چیزهایی که قطعا نباید در مصاحبه شغلی بگویید

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

ما همچنان به دریافت مشاوره از منابع انسانی و "جویندگان کار" با تجربه ادامه می دهیم. در اینجا مواردی وجود دارد که کاربران Quora فکر می کنند نباید در مصاحبه شغلی گفته شود.

شش ماه پیش، نظرات اریک اپیسکوپو، خالق Resumegenius.com و کارشناس رزومه نویسی را در مورد اینکه در مصاحبه چه باید گفت و چه نباید گفت به اشتراک گذاشتیم. در موضوع مشابهی در Quora، می‌توانید نکات مفید بسیاری را نیز بیابید که اگر هنوز در مصاحبه‌های کاری بی‌تجربه هستید، به کارتان می‌آیند.

اشاره نکنید که به این شغل علاقه ای ندارید

پاسخ بدی به این سوال است که "استارتاپ من ورشکست شد و اکنون باید از جایی پول در بیاورم." حتی یک اشاره ظریف مبنی بر عدم علاقه شما به شغل، چراغ قرمز یک کارفرما است. چه کسی به کارمندی نیاز دارد که فقط برای پول سر کار بیاید؟

فقط روی جنبه مالی تمرکز نکنید

خط بین سوالات مربوط به حقوق آینده خود و سایر جنبه ها را حفظ کنید. البته، باید بدانید که چقدر دریافت خواهید کرد، اما همچنین فراموش نکنید که در مورد مسئولیت ها، انتظارات شغلی، فرصت های شغلی بپرسید.

افرادی که 10 دقیقه اول را صرف بحث درباره حقوق و دستمزد می کنند و فقط برای اطلاع از پاداش های سالانه صحبت می کنند، به احتمال زیاد نمی توانند شغلی پیدا کنند.

سوال شخصی نپرسید

اگر یک کارفرما یا کارمند ارشد از شما می پرسد که آیا سوالات بیشتری دارید، فقط سوالاتی بپرسید که مربوط به کار هستند. به این "چقدر وقت آزاد داری؟"، "آیا بچه داری؟"، "کجا زندگی می کنی؟" و چیزهای دیگر.

ببخشید، باید به این تماس پاسخ دهم

شکست آنی تماس می تواند منتظر بماند.

سر کارفرمای سابق خود گل پرتاب نکنید

او ممکن است واقعاً یک احمق بوده باشد، اما پرتاب گل به سمت او فقط باعث می شود که شما در یک نور منفی ظاهر شوید. کارفرمای آینده شما نیز روزی سابق خواهد شد. و او این را می فهمد.

بیش از حد خود را تحسین نکنید

مطمئناً از شما سؤالی در مورد نقاط ضعفتان پرسیده خواهد شد. صادقانه جواب بدهم یا حیله گرتر و دیپلماتیک تر باشم؟ بلکه اولی. از آنجایی که اکثر مردم شروع به صحبت بیهوده در مورد کار بیش از حد، بیش از حد فعال بودن و غیره می کنند. از نظر کارفرما، شما تبدیل به یک خودشیفته می شوید.

«آیا می‌توانیم آن را سریع‌تر انجام دهیم؟ به زودی مصاحبه دیگری دارم.»

این کلمات نه تنها توانایی ضعیف شما در برنامه ریزی زمان را نشان می دهد، بلکه نشان می دهد که این کار برای شما در اولویت نیست.