ربات ها می آیند و روزی همه ما را بیکار خواهند کرد

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

به اطراف نگاهی بیندازید و متوجه تغییراتی خواهید شد که از قبل آشنا به نظر می رسند: روبات ها همه جا ما را احاطه کرده اند. آنها زندگی ما را ساده می کنند، اما گاهی اوقات ترسناک می شود: آیا روبات ها کار ما را خواهند گرفت؟

جایی که روبات‌ها جایگزین انسان‌ها شده‌اند

اخیراً هتل هن نا (هتل هن نا) در ژاپن افتتاح شد که در آن 90 درصد کار توسط روبات ها انجام می شود و 10 نفر با 10 درصد باقی مانده از همه چیز کنار می آیند. ربات های کوکورو اکتروید نامیده می شوند. آنها در پذیرایی و پذیرایی از مهمانان با برقراری تماس چشمی و پاسخ به حرکت ماهر هستند. برخی می توانند به زبان های خارجی ارتباط برقرار کنند.

هتل Henn-na که به معنای واقعی کلمه از ژاپنی به انگلیسی به عنوان «هتل عجیب» ترجمه می‌شود، از روبات‌هایی غیر از اکترویدها مانند روبات‌های انسان‌نما NAO و Pepper از Aldebaran Robotics استفاده می‌کند. ربات‌ها در ورودی و جلو میز مهمانان را ملاقات می‌کنند، به آن‌ها کمک می‌کنند کت‌های خود را درآورند و کیف‌های خود را حمل کنند، اتاق‌ها را تمیز کنند.

هتل Henn-na تنها در نوع خود نیست. در نیویورک، YOTEL وجود دارد که در آن ربات‌ها از وسایل مهمان مراقبت می‌کنند، قهوه درست می‌کنند، لباس‌شویی می‌آورند، اتاق‌ها را تمیز می‌کنند و کارهای بیشتری انجام می‌دهند.

و سال گذشته، غول هتل استاروود از روبات هایی به نام Botlrs رونمایی کرد. این ربات‌ها می‌توانند بدون کمک انسان در اطراف هتل و در آسانسور حرکت کنند. از سال 1992، روبات‌ها در بیمارستان‌ها کمک می‌کنند: تحویل سینی‌های غذا و دارو، شستن ملافه‌ها و دور ریختن زباله‌ها. در زنجیره هایپر مارکت Lowe، OSHbot به مشتریان کمک می کند تا محصول مناسب را پیدا کنند.

آمازون از بیش از 15000 ربات در انبارهای خود برای تحویل به موقع سفارش ها استفاده می کند. حتی ارتش ایالات متحده قصد دارد ده ها هزار سرباز را با روبات ها جایگزین کند. سال گذشته در دانشگاه بیرمنگام، اولین ربات امنیتی 1، 8 متری در دانشگاه بیرمنگام ظاهر شد که اتاق ها را اسکن می کند و در صورت مشاهده چیز غیرعادی سیگنال می دهد. اگر باب در جایی گیر کرد، می تواند کمک بگیرد و اگر مرخص شد، به طور خودکار برای شارژ مجدد می رود.

ربات ها به بهبود بهره وری کارگران از راه دور کمک می کنند. در مدرسه بازرگانی MIT، کارمندانی که از خانه کار می‌کنند می‌توانند با استفاده از روبات‌ها در دفتر راه بروند و با همکاران ارتباط برقرار کنند.

پذیرش همه جانبه روبات ها چه تاثیری بر ما خواهد گذاشت

روبات‌ها به طور فزاینده‌ای در محل کار در کنار ما ظاهر می‌شوند، بنابراین آیا آنها به طور کامل مشاغل را از بین نمی‌برند؟ برخی از مردم فکر می کنند که استفاده گسترده از ربات ها می تواند مردم را در خیابان قرار دهد. در سال 2013، آکسفورد مطالعه ای انجام داد که بر اساس آن 47 درصد از مشاغل پرخطر موجود به زودی خودکار خواهند شد. طی 20 سال آینده، مردم در این مکان ها با روبات ها جایگزین خواهند شد.

با این حال، نظر دیگری وجود دارد: با دادن کار سخت به ماشین ها، مردم می توانند خود را وقف کارهای جالب تر و با فناوری پیشرفته تر کنند. دیوید کان، رئیس Double Robotics، شرکت سازنده ربات‌های مورد استفاده در MIT، می‌گوید.

رابرت آتکینسون، اقتصاددان در اندیشکده بنیاد توسعه فناوری و نوآوری، استدلال می‌کند که این نتیجه‌گیری که ربات‌ها مشاغل را از بین می‌برند بر اساس تحلیل بسیار گذرا از وضعیت است. در واقع، برعکس این اتفاق می افتد: پذیرش ربات ها در حال کاهش است. اتکینسون این کاهش را به دو دلیل نسبت داد:

1. 30 سال پیش، ایالات متحده در توسعه رباتیک و نرم افزار بسیار فعال تر از اکنون سرمایه گذاری کرد.
2. میوه‌های آویزان کم مانند دستگاه‌های چک‌این فرودگاه قبلاً کنده شده‌اند.

دلیل سوم به گفته اتکینز این است که هیچ سیاست بهره وری در ایالات متحده وجود ندارد.

آنها می توانند کارهای زیادی برای ارتقای سطح بهره وری در کشور انجام دهند، اما حتی برنامه ای هم ندارند. بر خلاف استرالیا که یک کمیسیون ملی بهره وری دارد و وظیفه آن شناسایی فرصت های رشد است. و ما فقط فرض می کنیم که چه اتفاقی باید بیفتد …

و استخدام افراد با دستمزد پایین برای شرکت‌ها سودآورتر از خودکارسازی است. هیچ انگیزه ای برای جایگزینی کارمندان با روبات ها وجود ندارد. حال، اگر مردم مجبور به پرداخت بیشتر باشند، شرکت ها به فکر ربات سازی خواهند بود.

به عنوان مثال، اگر اکثریت افراد در مشاغل کم دستمزد دستمزد بالاتری را طلب کنند، همانطور که کارگران مؤسسات فست فود در نیویورک انجام دادند، در این صورت فرآیند اتوماسیون سرعت می‌گیرد.

در اینجا هری ماتیسون، رئیس Littler Mendelson، یک شرکت حقوقی که متخصص در قانون کار مرتبط با رباتیک است، در این مورد می‌گوید.

هری ماتیسون، رئیس شرکت حقوقی لیتلر مندلسون

پیشرفت وجود دارد. در نیویورک، کارگران فست فود در حال حاضر حداقل دستمزد 15 دلار در ساعت را به دست آورده اند. به زودی برای کارفرمایان مقرون به صرفه خواهد بود که بخشی از کار خود را به روبات ها برون سپاری کنند. بر این اساس، فرآیند اتوماسیون فراگیر را سرعت می بخشد. بنابراین، اگر خودمان فعالیت اقتصادی نشان دهیم، در پنج سال آینده می‌توانیم همه جا روبات‌ها را ببینیم.

ربات ها می توانند مشاغل ما را تصاحب کنند، اما این چیز بدی نیست

ماتیسون نیز مانند اتکینسون معتقد است که هیچ دلیلی برای نگرانی وجود ندارد. او توضیح می دهد که اتوماسیون 47 درصد مشاغل پرخطر ربطی به بیکاری ندارد.

هری ماتیسون، رئیس شرکت حقوقی لیتلر مندلسون

مردم شروع به حرکت به سمت موقعیت هایی خواهند کرد که اکنون وجود ندارند، اما در آینده ظاهر خواهند شد. اگر به تاریخ رجوع کنیم، خواهیم دید که چنین وضعیتی قبلاً رخ داده است. سپس همه چیز به سرعت کنونی اتفاق نیفتاد، اما با این وجود، پیشینه هایی وجود داشت. به هر حال، در سال 1870 70-80٪ از جمعیت از کشاورزی درآمد داشتند و اکنون فقط 1٪.

و به هر حال، با بازگشت به تاریخ، می بینید که با ظهور فناوری های جدید در تولید، بیکاری همیشه در همان سطح باقی مانده و یا حتی کاهش یافته است. من واقعاً می خواهم ببینم در 10 سال آینده چه اتفاقی خواهد افتاد: برای مردم در وهله اول تهدید بیکاری نیست، بلکه فرصتی برای یادگیری چیزهای جدید خواهد بود. و اگر شخصی به مدت 10 سال یک کار کم مهارت انجام داده باشد، شاید نیاز به رشد شغلی فقط برای او شادی باشد.

ماتیاسون زمان های هیجان انگیزی را در پیش رو نوید می دهد. ما باید قانون کار را اصلاح کنیم و به سؤالات مربوط به تعامل مردم و روبات ها پاسخ دهیم. به عنوان مثال، نحوه تنظیم توزیع اطلاعات شخصی، زیرا روبات ها آنچه را که می شنوند ضبط می کنند.

علیرغم اینکه مشخص نیست ربات سازی با چه سرعتی به همه مناطق نفوذ خواهد کرد، شکی نیست که این اتفاق خواهد افتاد. و در حالی که برخی همچنان می ترسند شغل خود را از دست بدهند، برخی دیگر رویای این را در سر می پرورانند که چگونه این امر به طور کلی اقتصاد و رفاه هر فرد را بهبود می بخشد. بهره وری شرکت ها رشد خواهد کرد، آنها درآمد بیشتری خواهند داشت و می توانند حقوق بیشتری به کارگران بپردازند.

با این حال، یکی از اختلافات هنوز حل نشده است: وقتی بازیگری با شما در پذیرش هتل ملاقات می کند، که به طرز وحشتناکی شبیه به تقلید حرکات انسان است، چگونه است …