چگونه یک رزومه خلاقانه بسازیم

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

چگونه رزومه ای بسازیم که قطعا توجه کارفرما را به خود جلب کند؟ در اینجا چند نکته مفید در مقاله ما آورده شده است.

از آنجایی که این موضوع به من بسیار نزدیک شده است، تصمیم گرفتم مقاله ای بنویسم که در آن توصیه های عملی در مورد ایجاد یک رزومه خلاقانه به اشتراک بگذارم (نمونه هایی از این رزومه ها را می توانید در اینجا بیابید).

می‌خواهم توضیح دهم که این فقط جمع‌بندی دیگری از رزومه‌های جالب نیست، بلکه نکاتی در مورد نحوه ایجاد آنهاست.

اصلا چرا رزومه خود را خلاق کنید؟

این رویکرد دارای اشکالات زیادی است:

• همه کارفرمایان این را درک نمی کنند.
• یافتن یک ایده و توسعه آن زمان می برد.
• برای روابط عمومی بعدی در اینترنت به زمان (و احتمالاً پول) نیاز است.
• نگرانی های زیادی: آیا شما سرد و غیر استاندارد تلقی می شوید یا برعکس، آنها را با یک احمق بیهوده اشتباه می گیرند؟
• اگر به خود اطمینان ندارید و از توجه و انتقاد فعال می ترسید، بهتر است شروع نکنید، زیاد خواهد بود.
• برای همه تخصص ها مناسب نیست.

اما نکات مثبتی نیز وجود دارد:

• مزیت اصلی حذف شرکت هایی است که برای شما مناسب نیستند. اگر مردم از نحوه ارائه، طنز، تصاویر با سینه شما خوششان نمی آید و آن را "شایست آور غیر قابل قبول!" می دانند، به سختی با آنها کار خواهید کرد. بنابراین، حتی قبل از مصاحبه، شرکت های کسل کننده حذف می شوند و در وقت شما صرفه جویی می کنند. بنابراین، هنگام نوشتن یک رزومه خلاقانه، توصیه می کنم خودتان باشید و از چسباندن چند میم یا چند عکس مسخره نترسید، اگر شما را درک نکنند، متوجه نمی شوند.
• اگر تجربه کمی دارید و باید به نوعی در میان انبوه همان "متخصصان" متمایز شوید، این بهترین گزینه است.
• پوشش را افزایش می دهد. اگر رزومه شما در یک محیط حرفه ای حتی کمی روشن شود، پیشنهادات به صورت دسته جمعی (از جمله موارد احمقانه) پیش می روند و شما انتخاب خواهید کرد که، باید اعتراف کنید، بسیار خوشایندتر است.
• آشنایی های جدید در یک محیط حرفه ای.
• اولویت کارفرمایان همیشه به شخصیت های باهوش تر داده می شود، همه می خواهند با افراد جالب و خنده دار کار کنند و نه با افراد خسته کننده.
• نگرش در مصاحبه بهتر است، آنها شما را می شناسند، لبخند می زنند، می پرسند حال شما چطور است، کدام شرکت ها قبلاً پاسخ داده اند، و شما چه شخص خوبی هستید. پیش درآمد همیشه با پرسیدن در مورد رزومه شما شروع می شود و این به شما امکان می دهد کمی استرس اولیه را کاهش دهید.
• اغلب، کارمندان به رزومه شما نیز نگاه می کنند، بنابراین نگرش تیم در ابتدا دوستانه تر است.
• این یک جهنم بسیار سرگرم کننده است! علاوه بر این، این یکی از معدود کارهایی است که می توانید به طور کامل هر طور که می خواهید انجام دهید:)

