آیا رزومه واقعاً برای یافتن شغل رویایی شما ضروری است؟

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

هر چیزی که در مدرسه / دانشگاه در مورد استخدام به شما آموزش داده شده اشتباه است

خوب. شاید اشتباه نباشد. اما مرتبط نیست - مطمئنا!

در مؤسسات آموزشی، آنها عمدتاً نحوه رفتار با شرکت‌های بزرگ را با مجموعه قوانینی که ده‌ها (یا حتی دو) سال پیش به سختی تأیید کرده‌اند، آموزش می‌دهند. آیا می خواهید در یک شرکت جوان، سرزنده و آینده دار کار کنید؟ افکار استارت آپی وارد سرتان می شود؟ فکر کنید و عادت های بدی را که در طول تحصیل به دست آورده اید، حذف کنید. بگذارید دیگران جای آنها را بگیرند - عاداتی که با واقعیت های مدرن مطابقت دارند.

آماده سازی

• تمرکز و انرژی خود را در صدها شرکت پخش نکنید. فهرستی از چندین سازمان که بیشترین علاقه را برای شما دارند تهیه کنید. سعی کنید تا حد امکان دانش، مهارت ها، اهداف و خواسته های خود را مشخص کنید. برای یافتن نامزد مناسب برای نقش شرکت رویاهایتان زمان بسیار کمتری از شما می گیرد.
• کارهای مقدماتی خود را انجام دهید. با دوستان صحبت کنید، انجمن ها و صفحات برند را در شبکه های اجتماعی بخوانید، با دوستان و خانواده ارتباط برقرار کنید - همه مشاغل در اینترنت پست نمی شوند. در مورد شغلی که می خواهید به دست بیاورید تا حد امکان اطلاعات کسب کنید، سعی کنید با کارمندان این شرکت وارد گفتگو شوید، فرهنگ آن را مطالعه کنید. همه اینها به شما کمک می کند، اول از همه، خودتان تصمیم بگیرید که آیا مکان مناسبی را انتخاب کرده اید یا خیر.

نامزدی

• به یاد داشته باشید: شما باید با دیگران متفاوت باشید. در غیر این صورت، شما خسته کننده هستید. چگونه می خواهید شرکتی را که دوست دارید تحت تأثیر قرار دهید؟ هر سازمان منحصر به فرد است. پیشنهاد شما باید برای هر یک از آنها منحصر به فرد باشد. نگاهی به فرهنگ و ارزش‌های شرکت بیندازید و یک نامه پوششی به طور خاص به آن بنویسید.
• خسته نباشید! بیشتر مکاتباتی که در یک شرکت انجام می شود رزومه کارجویان با پوشش نامه استاندارد است. اما چه کسی گفته است که نامه شما باید یکسان باشد؟ با ارسال پوستر، آهنگ یا ویدیویی که به طور خاص برای این شرکت ایجاد کرده‌اید، مدیران آن طرف خط را غافلگیر کنید. شما فقط 15 ثانیه فرصت دارید تا توجه آنها را جلب کنید، در غیر این صورت ایمیل شما به سطل زباله یا هرزنامه می رود. از بین جمعیت متمایز شوید!

نمونه کارها

یک نمونه کار خوب نوشته شده = مصاحبه. در اوقات فراغت خود روی یک پروژه کار کنید. این اشتیاق شما را نشان می دهد که مهمتر از توانایی شما در کار است. کتابخانه ای از پروژه های خود بسازید: این اطلاعات بیشتر از یک رزومه معمولی یا مصاحبه شغلی درباره شما می گوید. توانایی کار در یک تیم در واقعیت امروز بسیار ارزشمند است. در پروژه های متن باز شرکت کنید - حتما این را در نمونه کار خود بگنجانید.

ساختن یک پورتفولیوی خوب زمان زیادی می برد. اما ارزشش را دارد! حتی اگر یک پروژه در آن وجود داشته باشد، باز هم از رقبای خود جلوتر هستید. با هر پروژه جدید، نمونه کارها شما به طور طبیعی رشد می کند.

صدا زدن

تبریک می گویم: شما مرحله حذف متقاضیان برای رزومه را پشت سر گذاشته اید! اما شغل رویایی شما هنوز خیلی فاصله دارد. قبل از دعوت از یک فرد برای مصاحبه، شرکت ها آنها را از طریق تلفن بررسی می کنند. استخدام‌کنندگان می‌خواهند مطمئن شوند که کارجو مشتاق و مصمم به کار با آنها است و آیا آنها سطح مهارت مناسب برای کار را دارند یا خیر.

بین حرف زدن کافی و زیاد تعادل برقرار کنید. مکالمه را دنبال کنید: اگر به طور ناگهانی از شما خواسته شد که از موضوع خارج شوید، باید آماده باشید - این فرصتی است که چیزی به یاد ماندنی را به گفتگو بیاورید. اگر سوالی دارید حتما بپرسید. اما نه فقط به خاطر ادامه مکالمه، بلکه اگر واقعاً شما را هیجان زده کنند.

مصاحبه

یک قدم دیگر عقب تر، و اکنون برای مصاحبه دعوت شده اید.این بدان معناست که کارفرما به شما علاقه مند است و می خواهد با شما رو در رو ملاقات کند.

• هدف اصلی شما این است که خود را آرام کنید. به جای تکرار هر عبارت در تمام طول شب جلوی آینه … برنامه ریزی از قبل به شما کمک می کند تا به طور ایده آل برای مصاحبه آماده شوید.
• نیم ساعت قبل برای مصاحبه حاضر نشوید. 3-5 دقیقه قبل از شروع برسید - ایده آل. البته، برخی از موارد اساسی را نباید فراموش کنید: لباس مناسب بپوشید، به چشم ها نگاه کنید، لبخند بزنید، مراقب حرکات خود باشید، قوانین نجابت و ادب را رعایت کنید. در مورد زندگی و پروژه های خود با عشق صحبت کنید. در گفتگو شرکت کنید، سوال بپرسید، با دقت به صحبت های طرف مقابل گوش دهید.
• مصاحبه مکانی برای اثبات دانش مدرسه یا دانشگاه شما نیست. خودتان را دست بالا نگیرید! اگر احساس می کنید که خودتان بودن در طول مصاحبه ناراحت کننده و دشوار است، سعی کنید حداقل کمی آرام باشید، اما در عین حال به گفتگو علاقه مند باشید.

پیشنهاد / امتناع

شما گرفته شده اید → تبریک می گویم، شما کار دارید! اگر برای سایر مشاغل خالی هستید، روابط تجاری ثابت خود را حفظ کنید. چند روز وقت بگذارید تا به آن فکر کنید. اما استخدام کنندگان را در تاریکی نگه ندارید.

شما رد شده اید → اگر چنین است، خودتان را سرزنش نکنید! رد شدن بخشی جدایی ناپذیر از جستجوی شغل شماست. اگر تمام مراحل ذکر شده در بالا را دنبال کرده باشید، پس تمام تلاش خود را انجام داده اید. این فقط به این معنی است که شما و این شرکت به سادگی با هم هماهنگ نیستید.

رد را با وقار بپذیرید، برای استخدام کننده در یافتن کاندیدای مناسب آرزوی موفقیت کنید. هیچ دلیلی برای عصبانیت یا ناامیدی وجود ندارد! واکنش شدید شما تنها تصمیم شرکت برای عدم استخدام شما را تایید می کند. استخدام کننده فقط کار خود را انجام می دهد. او مجبور نیست شما را خوشحال کند. از سوی دیگر، یک امتناع مودبانه پذیرفته شده، فرصتی برای بررسی مجدد نامزدی شما در آینده فراهم می کند.

اشکالی ندارد که بپرسید چرا انتخاب نشدید یا از کسی بخواهید که با شما ارتباط برقرار کند تا آن را توضیح دهد. مورد دوم فقط در صورتی باید انجام شود که مصاحبه داشته باشید. اگر به شما احضار نشده است، به تصمیم دیگران احترام بگذارید و ادامه دهید. سرت رو بالا بگیر!