چرا باید قبل از سال نو با دقت برای کار درخواست دهید؟

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

آلنا ولادیمیرسکایا، مالک آژانس استخدام PRUFFI، نکاتی را در صفحه فیس بوک خود به اشتراک گذاشت که چرا قبل از سال نو ارزش استخدام دقیق را دارد. ما داستان آلنا را بدون تغییر ارائه می دهیم.

این راهنمای مهم در مورد پست های شغلی به شما در مورد مشکلات اصلی مشاغل خالی سال نو می گوید.

هر سال همینطور است. دو هفته قبل از NG، مشتریان، مانند دیوانه، جای خالی جدیدی را با علامت "فوری" باز می کنند. و بعد از سال نو تعطیل می شوند. اما نه به این دلیل که یک نفر را پیدا کردند، بلکه به این دلیل که به جای خالی نیاز نبود.

چرا این اتفاق می افتد

شرکت ها از بودجه اولیه دفاع کردند، هزینه ها و درآمدهای سال آینده را تخصیص دادند، از استراتژی های توسعه در هیئت مدیره دفاع کردند، متوجه شدند که چه کسی اخراج شده و چه چیزی در حال توسعه است، و بلافاصله به سراغ شکارچیان رفتند. بنابراین، در هفته های قبل از سال نو، جای خالی برتر بسیار شکوفا می شود.

چرا اکثر آنها هرگز محقق نمی شوند

زیرا سهامداران و مالک دو هفته مست سال نو استراحت می کنند، سپس با فراموشی کامل همه چیز به دفتر باز می گردند و به این سوال می پردازند: "با جای خالی چه کار می کنیم؟" - یک پاسخ معمولی این خواهد بود: "چه جای خالی؟ تو چی هستی، من هرگز چنین سفارشی نداده ام، و به طور کلی، شما کی هستید؟"

چگونه می توان چنین جای خالی را تشخیص داد

هر شغل برتری که دو هفته قبل از سال نو باز شود، فعال نیست. اگر او ثمره هیستری بعد از هیئت مدیره سالانه نباشد، پس از NG دوباره باز خواهد شد. اگر جنین، در طول هفته های مستی سال نو می میرد.

یعنی می توان از امروز به جای خالی TOP پاسخ داد، اما باید درک کنید: احتمال باقی ماندن این جای خالی پس از سال نو 50٪ است. و این واقعیت که تمام مصاحبه هایی که در طول "هفته های شرکتی" دارید فراموش می شود و پس از سال نو ماراتن جلسات شما با منابع انسانی در دور دوم خواهد رفت - 90٪. پس خودت تصمیم بگیر

این برای چه مشاغل خالی اعمال نمی شود؟

1. برای هر خطی، جایی که اصل اصلی این است که "به یک فرد فوری نیاز است" و جایی که آنها نه به بهترین، بلکه به اولین مناسب نگاه می کنند. یعنی جستجوی فروشنده در 25 دسامبر یک تاریخ زنده است. پیدا کردن رئیس بخش فروش یک داستان زنده نیست.
2. به جای خالی در شرکت های غربی. آنجا همه مثل لعنتی ها تا 30 دسامبر کار می کنند.

آنچه متقاضیان باید انجام دهند

جای خالی را بخوانید، بهترین ها را انتخاب کنید، آنها را در پوشه Favorites قرار دهید و ببینید آیا درست بعد از تعطیلات سال نو تمدید شده اند یا خیر. در صورت تمدید، بلافاصله درخواست دهید (تکرار می کنم، این مورد در مورد دو دسته جای خالی ذکر شده در بالا صدق نمی کند).

با آغاز آخرین ماراتن مست های شرکتی و تبریک به شما رفقا، قبل از بحران بزرگ!