فهرست مطالب:

4 خطری که در مهمانی شرکتی در کمین است
4 خطری که در مهمانی شرکتی در کمین است
Anonim

سعی کنید از این موقعیت های مخاطره آمیز دوری کنید تا سرگرمی به پایان نرسد.

4 خطری که در مهمانی شرکتی در کمین است
4 خطری که در مهمانی شرکتی در کمین است

در اکثر شرکت های روسی، مرسوم است که مهمانی های شرکتی سال نو را سازماندهی کنند. گاهی اوقات این یک سفر سازمان یافته به یک رستوران است، گاهی اوقات این یک گردهمایی درست در محل کار است. شخصی با مهمانی های شرکتی خوب رفتار می کند ، برعکس ، شخصی از آنها متنفر است ، می خواهد حداقل قبل از تعطیلات از همکاران استراحت کند و خود را از شرکت در مسابقات احمقانه نجات دهد. اما تعداد کمی از مردم فکر می کنند که مهمانی های شرکتی آنقدر که به نظر می رسد بی ضرر نیستند. در اینجا چند خطر جدی وجود دارد که در انتظار چنین تعطیلاتی است.

1. الکل زیاد

حتی در مورد این واقعیت نیست که آنها می توانند مسموم شوند و بمیرند. افرادی که مشروبات الکلی زیاد می نوشند، گاهی رفتاری پر سر و صدا، سرکش، گستاخ و گاهی پرخاشگرانه دارند. وقتی در جمع دوستان یا آشنایان معمولی اتفاق می افتد، یک چیز است. و وقتی در جمع همکارانی هستید که قبل از آن فقط یک حرفه ای جدی، دکمه دار، محترم و با نام و نام خانوادگی در شما می دیدند، کاملاً متفاوت است.

به دلیل رقص های مستی روی میز، آزار و اذیت، شوخی های بی ادبانه و مبتذل، توهین یا حتی دعوا و دعوا، حداقل می توانید چهره خود را از دست بدهید، و به خصوص در موارد نادیده گرفته شده، حتی کار کنید. 9 درصد از شرکت کنندگان در نظرسنجی در یک سایت کاریابی بزرگ گفتند که خود یا همکارانشان حداقل یک بار به دلیل رفتار نامناسب در یک مهمانی شرکتی اخراج شده اند.

اگر تعطیلات در قلمرو شرکت شما جشن گرفته شود، انجام این کار بسیار آسان خواهد بود. سپس معلوم می شود که شما در محل کار مست ظاهر شده اید و این طبق قانون کار دلیلی کاملاً قانونی برای اخراج است.

از آنجایی که شما بالای 18 سال سن دارید، به احتمال زیاد می دانید که چگونه در هنگام مستی رفتار کنید. اگر کنترل خود را از دست بدهید، بیش از حد خشن و آرام شوید، باید حداقل برای یک مهمانی شرکتی خود را به نوشیدن الکل محدود کنید. مقدار مصرف شده را بشمارید، الکل را با غذا و نوشابه جایگزین کنید. اگر احساس کردید که "حامل" شده اید، نوشیدنی را کنار بگذارید، یک تاکسی زنگ بزنید و به خانه بروید. بهتر است در بحبوحه تعطیلات آنجا را ترک کنید تا اینکه زیاده روی کنید و خود را رسوا کنید.

2. آزار و اذیت

به گفته VTsIOM، هر دهم روس در محل کار با آزار و اذیت مواجه شده است - پیشنهادات یا خواسته هایی با ماهیت جنسی.

چند نفر مجبور شدند در طول یک مهمانی شرکتی مورد آزار و اذیت همکاران قرار بگیرند، نظرسنجی ها صحبت نمی کنند. واضح است که تنظیمات غیررسمی، الکل و لباس های هوشمند می توانند به عنوان کاتالیزور برای چنین حوادثی عمل کنند. به دلیل افزایش موارد آزار و اذیت، برخی از شرکت ها در ایالات متحده برگزاری رویدادهای شرکتی را متوقف کردند یا شروع به رسمی کردن آنها تا حد امکان کردند.

آزار و اذیت یک موقعیت بسیار ناخوشایند و حتی آسیب زا است. و بدترین چیز این است که در روسیه هنوز مجازاتی برای چنین اقداماتی وجود ندارد. اما از اینکه با صدای بلند و واضح بیان کنید که این برای شما ناخوشایند است نترسید، از مجرم دور شوید، از او بخواهید کاری را که انجام می دهد متوقف کند. اگر همه چیز شکست خورد و او مداوم و بی ادبانه رفتار کرد، کمک بخواهید، توجه را جلب کنید، مقاومت کنید. بله، صحنه بسیار زشت خواهد بود، اما شما در امان خواهید بود.

اگر خط‌مشی‌های رهبری و شرکت کافی دارید که آزار و اذیت را ممنوع می‌کند، می‌توانید اتفاقات رخ داده را به اشتراک بگذارید تا کسانی که رفتار نامناسبی دارند مجازات عادلانه‌ای دریافت کنند.

3. رابطه جنسی گاه به گاه

گاهی اوقات هم اتفاق می افتد که معاشقه با یک همکار مفید است و به رابطه جنسی ختم می شود. اگر زوج نیستید و قصد ندارید وارد یک رابطه شوید، ممکن است خجالت آور باشد.

درست است، هیچ ناهنجاری، شایعات پشت سر شما و حتی نیاز به تغییر شغل را نمی توان با بیماری های مقاربتی و بارداری های ناخواسته مقایسه کرد.بنابراین، اگر آزاد هستید و حداقل احتمال ناچیزی برای بدبختی بعد از یک مهمانی شرکتی را دارید، مراقب پیشگیری از بارداری باشید: با خود کاندوم ببرید.

4. رفتار پرخاشگرانه

حتی اگر خودتان نمونه باشید، مراقب الکل باشید، و به کسی توهین نکنید، این تضمین نمی کند که دیگران نیز همین کار را انجام دهند. و دیوارهای یک دفتر خانه یا یک کافه دنج، متأسفانه، از درگیری یا خشونت فیزیکی محافظت نمی کند. این احتمال وجود دارد که یکی از همکاران به الکل بپردازد و سعی کند یک نزاع یا بدتر از آن دعوا راه بیندازد.

اگر می بینید که شخصی رفتار پرخاشگرانه ای دارد و اوضاع به یک درگیری جدی می رسد که نمی خواهید در آن شرکت کنید، می توانید به اتاق بعدی بروید یا به خانه بروید.

توصیه شده: