تعصب نژادی از کجا می آید و چگونه می توان از هدایت آن دست برداشت

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

نگرش های جانبدارانه نسبت به دیگران گاهی به صورت خودکار شکل می گیرد. دریابید که چگونه از این امر جلوگیری کنید.

مغز ما دسته بندی هایی را ایجاد می کند تا اطلاعاتی را که به طور مداوم از همه طرف می آید کنترل کند و دنیای اطراف ما را درک کند. با دسته‌بندی ناخودآگاه همه چیز در این دسته‌بندی‌ها، سریع‌تر قضاوت می‌کنیم.

اما در این فرآیند، تصورات نادرست و پیش داوری ها ناگزیر به وجود می آیند. بنابراین مکانیسم‌های فکری که به ما کمک می‌کنند در جهان حرکت کنیم، در عین حال ما را کور می‌کنند. به خاطر آنها، ما خیلی راحت انتخاب می کنیم یا به نتیجه می رسیم.

به عنوان مثال، با توجه به افراد از یک نژاد یا ملیت خاص، ناخواسته فکر می کنیم: "آنها می توانند جنایتکار باشند"، "این افراد تهاجمی هستند"، "این افراد باید بترسند". چنین افکاری در سر فرزندان ما رخنه می کند و اغلب مادام العمر با آنها می ماند.

یک بار، من و همکارانم آزمایشی را با نشان دادن پرتره های افراد مختلف به دانش آموزان و افسران پلیس انجام دادیم. مشخص شد که شرکت کنندگان پس از مشاهده چهره هایی با پوست تیره، سریعتر متوجه اسلحه ها در تصاویر تار شدند.

تعصب نه تنها آنچه را که می بینیم، بلکه به کجا نگاه می کنیم نیز کنترل می کند.

پس از اینکه آزمودنی ها مجبور شدند به جنایات فکر کنند، چشمان خود را به سمت چهره های تیره معطوف کردند. وقتی دستگیری جنایتکاران یا تیراندازی ها به پلیس یادآوری می شد، به سیاه پوستان هم نگاه می کرد.

تعصب نژادی نیز بر نگرش معلمان نسبت به دانش آموزان تأثیر می گذارد. به عنوان مثال، من و همکارانم متوجه شدیم که دانش‌آموزان سیاه‌پوست برای همان تخلفات شدیدتر از همسالان سفیدپوست خود مجازات می‌شوند. علاوه بر این، در برخی شرایط، معلمان با کودکان یک نژاد خاص به عنوان یک گروه و دیگران به عنوان فردی رفتار می کنند. این به صورت زیر آشکار می شود: اگر امروز یک دانش آموز سیاه پوست مقصر بود و چند روز بعد دیگری، معلم طوری واکنش نشان می دهد که گویی این بچه دوم دو بار مقصر بوده است.

همه ما از تعصب مصون نیستیم. و با این حال ما همیشه توسط آنها هدایت نمی شویم. در برخی شرایط گل می دهند و در صورت وجود عوامل دیگر کم رنگ می شوند. اگر با انتخابی روبرو هستید که ممکن است تحت تأثیر تعصب نژادی باشد، توصیه من این است: سرعت خود را کم کنید.

قبل از قضاوت از خود بپرسید: «نظر من بر چه اساسی است؟ چه مدرکی دارم؟"

تجربه Nextdoor نمونه خوبی از این اصل است. در تلاش است تا روابط محله ای قوی تر، سالم تر و امن تر در شهرهای آمریکا ایجاد کند. برای انجام این کار، این شرکت به ساکنان یک منطقه فرصت جمع آوری و به اشتراک گذاری اطلاعات آنلاین را می دهد.

مدت کوتاهی پس از راه اندازی این سرویس، سازندگان آن یک مشکل را کشف کردند: کاربران اغلب درگیر پروفایل های نژادی بودند. این اصطلاح به وضعیتی اشاره می کند که شخصی به چیزی مظنون می شود یا فقط بر اساس عقایدی در مورد مردم نژاد یا ملت خود بازداشت می شود، حتی اگر چیز مشخصی علیه او وجود نداشته باشد.

یک مورد معمول در میان کاربران Nextdoor: شخصی در یک منطقه "سفید" از پنجره به بیرون نگاه کرد، متوجه یک مرد سیاهپوست شد و بلافاصله تصمیم گرفت که او تصمیم دارد چیزی را انجام دهد. و سپس از طریق سرویس فعالیت مشکوک را گزارش کرد، البته هیچ گونه فعالیت مجرمانه ای مشاهده نکرد.

سپس یکی از بنیانگذاران شرکت به من و سایر محققان مراجعه کرد تا راهی برای خروج از این وضعیت پیدا کند. در نتیجه به این نتیجه رسیدیم: برای کاهش پروفایل نژادی در پلتفرم، باید نوعی مانع به کار آن اضافه کنیم، یعنی کاربران را مجبور به کاهش سرعت کنیم.

این به لطف یک چک لیست ساده با سه نکته انجام شد:

از کاربران خواسته شد که به این فکر کنند که آن شخص دقیقاً چه کار می کند، چه چیزی باعث سوء ظن آنها شده است.
از کاربران خواسته شد که ظاهر فیزیکی او را توصیف کنند، نه فقط نژاد و جنسیت.
به کاربران گفته شد که پروفایل نژادی چیست، زیرا بسیاری از آنها از انجام آن بی اطلاع بودند.

بنابراین با مجبور کردن مردم به کاهش سرعت، Nextdoor توانست پروفایل نژادی را در پلتفرم خود تا 75 درصد کاهش دهد.

اغلب به من می گویند که تکرار این کار در موقعیت های دیگر غیر واقعی است، به خصوص در مناطقی که نیاز به تصمیم گیری فوری دارید. اما، همانطور که معلوم شد، می توان از چنین "مدیراتی" بیشتر از آنچه ما فکر می کنیم استفاده کرد.

به عنوان مثال، در سال 2018، من و همکارانم به پلیس شهر اوکلند کمک کردیم تا رانندگانی را که کمتر مرتکب تخلف نمی‌شوند، متوقف کند. برای انجام این کار، افسران مجری قانون باید از خود می پرسیدند که آیا اطلاعاتی دارند که این شخص خاص را با یک جرم خاص مرتبط می کند یا خیر. و این کار را هر بار انجام دهید، قبل از اینکه تصمیم بگیرید که آیا ماشین را رد کنید یا نه.

قبل از معرفی این الگوریتم، پلیس در طول سال حدود 32 هزار راننده را متوقف کرد (61 درصد از آنها سیاه پوست هستند). سال بعد، این تعداد به 19 هزار کاهش یافت و رانندگان سیاه‌پوست 43 درصد کمتر متوقف شدند. و زندگی در اوکلند بدتر نشد. در واقع، میزان جرم و جنایت همچنان رو به کاهش بوده و شهر برای همه ساکنان امن تر شده است.

احساس امنیت بسیار مهم است. وقتی بزرگترین پسرم شانزده ساله بود، متوجه شد که سفیدپوستان اطرافش ترسیده اند. به گفته وی، بدترین وضعیت در آسانسورها بود، زمانی که درها بسته شده بود و مردم با کسی که عادت داشتند با خطر همراهی کنند قفل شده بودند. پسر گفت که ناراحتی آنها را احساس کرده و لبخند زد تا آنها را آرام کند.

قبلا فکر می کردم که او هم مثل پدرش برون گرا به دنیا آمده است. اما در این گفتگو متوجه شدم که لبخند پسرش نشانه این نیست که او بخواهد با دیگران ارتباط برقرار کند. این یک طلسم است که با آن از خود محافظت می کند، یک مهارت بقا که در طول هزاران سواری آسانسور به دست می آید.

ما می دانیم که مغز ما مستعد خطاها و توهمات است. و یکی از راه‌های غلبه بر تعصب، کاهش سرعت و جستجوی شواهدی از واکنش‌های تکانشی خود است. بنابراین باید مدام از خود بپرسیم: