فهرست مطالب:

11 ویژگی رهبری که هر کسی می تواند ایجاد کند
11 ویژگی رهبری که هر کسی می تواند ایجاد کند
Anonim

کنجکاوی، همدلی و سایر ویژگی های مهم، که به لطف آنها مردم به سمت شما کشیده می شوند.

11 ویژگی رهبری که هر کسی می تواند ایجاد کند
11 ویژگی رهبری که هر کسی می تواند ایجاد کند

همانطور که با مدیران ارشد کار می کردم، متوجه شباهت هایی در بین بهترین رهبران شدم و فهرستی از مهم ترین آنها تهیه کردم. اگر هنوز برخی از این ویژگی ها را ندارید، ناامید نشوید: آنها را می توان توسعه داد.

1. کنجکاوی

ذهن کنجکاو و عشق به دانش از ویژگی های ضروری یک رهبر خوب است. برای توسعه آنها، همیشه به چیزهای جدید علاقه مند باشید. فرصت هایی برای یادگیری چیزی ممکن است در غیرمنتظره ترین لحظه به وجود بیاید. از آنها دست نکشید.

2. خوش بینی

موقعیت های سخت و منفی در زندگی آنقدر زیاد است که بدبین شدن بسیار آسان است. برای جلوگیری از این اتفاق، همیشه سعی کنید از طرف مقابل به قضیه نگاه کنید و یک چیز خوب را در بد پیدا کنید. با نگرش مثبت، رهبری و الهام بخشی آسان تر است.

3. توانایی گوش دادن

ارائه شفاهی و ارتباط کتبی بسیار مهم است، اما گوش دادن را فراموش نکنید. دیگران را تشویق کنید تا افکار خود را به اشتراک بگذارند و نسبت به طرف مقابل توجه کنند.

4. باز بودن

برای همه چیز باز باشید: مردم، ایده ها، فرصت ها. رهبري باشيد كه كاركنان مي توانند افكار و برنامه هاي خود را پيش بيني كنند و بدانند كه به آنها گوش داده و جدي گرفته خواهند شد.

5. همدلی

سعی کنید پاسخگو باشید و مراقب دیگران باشید. همدلی یکی از مهم ترین مهارت هایی است که یک رهبر به آن نیاز دارد. این به شما کمک می کند با شخص دیگری ارتباط برقرار کنید و به سرعت احساس آن شخص را درک کنید.

6. مدبر بودن

یاد بگیرید از منابع موجود استفاده کنید و به نفع هر موقعیتی بچرخید. کسی باشید که در مواقع سخت به سراغش می روند تا راه حلی خارق العاده پیدا کنند.

7. نگرش آرام نسبت به تغییر

یک رهبر خوب برای هر چیزی آماده است زیرا ایده تغییر و اجتناب ناپذیر بودن آن را می پذیرد. وقت خود را برای حفظ چیزها به همان شکلی که هستند تلف نکنید. انعطاف پذیر باشید و خود را با شرایط جدید وفق دهید.

8. توانایی انتقال اطلاعات

واضح و مختصر صحبت کنید. هر چیزی که سعی می کنید به دیگران توضیح دهید - اهداف بلند مدت شرکت، نظر شما در مورد وضعیت فعلی یا اخبار بد - سعی کنید صادقانه و باز باشید.

9. اخلاص در ارتباطات

وظیفه شما الهام بخشیدن، آموزش، حمایت و تشویق است. به طور مداوم روابط خود را با مردم تقویت کنید. اگر شبکه همچنان برای شما مشکل دارد، به یاد داشته باشید که نکته اصلی نشان دادن علاقه واقعی است.

10. اعتماد به نفس

یک رهبر خوب درک می کند که مسئول اعمال خود است و دیگران را سرزنش نمی کند. او به اندازه کافی اعتماد به نفس دارد که بتواند از خود دفاع کند و صادقانه اعتراف کند که آیا اشتباه کرده است.

11. استحکام در اعتقادات

اطرافیان شما از افرادی الهام می گیرند که ارزش های خود را می دانند و مطابق با آنها زندگی می کنند. درک کنید که چه کسی هستید و به چه چیزی اعتقاد دارید، در این صورت نه تنها به عنوان یک رهبر، بلکه به عنوان یک شخص نیز بهتر خواهید شد.

توصیه شده: