چگونه در 10 دقیقه به 100 ایده جدید دست پیدا کنیم؟

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

قبل از طوفان فکری، از شرکت کنندگان بخواهید که در سکوت تمام ایده های خود را روی کاغذهای جداگانه بنویسند. نتایج غیر منتظره ای دریافت خواهید کرد.

طوفان فکری رایج و اثبات شده است، اما بهترین راه برای تولید سریع ایده های جدید نیست. لی تامپسون، استاد دانشکده مدیریت کلوگ در دانشگاه نورث‌وسترن، توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان بسیاری از پیشنهادات جالب را از تیم با استفاده از روش برچسب‌گذاری متقاطع دریافت کرد.

تگ گذاری متقابل ایده ها چیست و چگونه کار می کند

در طول جلسه طوفان فکری، شرکت کنندگان باید افکار خود را برای دیگران بیان کنند و در حین ترسیم ایده ها، همه افکار خود را روی کاغذهای جداگانه یادداشت کنند. ایده های متقاطع بسیار موثرتر از طوفان فکری است. با این حال، در حالت ایده آل، آنها باید ترکیب شوند: ابتدا ایده ها ترسیم می شوند و سپس طوفان فکری.

از شرکت کنندگان دعوت کنید که حداقل 10 ایده را در 10 دقیقه یادداشت کنند. در این صورت، می‌توانید بدون در نظر گرفتن سودمندی ایده‌ها و سایر قضاوت‌های ارزشی، هر چیزی که به ذهنتان می‌رسد را یادداشت کنید.

فرض کنید یک گروه 10 نفره در طرح ایده ها شرکت می کنند. یعنی در 10 دقیقه حداقل 100 پیشنهاد ارائه می کنند. با 100 ایده در مقابل شما، می توانید طوفان فکری کنید.

چرا این تکنیک تولید ایده بهتر از طوفان فکری است؟

در طول بحث های طولانی، همه شرکت کنندگان در نقطه ای خسته می شوند، اما هرگز در مورد آن چیزی نخواهند گفت. و اگر فردی از مدیریت شرکت در جلسه طوفان فکری شرکت کند، مطمئناً ایده های او از حمایت اکثر زیردستان برخوردار خواهد شد.

علاوه بر این، در طول یک جلسه طوفان فکری، به ندرت می توان بیش از دو یا سه ایده را مورد بحث قرار داد، زیرا همه شروع به فکر کردن فعال در مورد اولی می کنند و روی آن تمرکز می کنند. بقیه پیشنهادها فقط در هوا معلق هستند.

چگونه ایده ها را با حداکثر تأثیر تگ کنیم

برای استفاده بیشتر از ایده های جالب، به شرکت کنندگان بگویید که نه تنها از پیشنهادات واقعی، بلکه آشکارا غیر عملی نیز استقبال می شود. به لطف این، بعداً می توانید ایده های خسته کننده را با ایده های بسیار غیرمنتظره ترکیب کنید. مثل این است که در انبوهی از سنگ ها به دنبال الماس بگردید: هر چه سنگ های باطله بیشتری را بگذرانید، احتمال پیدا کردن چیزی ارزشمند بیشتر می شود.

از شرکت کنندگان بخواهید که بر روی کیفیت، بلکه بر کمیت ایده ها تمرکز نکنند. در نتیجه ایده های زیادی وجود خواهد داشت و برخی از آنها بسیار ارزشمند خواهند بود.

اگر از شرکت‌کنندگان بخواهید که فقط ایده‌های خوب را بنویسند، احتمالاً جرات نخواهند داشت چیزی غیرعادی پیشنهاد کنند.

راه دیگر برای دستیابی به تنوع بیشتر ایده ها دعوت از یک فرد خارجی به گروه است. در این صورت، شرکت کنندگان تمایل بیشتری برای ارائه پیشنهادات غیر استاندارد خواهند داشت.

همچنین مشاهده شده است که افراد ایستاده سریعتر و بهتر از نشستن ایده تولید می کنند.

چگونه می توان شرکت کنندگان را وادار به ارائه ایده های غیر استاندارد کرد

یک آزمایش انجام شد. درست قبل از شروع به جمع‌آوری ایده‌ها، از گروه شرکت‌کنندگان خواسته شد تا در مورد بزرگترین شکستی که در شش ماه گذشته برایشان اتفاق افتاده صحبت کنند. از گروه دوم خواسته شد تا بزرگترین موفقیت خود را در شش ماه گذشته به اشتراک بگذارند.

معلوم شد کسانی که تجربیات منفی را به یاد می آورند، ایده های جالب و متنوع تری نسبت به کسانی که لحظه پیروزی خود را به یاد می آورند، ارائه کرده اند.

این تکنیک برای چه کسانی است؟

فکر نکنید طرح ایده‌ها فقط در گروه‌هایی کار می‌کند که یک نفر خلاق‌تر از دیگری است. تا زمانی که دانشمندان ژنی را پیدا کنند که مسئول تفکر خلاق است. به احتمال زیاد، به سادگی وجود ندارد.

این تکنیک در جایی که افراد از مناطق مختلف شرکت در جستجوی ایده های جدید درگیر هستند بهترین کار را دارد.

نکته اصلی این است که همه شرکت کنندگان حرفه ای هستند و کار خود را دوست دارند.