فهرست مطالب:

10 راه برای سرگرم کردن کارمندان از راه دور
10 راه برای سرگرم کردن کارمندان از راه دور
Anonim

گزینه های عالی برای رویدادهای آنلاین شرکتی - از تمرینات مشترک تا کلاس های آشپزی.

10 راه برای سرگرم کردن کارمندان از راه دور
10 راه برای سرگرم کردن کارمندان از راه دور
Image
Image

ماریا کورنیلووا، مدیر ارشد آموزش و توسعه پرسنل در ELMA.

تیم راه دور ما حدود 300 نفر از سه شهر است: ایژفسک، کیروف و کازان. ما می خواهیم به چنین تأثیری برسیم تا هر کارمند بفهمد که تنها نیست و ما می توانیم نه تنها در مورد کار صحبت کنیم، با افراد جدید ملاقات کنیم، شوخی کنیم و چیزی یاد بگیریم.

برای اینکه همه افراد از راه دور بتوانند با یکدیگر در تماس باشند، رویدادها را در Zoom و دیگر پلتفرم‌های پخش آنلاین میزبانی می‌کنیم. هر هفته این جلسات را برنامه ریزی می کنیم و چیزهای متفاوتی اضافه می کنیم. کلاس های منظمی وجود دارد - درس ها و آموزش های اسپانیایی، و همچنین رویدادهای ناگهانی که با عبارت "بریم؟.."

در اینجا 10 سرگرمی آنلاین برتر ما آورده شده است.

1. جلسات برای مبتدیان

قبل از همه‌گیری، ماهی یک بار، صبح در یک کافه اداری جمع می‌شدیم، قهوه می‌نوشیدیم، نان تست درست می‌کردیم و با کارمندان جدید ملاقات می‌کردیم. در طول انتقال اجباری به کار از راه دور، قالب جدیدی ظاهر شد: ما یک جلسه آنلاین در Zoom ترتیب می دهیم، جایی که یک کارمند جدید حقایق جالبی را در مورد خودش می گوید و به سوالات از پیش آماده شده پاسخ می دهد.

در اینجا یک لیست تقریبی از سوالات آمده است:

  • از بچگی می خواستی چی بشی؟
  • کدام برنامه تلویزیونی اخیراً شما را تحت تأثیر قرار داده است؟
  • دوست داری صبحانه چی بخوری؟
  • اگر می توانستید در هر جایی زندگی کنید، کدام یک را انتخاب می کردید؟
  • اگر بتوانید دوست دارید چه چیزی را در خودتان تغییر دهید؟
  • چه چیزی شما را بیشتر می خنداند؟
  • کتاب مورد علاقه ی تو چیست؟

2. کلاس های آشپزی

اکنون می توانید به کشورهای مختلف نیز سفر کنید - حداقل از نظر غذا. بخش منابع انسانی تصمیم می گیرد که یک شب کجا برود - به عنوان مثال، به ایتالیای آفتابی. ما از قبل یک رویداد در سیستم ایجاد می کنیم و لیست مواد لازم را حذف می کنیم تا کسانی که مایل به شرکت هستند زمان برای خرید محصولات داشته باشند. و در روز مقرر خمیر کاربونارا تهیه می کنیم و شراب ایتالیایی می نوشیم و لیوان ها را با دوربین لپ تاپ می زنیم. هر کارمندی که یاد گرفته است چگونه چیزی جالب بپزد و آماده است این مهارت را با همکاران خود به اشتراک بگذارد، می تواند یک کلاس اصلی آشپزی را رهبری کند.

3. کلاس کارشناسی ارشد در طراحی

چگونه استرس بعد از کار سخت را از بین ببریم؟ با کارکنان بخش طراحی تماس بگیرید و با راهنمایی آنها، مشترکاً چیزی غیرعادی بکشید. به عنوان مثال، یک بار با مداد و پاستل نماد شرکت خود را - یک راکون - کشیدیم.

