رهبران موفق روز خود را چگونه می گذرانند
رهبران موفق روز خود را چگونه می گذرانند
Anonim

نحوه رفتار رهبران در طول روز کاری بر موفقیت کل شرکت تأثیر می گذارد.

رهبران موفق روز خود را چگونه می گذرانند
رهبران موفق روز خود را چگونه می گذرانند

محققان بیش از 1000 مدیر اجرایی را در 6 کشور مورد بررسی قرار دادند تا دریابند که آنها در طول روز چه می کنند و چگونه رفتار آنها بر موفقیت و شکست شرکت هایشان تأثیر می گذارد.

طبق نتایج نظرسنجی، زمان در طول روز معمولاً به شرح زیر توزیع می شود:

  • 56٪ - جلسات و کنفرانس ها.
  • 26% - برنامه ریزی، ارتباط از طریق پست و سایر موارد مشابه.
  • 10٪ - سوالات شخصی؛
  • 8٪ - سفر.

محققان همچنین بررسی کردند که این زمان دقیقاً برای چه چیزی صرف می شود. مشخص شد که رفتار رهبران را می توان به دو گروه تقسیم کرد: رهبران و مدیران.

مدیران بیشتر با کارکنان در زنجیره ارزش تعامل دارند، با مشتریان و تامین کنندگان ملاقات می کنند. رهبران بیشتر با مدیران ارشد و ذینفعان خارجی ارتباط برقرار می کنند، برنامه ریزی می کنند و زیاد صحبت می کنند.

اولی معمولاً مشاغل کوچک را اداره می کند، در حالی که دومی بیشتر در راس شرکت های بزرگ و پیچیده قرار دارد.

با مقایسه نوع رهبر با عملکرد مالی شرکت، دانشمندان به این نتیجه رسیدند که رهبران شرکت موفق تر و سودآورتر هستند.

محققان داده ها را قبل و بعد از انتصاب یک رهبر جدید مقایسه کردند. مشخص شد که پس از ظهور یک رهبر-رهبر، بهره‌وری شرکت افزایش می‌یابد. این اثر پس از سه سال ظاهر می شود، که نشان می دهد رهبران واقعاً تلاش می کنند تا شرکت را تغییر دهند.

البته نحوه گذراندن روز یک رهبر به فعالیت های شرکت و وضعیت فعلی آن بستگی دارد. در طول یک بحران، یک مجموعه مهارت مورد نیاز است، و در طول یک توسعه پایدار، یک مجموعه کاملا متفاوت.

اگر یک شرکت کوچک یک رهبر-رهبر داشته باشد، اشکالی ندارد، اما وضعیت معکوس می تواند آسیب بسیار بیشتری را به همراه داشته باشد. رهبران-مدیران تمایل دارند زمان زیادی را به فعالیت های فعلی شرکت اختصاص دهند و اغلب به مدیریت خرد می پردازند.

در حالی که این مطالعه دیدگاه جدیدی در مورد مدیریت ارائه می دهد، نویسندگان آن توصیه می کنند که مدیران رفتار خود را با نگاه کردن به دیگران تغییر ندهند. هنگام تصمیم گیری، اول از همه باید روی موقعیت و نقاط قوت خود تمرکز کنید. سعی کنید چنین ویژگی هایی را در خود بیابید و از آنها استفاده کنید و همچنین موقعیت هایی را که در آنها آشکار می شوند انتخاب کنید.

توصیه شده: