برای اینکه یک رهبر موثر باشید، مدام خود را بازسازی کنید

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

هر روز را به عنوان فرصتی برای یادگیری چیزهای جدید در نظر بگیرید.

ساندیپ کاشیاپ در طول دوران حرفه ای خود بسیاری از حرفه ها را تغییر داده است. او به عنوان طراح، برنامه نویس، بازاریاب و حتی تعمیر طرفداران کار می کرد. او اکنون شرکت موفق ProofHub را اداره می کند. به گفته خودش، تنها عامل ثابت زندگی اش تغییر بود. سندیپ توضیح داد که چرا برای یک رهبر خوب بسیار مهم است که دائماً خود را بازسازی کند.

به شما یاد می دهد که به جهان متفاوت نگاه کنید

همه چیز در زندگی مدام در حال تغییر است. اگر این را بپذیرید و خودتان را تغییر دهید، دیدگاه شما نسبت به جهان تغییر خواهد کرد. این شما را با اشتیاق شارژ می کند و به شما کمک می کند تا به چیزهای بیشتری دست یابید. اما این دقیقاً همان چیزی است که هر رهبر و به طور کلی هر فردی برای آن تلاش می کند. خودت را بازسازی کن تا زندگی غرق در تراوش نشود.

نگرش مثبت می دهد

اگر فقط از یک زاویه به زندگی نگاه کنید، ناگزیر در افکار منفی گیر خواهید کرد. باز باش هر روز به دنبال فرصت های جدید و امیدهای جدید باشید. حتی وقتی همه چیز طبق برنامه پیش نمی رود. این به شما نگرش مثبت و قدرتی برای حرکت رو به جلو و ایجاد انگیزه در تیمتان می دهد.

به شما انگیزه می دهد که فراتر بروید

ما تمام چارچوب ها را برای خودمان تعیین می کنیم. با برنامه و روال معمول خود به نتایج برجسته ای دست نخواهید یافت. با آنها ازدواج کنید، خودتان را تغییر دهید، سپس فرصت های جدیدی خواهید داشت، توانایی های خود را آشکار خواهید کرد.

نه تنها به عنوان یک فرد رشد خواهید کرد، بلکه تیم خود را نیز برای رشد تشویق خواهید کرد. این چیزی است که یک رهبر را برجسته می کند.

از خسته شدن شما جلوگیری می کند

مهم نیست در چه زمینه ای کار می کنید، مهم نیست که چقدر شغل خود را دوست دارید، به مرور زمان از انجام همان کار خسته خواهید شد. بی حوصلگی زمانی به وجود می آید که ما همین طور فکر کنیم.

به طور منظم خود را بازسازی کنید و همیشه ایده های تازه ای خواهید داشت.

به رشد کمک می کند

یک رهبر خوب با دیدگاه او برای رشد و توانایی او در حفظ تیم در طول آن رشد تعریف می شود. برای تبدیل شدن به چنین رهبری، باید مهارت‌های جدیدی کسب کنید و هر روز بیشتر تلاش کنید. در غیر این صورت از جامعه رهبران متوسط عقب خواهید ماند. اگر می خواهید به رهبری تبدیل شوید که واقعا چیزی را تغییر داده است، خود را به طور منظم توسعه دهید و بازسازی کنید.