کارگاه نقاشی
کارگاه نقاشی

4. آموزش آنلاین و کلاس های یوگا

هنگامی که از راه دور کار می کنید، فعالیت بدنی هرگز اضافی نیست. برای کمک به کارکنان برای حفظ تناسب اندام، بخش منابع انسانی به طور منظم تمرینات صبحگاهی و کلاس های یوگا را برای همه برگزار می کند. گاهی یکی از همکاران ابتکار عمل را به دست می گیرد و تمایل به مربی شدن نشان می دهد.

5. بازی ها و آزمون های آنلاین

این سرگرمی برای شرکت های کوچک است - 9-10 نفر. ما قبلا "بازی ما" و آزمون های مختلف را انجام داده ایم. بچه ها به زوم متصل هستند ، ارائه دهنده با سؤالات ارائه می دهد. شرکت کنندگان حدس می زنند و پاسخ ها را برای ناظم می نویسند. سپس تمام نتایج را در یک جدول خلاصه می کند و برنده را مشخص می کند.

6. جلسه آبجو

کار از راه دور بدون ارتباط واقعی و بحث های داغ می تواند بسیار خسته کننده باشد. بنابراین، ما چندین "جعبه پچ پچ" پیدا می کنیم، آنها 3-4 موضوع غیررسمی را انتخاب می کنند، و سپس همه با هم در زوم تماس می گیریم، مقداری فوم برای خودمان می ریزیم، با دقت گوش می دهیم و بحث می کنیم. آخرین بار موضوعات گیاهخواری و بوم شناسی، سفر دوچرخه سواری و جشنواره های موسیقی وجود داشت.

موضوعات اغلب به خودی خود پیدا می شوند - کارمندان معمولاً از به اشتراک گذاشتن علایق و سرگرمی های خود خوشحال هستند.

7. پچ پچ های شام

این یک تماس کوچک برای زوم در وقت ناهار است تا فضای کافه شرکتی خود را احیا کنیم، جایی که با هم غذا می خوریم، دستور پخت غذا را به اشتراک می گذاریم، درباره فیلم هایی که در آخر هفته تماشا کرده ایم بحث می کنیم. چنین "گفتگوهای" شام بر اساس اصل "اوه، هیچ رویدادی در این روز وجود ندارد و ما به طرز وحشتناکی خسته شده ایم" تنظیم می شود.

8. دوره های زبان خارجی

سرپرست ترجمه ما یک دوره آموزشی پایه اسپانیایی برای کارمندان ما ارائه می دهد. یک گروه جمع می کنیم (به طور متوسط 10 نفر تا همه راحت باشند) و از طریق ارتباط تصویری این کار را انجام می دهیم. اگر فردی در شرکت وجود ندارد که آماده آموزش زبان خارجی باشد، می توانید یک معلم خارجی دعوت کنید - ما نیز این را تمرین می کنیم.

9. کنسرت آکوستیک

ما گروه ELMA MATER خودمان را داریم که شامل افرادی از بخش منابع انسانی، ترجمه، توسعه، تجزیه و تحلیل و پشتیبانی است. قبل از همه‌گیری، ما اغلب کنسرت‌هایی را در رویدادها برگزار می‌کردیم - و اکنون نیز در زوم. ملاقات، هر چند آنلاین، و آواز خواندن با هم پایانی عالی برای روز کاری جمعه است. ما گروه را برای پخش در یک دفتر خالی با ماسک و در فاصله ای مطمئن از یکدیگر جمع کردیم.:)

10. کلاس کارشناسی ارشد الکل

جمعه زمان غمگین بودن از گردش های مشترک به بار نیست. از یکی از بارمن‌ها خواستیم در زوم به ما بپیوندد و به ما بگوید چگونه در خانه کوکتل‌های بمب‌شل درست کنیم. عالی شد!

چنین فعالیت های آنلاین می تواند به همکاران از راه دور کمک کند تا به هم نزدیک تر شوند، حتی اگر شرکت بسیار بزرگی داشته باشید.

توصیه شده: