اگر مستقیماً به شما گفته نشود، چگونه بفهمید که در کارتان خوب عمل می کنید

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

اگر رئیستان تایید نکرد، برای ناراحت شدن عجله نکنید. چندین نشانه وجود دارد که نشان می دهد از کار شما قدردانی می شود.

1. شما مسئولیت های بیشتری دارید

کسانی که از عهده وظایف خود بر نمی آیند بعید است کار دیگری به آنها سپرده شود. برای اینکه مطمئن شوید به دلیل موفقیت هایتان به آن دست یافته اید، به سه سوال پاسخ دهید. آیا این به من فرصتی می دهد تا مهارت هایم را توسعه دهم؟ آیا با این کار کارهای مهمی انجام می دهم؟ آیا این به نفع حرفه ای من است؟

آیا حداقل به یک سوال پاسخ مثبت داده اید؟ این بدان معناست که رهبر به کار شما اعتماد دارد و از شما می خواهد که بیشتر پیشرفت کنید.

2. به شما استقلال بیشتری داده شده است

اگر رئیس تمام مراحل کارمند را کنترل کند، انتظارات او را برآورده نمی کند. مدیر کار کسی را که اغلب شکایتی از او وجود ندارد بررسی نمی کند.

اگر به شما اجازه داده شد که مستقل عمل کنید و در مورد مسائل جزئی سوال نپرسید، نظر و تجربه شما قابل اعتماد است.

3. به شما محول می شود که در جلسات مهم صحبت کنید

یک رهبر خوب به کارمندانش این فرصت را می دهد که با انجام کار یاد بگیرند. او برای برگزاری جلسه با یک مشتری مهم یا نمایندگی شرکت در یک کنفرانس به چه کسی اعتماد می کند؟ البته به کسی که وظایفش را عالی انجام می دهد.

اگر در جایی از شما خواسته شد که یک ارائه ارائه دهید، بدون شک شما چنین کارمندی هستید.