چگونه کار و روابط مشابه هستند

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

آیا می توانید کار و روابط را با هم مقایسه کنید؟ آیا اینها همان طور که قبلاً فکر می کردیم حوزه های متفاوتی هستند یا چیزی مشترک دارند؟ در این مقاله می توانید پاسخ سوالات را بیابید و نظرات خود را به اشتراک بگذارید.

همیشه برایم کنجکاو به نظر می رسید که چگونه به مخالفت با زندگی حرفه ای و شخصی عادت کرده ایم، آنها را از نظر ذهنی در قفسه های مختلف قرار می دهیم و هرگز با یکدیگر مقایسه نمی کنیم. گاهی به نظر می رسد که یک پیمان بدون امضا، اما همه پذیرفته شده در جهان بر جدایی این دو حوزه زندگی که برای یک فرد مهم است وجود دارد. حتی بسیاری از شرکت ها قوانین خاصی از اخلاق شرکتی دارند که بر استانداردهای رفتار کارکنان در شرایطی که دو روح از یک فضای باز شبیه یکدیگر هستند، حاکم است.

اما آیا واقعاً کار و روابط بسیار متفاوت است؟ به نظر من آنها بسیار بیشتر از آنچه ما فکر می کنیم شبیه هستند. نگاهی دقیق تر، تعدادی از شباهت های جالب را نشان می دهد.

روابط یک استارتاپ است

هر رابطه ای در ابتدای راه مانند یک استارتاپ است. شاید استارتاپ کوچک شما شروع به کار کند، میلیون‌ها دلار درآمد داشته باشید و زاکربرگ بعدی شوید. این امکان وجود دارد که پس از یک قرار پرماجرا، با آن غریبه مو مجعد بسیار زیبای بار ازدواج کنید و سه فرزند دوست داشتنی به دنیا بیاورید.

با این حال، طبق آمار، اکثر استارت آپ ها در سال های اولیه خود شکست می خورند. پروژه ها حتی با ایده های درخشان و تیم های الهام گرفته شده به دلیل عدم تقاضا برای محصول یا به دلیل روابط ضعیف در تیم از هم می پاشند و برخی از آنها به سادگی نمی توانند رقابت در بازار را تحمل کنند.

در بازار رابطه، همه چیز مشابه است. فقط تصور کنید که چند زوج به دلیل اختلافات شریک زندگی پراکنده شدند! رقابت در این بازار نیز کاملاً تهاجمی است. و گاهی حمایت از یک استارت‌آپ کوچک و متوسط بدون سرمایه‌گذاری خارجی در شرایطی که دائماً برای کسب جایگاهی در آفتاب وجود دارد، سخت است. و اگر وظیفه انجام تجزیه و تحلیل تقاضا است، پس من به شما توصیه می کنم در یک کافه در مرکز مسکو قدم بزنید: یک ضرب المثل قدیمی در مورد اینکه چگونه تقاضای مردان توسط عرضه زنان سرکوب می شود، ناگزیر به ذهن می رسد.:)

آیا نکات راه اندازی می تواند در روابط اعمال شود؟

کاملا. حتی در یک تجارت بسیار کوچک، می توانید چیزی یاد بگیرید. روابط یک کار روزمره است و برای ایجاد یک خانواده قوی کار زیادی می طلبد. به یاد داشته باشید: اگر به نظر می رسد که اجرای پروژه شما بسیار آسان است، شاید شما به سادگی در مورد منطقه ای که می خواهید ایجاد کنید (در مورد روابط، در مورد شریک زندگی خود) چیزی نمی دانید.

گاهی اوقات لازم است سالها تلاش کنید تا فرآیندهای تجاری را به درستی ایجاد کنید و همه چیز را به درستی انجام دهید. در یک رابطه همه چیز یکسان است. برای شناخت واقعی یکدیگر و ایجاد یک اتحاد قوی، باید زمان زیادی را صرف کنید و همچنین آماده باشید تا به دنبال سازش باشید و در نیمه راه با یکدیگر ملاقات کنید. همه چیز مثل تجارت است.

راه اندازی یک استارت آپ جدید؟ شروع رابطه؟ نیازی نیست فوراً همه اطرافیان را در مورد آن بوق و کرنا کنید. اگر به نظرتان می رسد که کل کشور باید همین حالا درباره استارتاپ کوچک شما بیاموزند، کمی استراحت کنید: ممکن است فقط به نظر شما برسد.

از کوچک شروع کنید و ببینید تولید شما چگونه است. گاهی اوقات ارزش دارد که نقاط قوت خود را به درستی ارزیابی کنید و صدها هزار عکس با عشق جدید زندگی خود را در تمام شبکه های اجتماعی موجود آپلود نکنید. در عرض یک هفته، ممکن است اعتیاد شما تغییر کند، عشق دیگری از زندگی شما ظاهر شود. در این صورت، طبیعت متغیر شما باید زمان و تلاش خود را برای تمیز کردن دم صرف کند.

و در نهایت … حتی به عنوان یک طرفدار چندوظیفه ای، باید اعتراف کنم که برای موفقیت در کاری، باید روی آن تمرکز کنید. فرض کنید در حال حاضر چندین استارت آپ فرار دارید.در مواقع بحران، هر چقدر هم که غم انگیز باشد، باید از چیزی صرف نظر کنید تا حداقل یک تجارت زنده بماند. اگر در حال حاضر چندین رابطه بلندپروازانه را در جبهه های مختلف به طور همزمان ایجاد می کنید، باید انتخاب کنید تا حداقل یک اتحادیه بتواند قوی تر شود. باید احساسات و ارتباطات دیگر را کنار بگذارید. خوبه، تو ایده ای داری.

لعنتی اتفاق می افتد

شکست بخشی جدایی ناپذیر از کار و روابط است. برای موفقیت در یک زمینه خاص، ما اغلب شکست ها و تردیدهایی را که قبل از پوشش فوربس و مصاحبه با Ksenia Sobchak وجود داشت، نمی بینیم. در روابط هم همینطور است. با نگاهی به نمای زیبای عشق و هماهنگی، گاهی اوقات فراموش می کنیم که قبل از ملاقات گرامی با یک جفت روح، چقدر شکست خورده بودیم.

یوهانس هاوشوفر، استاد روانشناسی دانشگاه پرینستون اخیراً خلاصه ای از شکست های خود را منتشر کرده است. در کمال تعجب خود نویسنده، نسبت به همه کارهای آکادمیک قبلی، علاقه بیشتری را در بین مردم برانگیخت. در این خلاصه از فایل ها، استاد به جای نکات معمول، موارد جدیدی را قرار داده است: «دانشگاه هایی که وارد نشدم»، «مقام های تحصیلی که نگرفتم»، «گرنت هایی که نگرفتم».

بیشتر تلاش های من به طرز بدی شکست می خورد. مشکل این است که شکست ها همیشه مورد توجه قرار نمی گیرند، در حالی که موفقیت ها چشمگیر هستند. بسیاری شکست‌های خود را به خودشان مرتبط می‌دانند و نه به این واقعیت که دنیا پر از تصادفات است و اعضای میزگرد و داوران در حال بدی هستند.

یوهانس هاوشوفر

سوراخ شدن و شکست فقط به کار محدود نمی شود. هیچ چیز برای خجالت وجود ندارد. در واقع، زمانی که تصمیمات توسط شما گرفته نمی شود، تنها دو گزینه برای پیشرفت رویدادها وجود دارد: ارتقا یا اخراج. در مورد روابط هم همینطور است: یا در مقام ارتقا می یابند یا اخراج می شوند. امتناع یک پیشرفت عادی از رویدادها است، فقط مدرکی است که شما تلاش کرده اید.

اغلب مردم تمایل دارند فقط بیرون را ببینند: عکس های شاد از تازه ازدواج کرده ها، داستان های طولانی در مورد سفرهای عاشقانه شگفت انگیز به سرزمین های دور، شام شرکای ایده آل که یکدیگر را در میان انبوهی از غریبه ها پیدا کرده اند. همه این درست است. اما روی دوم سکه نیز وجود دارد. آیا می توانید تصور کنید چند درصد از مردم در میان همین انبوه غریبه ها کسی را پیدا نکردند؟ یا شاید او آن را پیدا کرد، و سپس فهمید که اگر آن را پیدا نمی کرد بهتر است؟ یک دختر قبل از اینکه به مرد رویاهایش تبدیل شود باید چند قرار ملاقات می گذاشت؟ چند بار می توانستند به او نه بگویند قبل از اینکه او پاسخ مثبت دهد؟

همانطور که کنفوسیوس گفت، بزرگترین پیروزی ما این نیست که هرگز زمین نخوریم، بلکه این است که هر بار که زمین خوردیم، بلند شویم.

قرار ملاقات مانند مصاحبه با یک شغل جدید است

در واقعیت امروز، قرار ملاقات چیزی شبیه به مصاحبه برای یک شغل جدید شده است. در عین حال، درست مانند تجارت، اشتباهات می تواند منجر به تلفات دو طرفه بزرگ در زمان، پول و انرژی سرمایه گذاری شده شود.

مانند درخواست برای شغل، در یک تاریخ باید دو کار را انجام دهید: تأثیر اولیه عالی داشته باشید و تا آنجا که ممکن است اطلاعات بیشتری در مورد شخص مقابل پیدا کنید. نه تنها کارفرما به شما به عنوان یک کارمند بالقوه نگاه می کند، بلکه شما همچنین به یک رئیس / شریک بالقوه به عنوان فردی که در آینده با او کار یا زندگی می کنید نگاه می کنید. و نکته اصلی این است که ماهیت واقعی را تشخیص دهید، و نه فقط آنچه را که به دلیل تمایل به خشنود شدن و پذیرفته شدن به شما نشان داده می شود.

به عنوان یک قاعده، چندین تاریخ و مصاحبه وجود دارد. قبل از مصاحبه با داوطلب، یک آمادگی کامل انجام می شود. اغلب با غربالگری رسانه های اجتماعی شروع می شود. این به طور کلی مورد علاقه من است.

مسلم است که تحقیق در رسانه های اجتماعی یک مهارت ضروری قرن بیست و یکم است. اگر منتخب شما با الکل مشکل دارد، یک مجموعه اضافی به شکل همسر و فرزندان یا دختر دیگری وجود دارد، واضح است که بهتر است قبل از شروع یک رابطه در مورد این موضوع بدانید. صفحه رسانه های اجتماعی یک ارائه محصول است. Tinder اصلا شبیه یک نمایش اسلاید است.

اگر غربالگری موفقیت آمیز باشد، یک سری مصاحبه های شخصی آغاز می شود که در آن می توانید واقعاً با نامزد آشنا شوید. راحت باش و بپرس.به یاد داشته باشید، قرار ملاقات یک فرآیند بازخورد است.

چگونه مهارت "در یک رابطه بودن" را یاد بگیریم

اریش فروم در کتاب خود به نام هنر عشق اشاره می کند که عشق یک چیز نیست، بلکه یک فرآیند، یک عمل، یک عمل است. و برای یادگیری چیزی، باید دائماً روی آن کار کنید، تمرین کنید.

آیا عشق یک هنر است؟ اگر چنین است، پس نیاز به دانش و تلاش دارد. اگر کسی به دنبال نتایج سریع باشد، هرگز این هنر را نخواهد آموخت.

اریش فروم، جامعه شناس، فیلسوف، روانکاو آلمانی

فروم چندین چیز را برجسته می کند که اگر می خواهید مهارت جدیدی کسب کنید باید به آنها توجه کنید. بنابراین، برای استاد شدن در هر کسب و کاری (و بنابراین، در عشق و روابط نیز)، به نظم و انضباط (از جمله خود انضباطی)، تمرکز (توانایی گوش دادن و شنیدن دیگران)، صبر نیاز دارید. فروم آخرین شرط یادگیری هر حرفه ای را علاقه بالاتر به کسب مهارت می داند. بنابراین، اگر هنر برای دانش‌آموز از اهمیت بالایی برخوردار نباشد، هرگز آن را نمی‌آموزد.

بچه ها در حال چرخیدن هستیم: اولویت های درست - و همچنین در روابط - اولین گام به سوی هدف گرامی است.

به جای نتیجه گیری

شاید هر یک از ما حداقل یک بار به این فکر می کردیم که در زندگی خود کاری انجام ندادیم، کسی نشدیم، اما قطعاً می توانیم به تیم ملی فوتبال بپیوندیم، جایزه نوبل را دریافت کنیم، ریاست پارلمان بریتانیا را بر عهده بگیریم. سیاهچاله ها را باز کنید یا اسکار بگیرید. البته همه ما می توانستیم یک کار بزرگ انجام دهیم.

یک نکته مهم: این اتفاق برای کسی که این کار را انجام داده است. کتاب را کسی که آن را نوشته نوشته است، نه کسی که «می توانست بنویسد، زیرا داستان ها و استعدادهای زیادی دارد». در شغل و در روابط کار می کند: برای کسی که عمل خواهد کرد کار خواهد کرد. کسانی که تلاش می کنند حتما شکست می خورند، ناامید می شوند و دچار افسردگی می شوند. اما پس از آن، مانند ققنوس، دوباره از خاکستر متولد می شود، از اشتباهات درس می گیرد و دوباره تلاش می کند. و در نهایت پیروزی را جشن می گیرد.

اگر به وودی آلن فکر می کنید، 80 درصد موفقیت این است که در زمان مناسب در مکان مناسب ظاهر شوید.

گاهی فقط باید بیای. فقط شروع کن، امتحان کن فقط بهش فرصت بده

پیش به سوی اعمال!