید.

6. شما همیشه اشتباه می کنید

و به نظر می رسد که هیچ چیز جدی نیست: یک اشتباه تایپی کوچک در قرارداد، آدرس ایمیل اشتباه وارد شده است، شماره تلفن با بی دقتی روی یک تکه کاغذ نوشته شده است - چهار یا هفت وجود دارد - پس می توانید آن را بفهم دیروز انگار یادشان آمد که قرار بود ظهر باشد و امروز به مشتری گفتند یک ساعت بعد است. البته همه منتظر خواهند ماند، اما …

فقط مسئله اشتباه نیست، بلکه عدم تمرکز است.

وقتی اهمیت کاری که روی آن کار می کنید را درک می کنید، به طور خودکار تمرکز می کنید. و اگر اینطور نیست، به احتمال زیاد، مغز شما به سادگی از هر اتفاقی که می افتد جدا می شود.

بنابراین، به نفع شماست که به کارهایی بروید که توجه شما را جلب می کند و می خواهید به خوبی انجام دهید. سپس شماره تلفن به طور واضح نوشته می شود و قرارداد یک بار دیگر بررسی می شود.

7. شما فقط از همه چیز راضی هستید

ما می دانیم که همه چیز با شما واقعاً خوب است: شما قبلاً 5-7 سال است که در این موقعیت هستید، سابقه کار شما روشن است، بیمه خوب است، ترفیعات، پاداش ها بر اساس نتایج سال. تیم به شما احترام می گذارد، شما نظرات شرکت را به اشتراک می گذارید.

در اینجا فقط یک نکته ظریف وجود دارد: در یکی دو سال گذشته شما کمی شبیه الاغ Eeyore بوده اید که به نظر می رسد بدون مشکل زندگی می کند، اما دائماً غمگین است. متوجه شدي؟

آیا این احساس را دارید که کار شما مدتهاست به یک منطقه راحتی بدنام تبدیل شده است و آن را ترسناک می کند و ماندن در آن به معنای گیر افتادن است؟ آیا فعالیت شما انگیزه ای را که قبلاً داشتید به ارمغان می آورد یا "فقط از همه چیز راضی هستید"؟

به یاد داشته باشید که برای رشد، باید هر از گاهی احساس ناراحتی کنید. آن ناراحتی مثبتی که باعث می‌شود چیز جدیدی را امتحان کنید، قدیمی‌ها را بهبود ببخشید و یک پله بالاتر ببرید، حتی اگر به نظر می‌رسد جایی برای رفتن نیست. استیو جابز یک بار از شرکتی که خود ساخته بود اخراج شد - و ما می دانیم که نتیجه چه بود.