3 میانبر برای موفقیت که برندگان از آنها استفاده می کنند

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

سه راه کوتاه وجود دارد که به موفقیت منجر می شود. این راه‌ها کار سخت‌تر نیست، بلکه برای انجام هوشمندانه آن است. در جستجوی مسیر موفقیت سرگردان نباشید، بلکه از مسیر شکسته استفاده کنید.

برخی افراد باور ندارند که میانبری برای موفقیت وجود دارد. آنها فکر می کنند که تنها با سخت کوشی می توان به هر چیزی که می خواهید رسید. اما آیا افرادی که سخت و سخت کار می کنند همیشه برنده می شوند؟

تصور کنید که واقعاً هیچ کوتاهی وجود ندارد و هر فردی با کار خود به اندازه ای که شایسته است موفق است. آیا این بدان معناست که بیل گیتس که سالانه 11 میلیارد دلار درآمد دارد (1.3 میلیون دلار در ساعت!)، آیا کار کردن 54000 برابر سخت تر از متوسط کارگر آمریکایی 50000 دلار در سال است؟ چه طور ممکنه؟

همه می خواهند باور کنند که کار سخت پاداش دارد. و همینطور است. اما نمی توانید بیش از حد مجاز کار کنید. شما نیز مانند سایر افراد 24 ساعت در روز فرصت دارید. پس چیکار میکنی؟ شما باید یاد بگیرید که هوشمندانه کار کنید. این بدان معناست که ارزش دارد از کسی که قبلاً این کار را انجام می دهد یاد بگیرید.

1. به تنهایی شروع نکنید - شما به یک معلم نیاز دارید

به من بگو - و فراموش خواهم کرد، به من بیاموز - و می توانم به خاطر بیاورم، مرا درگیر کنم - و یاد خواهم گرفت.

بنجامین فرانکلین سیاستمدار، دیپلمات و نویسنده آمریکایی است. یکی از بنیانگذاران ایالات متحده آمریکا.

گاهی اوقات راه موفقیت خیلی طولانی به نظر می رسد و بعد معلوم می شود که به موفقیت منجر نمی شود، بلکه به جایی نمی رسد. چون چیزی مهم را از دست می دهید، کاری را انجام می دهید.

در هر داستان بزرگ، بخشی از مسیر وجود دارد که در آن قهرمان با شرایطی مواجه می شود که نمی تواند بر آن غلبه کند. این دقیقاً همان لحظه ای است که او به یک راهنما، یک مربی نیاز دارد. اگر کسی عاقل راه را به شما نشان ندهد نمی توانید جلوتر بروید. فرودو به گندالف نیاز دارد. لوک به اوبی وان نیاز دارد. شما به یک معلم نیاز دارید.

بسیاری از مردم به دلیل اینکه به آن رسیده اند موفق نمی شوند. اما چون در زمان مناسب با فرد مناسب آشنا شدند.

شما سخت کار خواهید کرد، اما نه احمقانه، بلکه دقیقاً چگونه. و نه به این دلیل که باهوش تر شدی، بلکه به این دلیل که یک باهوش راه را به تو نشان داد. شما نیروهای خود را در جهت درست هدایت خواهید کرد.

البته، شما نمی توانید فقط منتظر باشید تا یک مربی در زندگی شما ظاهر شود. برخی خوش شانس خواهند بود، برخی دیگر باید میانبر دیگری برای موفقیت پیدا کنند.

2. چرخ را دوباره اختراع نکنید - از تجربیات دیگران بیاموزید

آموزش واقعی یادگیری چند حقایق از حوزه علم یا هنر نیست، بلکه در جهت رشد شخصیت است.

دیوید او. مک کی یک رهبر مذهبی و مربی است.

چگونه یک مربی یا راهنما پیدا می کنید؟ آنطور که ما دوست داریم آسان نیست. افراد معتبری که می توانند با مشاوره به شما کمک کنند، معمولاً بسیار شلوغ هستند.

بنابراین شما باید سخت تلاش کنید تا فقط یکی از آنها را ملاقات کنید. و مطمئناً آنقدر وقت آزاد نخواهد داشت که دائماً به شما آموزش دهد. بنابراین، شما به احتمال زیاد چندین مربی خواهید داشت.

می توانید آن را شاگردی گاه به گاه بنامید. اگر نگاه دقیق‌تری به زندگی خود و کسانی که در آن ظاهر می‌شوند بیندازید، افراد زیادی را خواهید یافت که چیزهای زیادی برای یادگیری دارند.

بهترین مربیان افراد اطراف شما هستند.

اما پیدا کردن یک مربی نیمی از کار است. همچنین باید از او دانش گرفت و مهمتر از همه، او را به اشتراک گذاشت.

از کوچک شروع کنید

به عبارت دیگر، از فرد نپرسید: "آیا شما معلم من خواهید شد؟" در عوض، از او بخواهید چند دقیقه به شما وقت بگذارد، او را به صرف ناهار دعوت کنید، از او قهوه پذیرایی کنید.

بگذارید معلم صحبت کند

از او بخواهید که داستان موفقیت خود را به اشتراک بگذارد. تا جایی که ممکن است بپرسید، سؤالات را آماده کنید و سعی کنید تا حد امکان کمتر صحبت کنید.هیچ کس نمی تواند در برابر چنین علاقه ای به شخص خود مقاومت کند و شما درگیر گفتگو خواهید شد که به شما کمک می کند اطلاعات ارزشمند زیادی را به خاطر بسپارید.

یادداشت بردارید

هنگامی که با یک مربی ملاقات می کنید، همه چیزهایی که او گفته است را یادداشت کنید. این گونه است که شما به خرد او ادای احترام می کنید و تجربه ارزشمندی کسب می کنید. بهتر است از پد و خودکار به جای گوشی خود استفاده کنید. در غیر این صورت، شخص ممکن است فکر کند که در حال صحبت کردن با ایمیل خود هستید یا ایمیل خود را چک می کنید.

اقدامات بعدی

این احتمالا مهم ترین و اغلب نادیده گرفته شده ترین راز روابط با افرادی است که می توانند چیزی به شما بیاموزند. از کسی که چیزی به شما یاد داده تشکر کنید. از شما تشکر کنید یا بهتر است یک کپی از یادداشت های خود را نشان دهید تا او بداند که شما واقعاً به او گوش دادید و قرار است آنچه را که گفته است در زندگی اعمال کنید.

نکات را اعمال کنید

این بهترین کاری است که می توانید برای جلب توجه مربی انجام دهید. توصیه هایی را که از معلم خود دریافت کرده اید (یا در کتاب یا وبلاگ او بخوانید) بگیرید و آن را به کار ببرید. نشان دهید که کار می کند و به همه در مورد آن بگویید. شما معلم خود را با دیدی مثبت معرفی خواهید کرد و او می خواهد بارها و بارها به شما کمک کند.

نیازی به چاپلوسی توخالی نیست

فقط نشان دهید که فرد مناسبی هستید که می توانید وقت خود را صرف آن کنید.

این نکات را دنبال کنید و افراد مفید می خواهند زمان، توجه و ایده های خود را با شما به اشتراک بگذارند. از آنجا که همه می خواهند به شخصی کمک کنند که قرار است به چیزی برسد - بنابراین آنها نسبت به موفقیت و مشارکت او در آن احساس مسئولیت می کنند.

3. سخاوتمند باشید، به دیگران کمک کنید

برخی از افراد با کسب موفقیت، نحوه انجام آن را از مبتدیان پنهان می کنند. دیگران، برعکس، اسرار خود را با همه به اشتراک می گذارند - آنها در مورد آن کتاب می نویسند یا مقالاتی را در وبلاگ ها منتشر می کنند.

در مقابل تمایل به پنهان کردن رازهای موفقیت خود مقاومت کنید. با حرکت از بخل به سخاوت، تغییرات زیادی می کنید.

• بخل خلاقیت را می کشد. سخاوت از او حمایت می کند.
• بخل باعث ترس ما می شود. سخاوت شما را شجاع می کند.
• بخل مردم را از ما دور می کند. سخاوت جذب می کند.

شما این فرصت را خواهید داشت که به دیگران کمک کنید و این یکی از بهترین جنبه های موفقیت است.

آیا واقعا کار می کند؟

البته ممکن است تردیدهایی وجود داشته باشد که این نکات برای همه مفید باشد. بالاخره همه آدم ها با هم فرق دارند. در اینجا به برخی از ایراداتی که ممکن است داشته باشید پاسخ داده شده است.

چرا افراد با نفوذ را تحت تاثیر قرار می دهیم؟ آیا آنها فقط از روی مهربانی روحشان کمک نمی کنند؟

خوب شاید. اما معمولا وقت زیادی ندارند. وقتی نوبت به انتخاب چه کسی می‌رسد، افراد امیدوارکننده را انتخاب می‌کنند. بهتر است به عنوان فردی جاه طلب با انبوهی از سوالات که مشتاق یادگیری است به یاد بیاورید، و نه به عنوان فردی که "از قبل همه چیز را می داند" و ترجیح می دهد به مربی گوش ندهید، بلکه درباره خودش به او بگوید.

آیا افراد معتبر آنقدر خودخواه هستند که باید منحصراً در مورد آنها صحبت کنید؟

نه، مطمئناً همه آنها خودخواه نیستند. اما همه ما دوست داریم از یک جهت احساس مهم بودن و مهم بودن کنیم. بنابراین وقتی به دنبال نصیحت از شخص دیگری هستید، بهتر است به آن سمت از شخصیت او روی آورید تا آن قسمت نجیب تر.

آیا همه چیز باید اینقدر دقیق فکر شود؟

آیا یک رابطه می تواند صرفاً ارتباط بین دو نفر بدون هیچ سود عملی باشد؟ البته، روابط به خاطر روابط وجود دارد. اما حقیقت این است که تقریباً همیشه ما می‌خواهیم چیزی از رابطه به دست آوریم.

شاید عشق و مراقبت می خواهید، یا شاید می خواهید چیزی یاد بگیرید. اینکه شما چیزی از شخصی می خواهید به این معنی نیست که از او استفاده می کنید و در ازای آن چیزی نمی دهید.

اگر می‌خواهید چیزی یاد بگیرید، فکر کردن به آن واقعاً مفید است. و اول از همه، باید برای افرادی که می توانند شما را راهنمایی کنند، وقت بگذارید.

برای رابطه برنامه ریزی نکنید - چارچوب آنها را می کشد. زمان خود را برنامه ریزی کنید و سعی کنید آن را به کسانی اختصاص دهید که می توانند ساعت های صرف شده برای آن را توجیه کنند. به هر حال، این دقیقاً همان چیزی است که افرادی که می توانند مربی شما شوند، فکر می کنند.

بیایید جمع بندی کنیم

موفقیت آسان است. کار درست را در زمان مناسب انجام دهید.

آرنولد جی گلاسو یک تاجر و کمدین آمریکایی است.

درس شماره 1. اگر راه دیگران را دنبال کنید سریعتر به هدف خود خواهید رسید

یک مربی پیدا کنید و توصیه های او را دنبال کنید. فرق است بین فردی که دائماً در حال تقلا است و به تنهایی راه خود را مشت می کند و فردی که از تجربیات دیگران برای یافتن سریعتر راه درست استفاده می کند. به من اعتماد کنید، افرادی هستند که می خواهند به شما کمک کنند.

درس شماره 2. تجربیات دیگران می تواند به شما کمک کند تا به پتانسیل خود برسید

به عبارت دیگر، شما نباید سال ها را برای رسیدن به چیزی با ذهن خود تلف کنید. در عوض، زمان و هزینه خود را صرف آموزش خود کنید.

روی فرصت‌ها سرمایه‌گذاری کنید تا چیزی از تجربه دیگران بیاموزید، داستان موفقیت دیگران را لمس کنید و چیز مفیدی از آن بیاموزید. علاوه بر این، این را می توان به روش های مختلفی به دست آورد: ثبت نام در دوره ها، استخدام مربی، کار رایگان صرفاً برای کسب تجربه.

درس شماره 3. وقتی به نظر می رسد که گزینه های شما محدود است، فکر خود را تغییر دهید

شاید باید فضای کاری خود را تغییر دهید. شاید ارزش رفتن به کنفرانسی را داشته باشد که در آن کارشناسان جمع شوند. یا حتی متوجه شوید که فرصت های زیادی در اطراف وجود دارد.

جایی که هستید مهم است، اما طرز فکر شما بسیار مهمتر است. احتمالات نزدیکتر از چیزی است که فکر می کنید. شما فقط باید یک قدم به سمت آنها بردارید. از این گذشته، بهتر است به دنبال شانس باشید و منتظر نمانید تا به سراغ شما بیاید.