بدون بهانه: جهانی بدون موانع الکساندر پوپوف

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

درباره افرادی مانند الکساندر پوپوف می گویند: "او خودش را ساخت." او خودش بر افسردگی غلبه کرد، خودش را روی ویلچر دید، خودش یک کسب و کار باز کرد، خودش یک سطح شیب دار ساخت، کسب و کاری به دلخواهش پیدا کرد که به نفع هزاران نفر بود. ساشا رئیس مرکز منابع آموزشی Voronezh "محیط قابل دسترس" است و معتقد است که در چند دهه آینده افرادی که در آپارتمان خود قفل شده اند می توانند آزادانه در شهر قدم بزنند. پس از همه، سیستم را می توان تغییر داد!

ترس از ترس

- سلام نستیا!

- یکی از اولین خاطرات روشن دوران کودکی: پدر بزرگ و قدرتمند وارد آپارتمان می شود و ما با فریادهای شادی آور به سمت او می دویم. متاسفانه پدرم در پنج سالگی فوت کرد. مامان من و خواهرم را به تنهایی بزرگ کرد. او بسیار با اراده است، علاوه بر این، فوق العاده مهربان است.

- برای تعدادی از موضوعات، بله.

به نظر من خیلی به شخصیت معلم بستگی دارد. ما یک زیست شناس و جغرافی دان عالی داشتیم - این رشته ها آسان بودند. اما ریاضیدان بد بود، بنابراین با اعداد، علاوه بر عملیات محاسباتی ابتدایی، هنوز هم مشکل دارم.

جایی در کلاس هشتم عاشق شدم. دختر از کلاس "الف" بود. می دانید که معمولاً کوشاترین دانش آموزان در کجا جمع می شوند. برای اینکه به نوعی به او نزدیکتر شوم ، در المپیاد زیست شناسی برنده شدم و وارد کلاس "A" شدم. دقیقا برای یک روز در بقیه رشته‌ها به بچه‌ها نرسیدم و سریع به «جی» برگرداندم.

- نه، اوج گرفته نشده است.:) اما این اولین تجربه جدی بود که خودم را جمع و جور کردم و شروع کردم به رسیدن به آنچه نیاز داشتم.

- من یک بیماری مادرزادی مرتبط با آتروفی عضلانی دارم. در حدود 16 سالگی، زمانی که راه رفتن سخت‌تر و سخت‌تر می‌شد، شروع به مطالعه عمیق این موضوع کردم و متوجه شدم که دورنمای روشنی وجود ندارد. بنابراین، او نمی خواست وقت خود را برای مطالعه تلف کند، مؤسسه را رها کرد و سر کار رفت.

- ابتدا در یک کارگاه تعمیر موبایل و تجهیزات قابل حمل، پذیرش داشتم. سپس مرکز خدمات خود را باز کرد. برای 10 سال، تیم او از من به 30 نفر رسیده است که 20 نفر از آنها مهندسان بسیار ماهر بودند. این بزرگترین مرکز خدمات در منطقه بود و تجارت کاملاً موفق بود. اما وضعیت سلامتی من متاسفانه بدتر می شد. در یک لحظه متوجه شدم که از نظر فیزیکی نمی توانم سر کار بروم. سعی کردم به دنبال مدیران بگردم، اما هیچ یک از آنها مؤثر نبود: زمان تعمیر افزایش یافت، کیفیت کاهش یافت، تیم کمتر و کمتر قابل مدیریت شد. در نتیجه تصمیمی استراتژیک گرفتم که مرکز خدمات را ببندم.

«این یک مشکل اخلاقی بزرگ بود. آنقدر شرم وحشتناک داشتم که نمی دانستم با خودم چه کنم. شما فردی معمولی، باهوش، شایسته و پرانرژی هستید که می توانید کارهای زیادی انجام دهید و ناگهان دیگر نمی توانید راه بروید. این احساس که ارزش شما به عنوان یک شخص کمتر از قبل شده است. هر کاری که برای حل این مشکل انجام دادم: کتاب های روانکاوی خواندم، به مشاوره با متخصصان رفتم - هیچ کمکی نکرد.

تا اینکه یک روز ناگهان این سوال را به معنای واقعی کلمه در یک ثانیه برای خودم تصمیم گرفتم.

تمام عمرم از ترسیدن می ترسم. وقتی احساس می کنم از چیزی می ترسم بلافاصله سراغ این مشکل می روم. این هک زندگی شخصی من است.

وقتی فهمیدم می ترسم با ویلچر در خیابان ظاهر شوم، می ترسیدم دوستان، آشنایان و همکارانم مرا اینطور ببینند. اگر آنها فکر کنند که من درمانده هستم و شروع به ترحم برای من کنند چه؟ به محض اینکه متوجه این ترس شدم، برای من آسان شد - تمام افسردگی ناپدید شد. با ویلچر شروع کردم به راه رفتن در همه جا، و برایم مهم نبود که آنها در مورد من چه فکر می کنند.:)

بزباریررو

- تجارت به ما می آموزد که به عواقب آن فکر کنیم. اگر تا به حال پول از دست داده اید، اگر تا به حال افرادی داشته اید که به آنها حقوق می دهید، بیکار بوده اید، اگر حداقل یک بار متوجه شده اید که در یک ماه دیگر چیزی برای پرداخت مالیات ندارید، احتمالاً یاد گرفته اید که برای مدت طولانی برنامه ریزی کنید. زمان پیش رو

حالا اگر برای یک ماه، یک هفته و یک روز برنامه نداشته باشم، دچار اضطراب می شوم.

- در ابتدا قصد نداشتم به طور حرفه ای با یک محیط بدون مانع برخورد کنم - فقط یک رمپ و یک آسانسور در ورودی خود می خواستم. اما من به سرعت متوجه شدم که این یک کار غیر ضروری است: سیستم موجود کار نمی کند، باید به طور اساسی تغییر کند.

برای سه سال مکاتبه با شرکت مدیریت و سایر مقامات، یک پوشه بزرگ از لغو اشتراک جمع آوری کرده ام. حتی زمانی که دولت منطقه به شرکت مدیریت دستور داد برای من یک رمپ بسازد، دومی حرکت نکرد. مجبور شدم به دادگاه بروم. و حتی در طول مراحل نصب، چهار بار مجبور شدم کار را متوقف کنم: با وجود یک پروژه روشن و واضح، شرکت مدیریت سعی کرد آن را هم ساده تر و هم ارزان تر کند. اما در نتیجه به این نتیجه رسید که رمپ آنطور که باید انجام شد و انجام شد.

- آره. تصمیم گرفتم اتاق کنترل برق را به آسانسور مخصوص مجهز کنم. در اینجا یکی از همسایه ها شروع به فرو کردن چوب ها در چرخ ها کرد. یک روز همزمان با من بازرسی مسکن، آتش نشانان و پلیس را صدا کرد.:) هر سه سرویس آمدند اما بعد از دیدن وضعیت به چشم خودشان و ارزیابی نحوه ارتباط همسایه با مردم بلافاصله به من مجوز کار دادند.

- البته تماشای این موضوع ناراحت کننده است. اما باید درک کنیم که در هر جامعه ای افراد ناکافی وجود دارند. این خوبه.

شما باید فقط طبق قانون با آنها رفتار کنید. به هیچ وجه نباید درگیر درگیری ها شوید، تسلیم تحریکات نشوید.

آنها مطمئناً شما را به یک رسوایی سوق خواهند داد. اما اعصاب خود را در بحث و مجادله هدر ندهید - بر اساس حقوق و منافع مشروع خود عمل کنید و همه چیز را مستند کنید.

- انگیزه پایین افراد دارای معلولیت مشکل بزرگ و جدی است. آنها عزت نفس بسیار پایینی دارند و اغلب قدرت اخلاقی برای غلبه بر موانع بیرونی وجود ندارد.

تعداد کمی از سازمان های عمومی خوب و واقعاً فعال در کشور وجود دارد. معمولاً یک نفر به جامعه محلی معلولان می آید، پدربزرگ و مادربزرگ راکد آنجا را می بیند و بالاخره دست هایش تسلیم می شود. به نظر می رسد که چنین مه غم انگیزی همه جا را فرا گرفته است و غلبه بر هیولای بوروکراتیک غیرممکن است.

- شامل. ما معتقدیم که فرآیند توانبخشی شامل سه مرحله است. اولین مورد توانبخشی فیزیکی (درمان، جراحی، ورزش و غیره) است. دوم سازگاری با محیط است که انسان به خود آمده و بخواهد به دنیا دسترسی داشته باشد. و مرحله سوم، خودشناسی است. از طریق اشتغال حاصل می شود. ما روی دو مرحله آخر کار می کنیم.

وقتی حماسه من با رمپ و آسانسور تمام شد، به سراغ رئیس جامعه معلولان منطقه رفتم و گفتم که می خواهم با یک محیط در دسترس برخورد کنم. اولین کاری که انجام دادم این بود که امکاناتی را که قبلاً در شهر تحت برنامه «محیط قابل دسترس» اقتباس شده بود مرور کردم و تعدادی از اشتباهات را فاش کردم. مشخص شد که مدیریت موسسات و پیمانکاران برای سازگاری صحیح نیاز به کمک متخصص دارند و هیچ سازمانی در منطقه ورونژ وجود ندارد که تجهیزات تخصصی (علائم، پیکتوگرام ها، صفحات، نمودارهای یادگاری و غیره) را تامین کند. ما این طاقچه را اشغال کرده ایم.

در سال 2014، من در خانه جهنمی داشتم: حدود 50 سازمان از آپارتمان من عبور کردند، که به مشاوره در مورد SNiP ها و برنامه دولتی نیاز داشتند. گاهی اوقات 10-12 بازدید کننده در روز وجود داشت: مدیران، حسابداران، مهندسان و غیره. ما متوجه شدیم که به اتاقی نیاز داریم که تیم ما بتواند در آن کار کند و افراد بتوانند در آن بیایند. رهبر جامعه معلولین ما با دیدن اثربخشی فعالیت های ما، آن را به ما اختصاص داد.

ما یک و نیم میلیون روبل از وزارت کار و اشتغال دریافت کردیم (این غرامت برای استخدام سه کاربر ویلچر است) و سود حاصل از فروش محصولات لمسی را سرمایه گذاری کردیم. هنوز پول کافی وجود نداشت - مجبور شدم سرمایه خود را سرمایه گذاری کنم. اما در نهایت محوطه را به طور کامل بازسازی کردیم و یک خانه مرجع برای یک فرد معلول ایجاد کردیم. ما از نتیجه خجالت نمی کشیم، سال 2015 نشان داد که چقدر درست و راحت همه چیز را انجام دادیم.

- تا حدودی بله. این مرکز برای تمام دسته‌های افراد دارای معلولیت مناسب است: استفاده کنندگان از ویلچر، کم بینا، کم‌شنوا، افراد دارای معلولیت ذهنی.

ما می‌خواستیم نحوه درست ساختن یک رمپ، نصب دکمه تماس کارکنان، چیدمان صفحات بریل، نمودارهای یادگاری، نحوه سازماندهی ارگونومی فضاهای کاری داخلی، تجهیز حمام، نوع مبلمان و غیره را به شما نشان دهیم.

دکمه تماس پرسنل

توالت

محل های کار

بسیاری از چیزها در دفتر ما آزمایش می شوند. به عنوان مثال، آستانه های کشویی - آیا راحت است؟ آیا عناصر متضاد روی مبلمان مفید هستند یا خیر؟ همه اینها را روی خودمان آزمایش می کنیم و سپس اجرا می کنیم.

- ما نامه بزرگی برای آنها نوشتیم که در آن توضیحی از مشکل و دیدمان از نتیجه داشتیم، اما هنوز پاسخی دریافت نکرده ایم.

اما، حتی اگر دنبال نشود، همچنان درباره در دسترس بودن اشیاء فیلم می گیریم. تا کنون، در چارچوب کمک مالی برای ایجاد نقشه دسترسی Voronezh، که ما برنده شدیم، اما خواهیم دید.:)

انتقاد می کنید - پیشنهاد می کنید، پیشنهاد می کنید - انجام می دهید، انجام می دهید - پاسخ می دهید

- فکر می کنم وضعیت در 15 سال آینده به شدت تغییر خواهد کرد. ما مردمی را خواهیم دید که در خانه، در خیابان ها، در مغازه ها، در سینما نشسته اند.

قانون به طور جدی در حال تغییر است، کارشناسان، فعالان ظاهر می شوند - همه اینها می تواند سیستم را تغییر دهد.

نکته اصلی این است که درک کنیم که نباید با مقامات درگیری داشت، بلکه باید در کار آن ادغام شود.

- نه فقط همینطور، بلکه انتقاد کنید - پیشنهاد دهید، پیشنهاد دهید - انجام دهید، انجام دهید - پاسخ دهید.

تصور کنید یک سازمان دولتی موظف به اجرای برنامه محیط در دسترس است. در بهترین حالت، مسئولان به نوعی سمینار آموزشی اعزام می شوند، اما معمولاً این اتفاق نمی افتد. علاوه بر این، دسته ای از مسائلی که باید به سرعت حل شوند در این بدن آویزان است.

در همین حال، فقط متخصصان با تجربه و دانش می توانند به درستی شی را تطبیق دهند. و اگر در مورد مشارکت افراد دارای معلولیت در مناسب سازی زیرساخت ها صحبت می کنیم، اینها باید متخصص باشند. فقط در این صورت پول تخصیص یافته توسط دولت به نحو احسن هزینه می شود.

- سال گذشته ما با ابتکار عمل برای ایجاد یک مرکز آموزشی فدرال "محیط قابل دسترسی" آمدیم. ما می‌خواهیم موج کنونی اطلاعات پراکنده در مورد دسترسی ساختاری داشته باشد تا بتوان یک برنامه آموزشی ایجاد کرد. برای اینکه مردم بتوانند این مطالب آموزشی را از راه دور بخوانند، سخنرانی ها را تماشا کنند. و کسانی که می خواهند در شهر خود به صورت تخصصی با این موضوع برخورد کنند، توانستند از راه دور در آزمون صلاحیت شرکت کرده و وضعیت رسمی کارشناس (گواهینامه) را دریافت کنند.

سپس سیستم به روشی جدید کار می کند: یک متخصص به هر شی متصل می شود، ویزای او بر روی اسناد طراحی و ساخت خواهد بود. این بدان معنی است که او دانش خود را در پروژه قرار داده است و آماده است تا در قبال نتیجه مسئولیت پذیر باشد. بدون ویزای کارشناسی امکان بهره برداری از تاسیسات وجود نخواهد داشت. باور کنید، یک حرفه ای در این سطح همیشه مورد تقاضا خواهد بود و می تواند درآمد کسب کند.

- ایجاد کردیم و از فروردین تا آذر 1394 توانستیم حدود 25 نفر را استخدام کنیم. 50 نفر دیگر آموزش دیدند. با توجه به شدت ناتوانی کودکان و میزان تعصبات در ذهن کارفرمایان، این نتیجه خوبی است.

- شامل. آنها می ترسند که با این کار کنار نیایند، مرخصی استعلاجی و غرامت دائمی وجود داشته باشد. بنابراین، ما با این خواسته به سراغ کارفرما نمی‌رویم که «بگیر! تو موظف هستی!». ما با یک پیشنهاد می آییم: ببینید چه متخصص باحالی است، چقدر برای شما ارزان تمام می شود، انگیزه او چیست!

ما همچنین سعی می کنیم افراد دارای معلولیت را کارگر رقابتی کنیم. برای انجام این کار، ما آموزش هایی را در تخصص های مربوطه در بازار انجام می دهیم. به عنوان مثال، در ماه فوریه دوره ای را در زمینه سخنرانی عمومی شروع می کنیم که مراکز تماس از شنوندگان آن کارمندان را جذب می کنند. یک برنامه آموزشی در مورد SMM، تبلیغات آنلاین، انگلیسی وجود خواهد داشت. و مهمتر از همه، امسال می خواهیم یک شورای تجاری ایجاد کنیم که منافع کارمندان و کارفرمایان را متحد کند و قصد داریم مسابقه مسیر شغلی را بین فارغ التحصیلان دانشگاهی دارای معلولیت برگزار کنیم.

- اول اینکه آنلاین شوید و ببینید چه رمپ هایی وجود دارد. دوم تماس با نزدیکترین شرکتی که در زمینه ساخت و نصب رمپ فعالیت می کند، با درخواست مشخص کردن امکان فنی ساخت فلان رمپ و تهیه پیشنهاد تجاری برای آن.

قانون اجازه نصب رمپ را بدون رضایت مستاجران می دهد، اما من بیمه خواهم شد. بنابراین مرحله سوم تهیه پرسشنامه و قدم زدن در اطراف همسایه هاست. حتی اگر در خانه شما افراد بسیار نامناسبی وجود داشته باشند که در بالا در مورد آنها صحبت کردیم، اکثر مستاجران از طراحی مناسب و صحیح ناراحت نمی شوند.

همچنین با شرکت مدیریت تماس خواهم گرفت.او اغلب منابع داخلی برای انجام آن را دارد، و شاید اگر شما یک نقاشی معمولی ارائه دهید و پیشرفت کار را کنترل کنید، او همه چیز را درست انجام می دهد.

مرحله چهارم پیدا کردن پول است. این می تواند وجوهی از شرکت مدیریت، حمایت مالی و وجوه ویژه برنامه مناسب سازی سهام مسکن باشد (در برخی شهرها چنین بودجه هایی وجود دارد). فراموش نکنید که فقط می توانید در سطح شیب دار درآمد کسب کنید! همچنین تماس با سازمان های عمومی منطقی است. تجربه و ارتباطات آنها می تواند به شما کمک کند. به یاد داشته باشید، اگر تلاش و زمان کافی برای آن صرف کنید، هر مشکلی قابل حل است.

همه چيز!:)

دستگاه حرکت دائمی

- قبلا همیشه فکر می کردم هر کاری انرژی می گیرد. اما اخیراً متوجه شدم که برعکس است: هر عمل انجام شده، به ویژه با هدف خلقت، انرژی می‌افزاید.

این یک منبع بی پایان انرژی است. اگر بیش از سه روز در جایی در تعطیلات دراز بکشم ، پس از تشنگی فعالیت شروع به ساختن لوازم خانگی روی میزها می کنم ، صندلی ها را در امتداد یک خط کش مرتب می کنم.:)

- با گذشت زمان، شما شروع به قدردانی از چیزهای بسیار ساده می کنید. فرصتی برای خوابیدن، خواندن یک کتاب خوب، گپ زدن با یک فرد باهوش، بیرون رفتن به طبیعت، گرفتن دوش آب سرد در صبح، خوردن یک تکه گوشت خوشمزه - آیا این خوشحالی نیست؟:)

- از هیچ چیز نترسید و سخت کار کنید. تعجب خواهید کرد که چقدر در زندگی شما تغییر خواهد کرد.

- ممنون بابت دعوت!:)