افسانه هایی که در حال نابودی حرفه نسل YAYA هستند

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

Lifehacker مقاله ای را منتشر کرد که به نسل YAYA اختصاص داشت - جوانان "کمی بیش از 20 سال". گفته می‌شود که تنها 60 درصد از هزاره‌ها مشتاق انجام کارهای سخت و سخت هستند.

این در حالی است که در سال 2020، این نسل 50 درصد از نیروی کار را تشکیل می دهد. به گفته PwC، تنها 22 درصد از هزاره ها می خواهند تحصیل کنند، در حالی که 65 درصد از آنها دوست دارند رشد شغلی ثابتی داشته باشند و 59 درصد دوست دارند حقوق بالایی داشته باشند. اما مهمتر از همه، اکثریت قریب به اتفاق (91٪) از نمایندگان نسل Y مطمئن هستند که بهتر از والدین خود زندگی خواهند کرد.

در اینجا هشت افسانه وجود دارد که اگر حرفه ای های جوان را باور داشته باشند، حرفه آنها را خراب می کند.

افسانه 1. وقتی 20 ساله هستید، برنامه ریزی برای چیزی غیرممکن است

نسل روسی Z قبلاً دو شوک اقتصادی بزرگ را تجربه کرده است - بحران های 1998 و 2008-2010. هزاره ها به نوبه خود در آتشفشان بی ثباتی بزرگ شدند: دهه 90، بیکاری، تغییرات دائمی قانونگذاری. جای تعجب نیست که برنامه ریزی آینده برای هر دو اتلاف وقت به نظر می رسد، زیرا همه چیز می تواند هر لحظه تغییر کند.

و بیهوده از آنجایی که در 20 سالگی با دم اسبی است که پایه و اساس کل زندگی آینده گذاشته می شود. انتخاب محل تحصیل، محل زندگی و چه نوع افرادی که اطرافتان را احاطه کنید، تا حد زیادی به این بستگی دارد که در 30 سالگی چه کسی خواهید بود.

افسانه 2. شما باید بفهمید که چه می خواهید

بسیاری از هزاره ها متقاعد شده اند که قبل از یافتن شغل، باید بفهمید که واقعاً چه می خواهید. در عین حال، جستجو برای "شغل ایده آل" می تواند سال ها ادامه یابد.

در این میان بسیاری از افراد سرشناس و موفق در جوانی از هیچ کاری بیزار نبودند. به عنوان مثال، برد پیت در دوران جوانی خود توانست به عنوان راننده، تحویل دهنده اثاثیه و حتی پارس در یک رستوران با لباس مرغ کار کند.

حتی «بی‌شایسته‌ترین» کار، تجربه شخصی شماست که به هر حال در آینده به کارتان خواهد آمد.

افسانه 3. شما می توانید هر کاری انجام دهید

جوانی ساده لوح است. در 20 سالگی به نظر می رسد که تمام دنیا زیر پای شماست و شما می توانید هر کاری انجام دهید. این کاملا درست نیست.

هزاره ها با دانش و مهارت های خود (تاکنون متوسط) محدود شده اند. علاوه بر این، احتمالات "بی پایان" اغلب مجبور می شوند از یک افراط به دیگری عجله کنند، زیرا می خواهید خود را در همه چیز امتحان کنید.

انجام هر کاری که می‌خواهید به این معناست که هر حوزه‌ای را انتخاب کنید، و خودتان را در ده‌ها هدر ندهید، بدون اینکه در نهایت به هیچ‌یک از آنها بپردازید.

افسانه 4. کار ایده آل یک سرگرمی است

کلمه "کار" تداعی های نه چندان خوشایند را در افراد حدوداً بیست ساله برمی انگیزد: کار سخت روزانه اداری با بیدار شدن در ساعت 6 صبح و کارفرمایان عصبانی. بنابراین، هزاره ها بیشتر و بیشتر رویای "هنرمندان آزاد" بودن را دارند و سرگرمی خود را به یک تجارت تبدیل می کنند.

اما آنها فراموش می کنند که هر کسب و کاری (حتی چیزی به عنوان "بیهوده" مانند یک کسب و کار مدلینگ) کار سختی است. برای موفقیت، باید سخت تلاش کنید. علاوه بر این، سرگرمی ها اغلب سودآور نیستند و کسب درآمد از برخی از آنها کاملاً غیرممکن است.

افسانه 5. من زمان زیادی دارم

چند جوان 30 ساله با ما دانش آموزان دیروز در دانشگاه درس می خواندند. واضح بود که یادگیری برای آنها بسیار دشوارتر است: آنها باید بین کار، خانواده و سخنرانی سرگردان می شدند. یکی از آنها در یک گفتگوی شخصی اعتراف کرد که چقدر متاسف است که در 20 سالگی تحصیل نکرده است.

نسل Y معتقدند قطار زمان دارند. آنها دائماً چیزی را به بعد موکول می کنند. آنها برای بزرگ شدن عجله دارند، اما برای انجام آن عجله ندارند. اما حتی 20 سال زمان نیز محدود است، زیرا در 10 سال آینده باید تا حد امکان زمان برای انجام (یادگیری، تلاش، بازدید، تجربه) داشته باشید.

افسانه 6. من کار را دوست ندارم - ترک

هزاره ها مغرور و تکان دهنده هستند، آنها آماده اند در اولین سختی انگشت وسط را نشان دهند و کار را ترک کنند و در را به هم بکوبند. اما قبل از اتخاذ چنین تصمیماتی، باید چند سوال از خود بپرسید:

• چرا شغلم را دوست ندارم؟
• آیا همه چیز را درست انجام می دهم؟
• چرا این سمت را گرفتم؟

علاوه بر این، تجزیه و تحلیل کنید که آیا به اندازه کافی پس انداز دارید که به طور موقت بیکار شوید و روی گردن والدین خود ننشینید.

افسانه 7.بدون نگاه کردن به عقب از رئیس بد فرار کنید

افراد نسل YAYAA از گفتن متنفرند. مخصوصا رئیس. مخصوصا رئیس بد بسیاری از دختر و پسرهای 20 ساله بر این باورند که برخی چیزها را بهتر از دیگران می فهمند و به همین دلیل قصد تحمل ظلم و ستم رئیس را ندارند.

در همین حال، کار در برخی از شرکت‌ها می‌تواند آنقدر پول، تجربه و ارتباطات فراهم کند که یک رئیس پر سر و صدا یا ضربه زننده ارزش توجه به آن را ندارد. علاوه بر این، مایکل اسکات، یکی از شخصیت های اصلی سریال The Office، یک شخصیت بسیار معتدل است - پس از چنین آمادگی، شما در هر تیمی زنده خواهید ماند.

افسانه 8. من لایق بهترین ها هستم

«بازی‌ها» اغلب توقعات خیلی بالایی دارند، آنها معتقدند که کار باید با آنها تنظیم شود، نه اینکه آنها کار کنند. پس از همه، آنها لایق بهترین ها هستند!

در واقع کارفرمایان پدر و مادر یا پرستار نیستند، آنها موظف به تغییر شرایط کاری برای هر کارمند 20 ساله نیستند، اگر همه چیز در چارچوب قانون ساماندهی شود.