چگونه رزومه خود را خلاقانه بسازیم

• البته، ارائه هر گونه توصیه عملی در مورد خود خلاقیت دشوار است. تا حد امکان نمونه ها را ببینید و الهام بگیرید.
• به دنبال پلتفرم‌ها و رسانه‌های غیر استاندارد باشید: یک صفحه در یک شبکه اجتماعی، یک ویدیو، یک توییتر، یک بنر، بدن خودتان، تبلیغات متنی، یک آهنگ، غذا، تصویری از یک دسکتاپ / بازی، یک رزومه به شکل کد جاوا اسکریپت و غیره به هر حال، اولین رزومه من به عنوان نمایه دوستیابی در mamba.ru ساخته شد.
• طنز بسیار مطلوب است و رزومه باید سرگرم کننده و جالب باشد. اگر این یک نوع طنز حرفه ای باشد خوب است. اما فقط زیاده روی نکنید، طنز نمی تواند بیش از 10-20٪ از کل اطلاعات را به خود اختصاص دهد.
• داستان ها در حال فروش هستند در مورد خودتان چیزی برای ما بگویید، در مورد اینکه چگونه وارد این تخصص شدید یا در زندگی چه کارهای جالبی انجام دادید، بگویید. منبع باز، کنفرانس ها، فعالیت های اجتماعی، کمک به مهد کودک، شما حتی می توانید یک داستان از یک واقعیت تخیلی.
• برای اینکه رزومه خود را ویروسی کنید، به یاد داشته باشید که آن را کمی تحریک آمیز کنید. به عنوان مثال، من به طور خاص نوشتم که شغل قبلی ام را رها کردم و یک ماه و نیم به هند پرواز کردم زیرا از خواننده احساسات می خواستم. البته این به طور کلی شانس یافتن شغل را کاهش می دهد، اما شانس پیدا کردن یک شرکت باحال را افزایش می دهد.
• نکات پذیرفته شده برای نوشتن رزومه را حتما بخوانید و در نظر بگیرید (مثلاً اینجا)
• خب توصیه آخر - زیاد به حرف دوستات و مامانت گوش نده:) فقط به خودت گوش کن چون خودت رو میفروشی نه اونا. علاوه بر این، آنها مخاطبان هدف رزومه شما نیستند. همیشه تصویر شخصی را که برای او رزومه می سازید در نظر داشته باشید، افکار او را در حالی که به رزومه خود نگاه می کنید تصور کنید. فقط تصور کنید که کمی تله پاتیک هستید:) خواننده باید احساس واضحی داشته باشد که هدف شما "به دست آوردن شغل" نیست، بلکه "کار کردن در شرکت او، کار با او" است، یافتن شغل هدف نهایی نیست. ، اما فقط شروع کل عمل است.

نکات توسعه

• یک رزومه به زبان انگلیسی شیک تر به نظر می رسد، به علاوه هیچ کس در طول مصاحبه به هیچ وجه انگلیسی را عذاب نمی دهد، به صورت غیابی خوانده می شود. اگر هیچ کس در شرکت انگلیسی نفهمد، خود به خود حذف می شود. این یک نکته بسیار بحث برانگیز است، اما اجازه دهید بگوییم همه چیز به تخصص بستگی دارد.
• اگر این یک سایت است، پس دامنه جالبی را انتخاب کنید، اگر شرکت خاصی وجود دارد که شما هدف آن هستید، پس چند دلار پشیمان نشوید و یک دامنه برای آن ثبت کنید، به عنوان مثال: hochuvgoogle.ru یا اگر نام آن را می دانید از شخصی که تصمیم می گیرد، پس می توانید کاری را با روحیه انجام دهید: vitalyanaimimenya.rf. سپس مخاطب هدف قطعاً به رزومه شما نگاه خواهد کرد، البته اگر آن را ببیند.
• آن را بزرگ نکنید: زمان صرف شده با رزومه شما نباید بیشتر از 2-3 دقیقه باشد - این حداکثر است! اگر این یک ارائه است، آن را به 10-13 اسلاید محدود کنید. نیازی به خراش نیست، فوراً دست به کار شوید: افرادی که رزومه شما را باز می کنند معمولاً از قبل می دانند که شما به دنبال شغل هستید.
• در پایان، حتماً پیوندی به یک رزومه معمولی و رسمی مکتوب داشته باشید. همچنین پیوندهایی به پروفایل ها در شبکه های اجتماعی حرفه ای (LinkedIn، My Circle)
• آیا باید به پروفایل ها در شبکه های اجتماعی معمولی لینک دهید؟ موضوع نیز بحث برانگیز است و هرکس برای خود تصمیم می گیرد. اکنون همه شرکت‌های معمولی به پروفایل‌های موجود در شبکه‌های اجتماعی نامزدهای خود نگاه می‌کنند، بنابراین باید همه چیز را در آنجا مرتب کنید، به همان اندازه مهم است که فقط به نتایج جستجو با نام خود نگاه کنید. در رزومه خود از فیس بوک و توییتر نام بردم، اما به VKontakte اشاره نکردم.
• اگر این یک سایت است، پس به خودی خود دکمه های اجتماعی (لایک، +1، "پسندیدن" و غیره) را در متن قرار دهید، از مردم بخواهید روی این دکمه ها کلیک کنند، به چیز خنده داری فکر کنند، چرا باید این کار را انجام دهند. همچنین به خاطر داشته باشید که 80 درصد از کسانی که روی توییت کلیک می کنند، متن را بدون تغییر می گذارند، بنابراین از قبل در مورد آن فکر کنید.
• برچسب‌های عنوان و توصیف بسیار مهم هستند، اکثر شبکه‌های اجتماعی این اطلاعات را در توضیحات پست نشان می‌دهند.
• اگر کار شما به نوعی با توسعه وب مرتبط است، پس کد سایت را فراموش نکنید، افراد علاقه مند به آنجا نگاه می کنند. کد نه تنها باید زیبا و باسواد باشد، بلکه می توانید چند جوک یا هنر ASCII را نیز در آنجا بچسبانید.

نکات تبلیغاتی

• یک رزومه خلاقانه 2 تا 3 روز طول می کشد، بنابراین تمام منابع تبلیغاتی شما باید در یک جرعه جمع آوری شود. اگر مردم ببینند که همین رزومه به مدت 3 هفته این‌جا و آن‌جا با کندی تبلیغ می‌شود، به نظر می‌رسد که هیچ‌کس به شخص نیاز ندارد. بنابراین شر است. هدف شما یک فلاش روشن و امید برای یک اثر ویروسی است.
• فهرستی از افرادی که می‌توانید برای ارزیابی رزومه خود با آنها تماس بگیرید از قبل تهیه کنید (نیازی به پرسیدن «در مورد من بنویس»، درخواست ارزیابی رزومه، ارزیابی رویکرد غیر استاندارد) اینها باید افراد برجسته در شما باشند. خوب است اگر حداقل کمی با آنها آشنایی داشته باشید. به ۱ تا ۲ نفر از لیست ایمیل بزنید و اگر رزومه شما را دوست داشتند، بخواهید به اشتراک بگذارند یا توییت کنند. اگر آن را دوست ندارید، پس ما آن را دوباره انجام می دهیم، یا حتی همه را کنار می گذاریم و به بازی Diablo III ادامه می دهیم:)
• کیفیت را در نظر بگیرید، نه کمیت. شبکه های اجتماعی هرزنامه را دوست ندارند، بنابراین سعی کنید برای هر فرد جداگانه بنویسید، و احمقانه همان چیزی را کپی و پیست نکنید، برای این ممکن است بلاک شوید.
• اگر دوستانی دارید (این خوب است) و صاحبان یا نویسندگان برخی منابع موضوعی در بین آنها وجود دارند، از آنها بخواهید در مورد رزومه شما بنویسند.
• در صفحات خود نیز خبر جستجوی کار را با لینک رزومه خود منتشر کنید و از همه دوستان خود بخواهید که آن را لایک کنند.
• برای وب سایت های پیشرو در صنعت و جستجوی شغل خود بنویسید. اگر تا این زمان شخصی از شخص / سایت قابل توجه قبلاً در مورد شما نوشته است، در اشاره به آن دریغ نکنید.
• برای سایت های خارجی بنویسید (اگر رزومه شما به زبان انگلیسی باشد)، این امر به تبلیغ آن کمک زیادی می کند. سایت های ما بسیار حاضرند در مورد هر چیزی بنویسند، اگر همکاران خارجی آنها در مورد آن نوشته باشند.
• اگر پول کمی دارید، تبلیغات متنی را در موتورهای جستجو با نام مدیران یا نام سازمانی که می خواهید به آن دسترسی پیدا کنید سفارش دهید.
• توییتر را فراموش نکنید، این یک منبع عالی برای ترافیک است. پاسخ های عمومی خنده دار را به چندین حساب موضوع بنویسید، اما باز هم، سعی نکنید هرزنامه ارسال کنید! 1-3 امتیاز در روز، نه بیشتر.
• مراقب زمان ارسال رزومه خود باشید (اینفوگرافیک خوبی در این مورد در اینجا وجود دارد)

نتیجه

اوه، و من هنوز خیلی می خواستم بنویسم، اما اندازه مقاله در حال حاضر حیاتی است، بنابراین اگر سؤالی دارید، خوشحال می شوم به آنها پاسخ دهم.

من همچنین می خواهم رزومه ای را که با آن به پایان رساندم نشان دهم - 14zy.ru. من رزومه ام را در 7 ژوئن منتشر کردم، روز اولی که 1000 بازدید داشت، توسط HeadHunter توییت شدم که توسط افراد مختلف نوشته شده بود و در نتیجه یک هفته تمام مصاحبه های جالب را از قبل دریافت کردم. در حال حاضر، شغل رویایی قبلاً پیدا شده است، باید در مورد برخی جزئیات توافق کنیم:)

موفق باشید!