"در سن 15 سالگی عاشق شدم و رویای به دست آوردن تمام پول را داشتم." مصاحبه با فدور گلوبف، بنیانگذار GorodRabot.ru

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

چگونه با آزمون و خطا کسب و کار خود را پیدا کنید، چقدر می توانید با کمک به دیگران در یافتن شغل درآمد کسب کنید و چرا به سم زدایی دیجیتال نیاز دارید.

او اولین قدم های خود را در کسب و کار در سن 15 سالگی برداشت و اکنون در 32 سالگی سیستم کاریابی GorodRabot.ru را اداره می کند. در آستانه تولد او، شرکت ها با این کارآفرین صحبت کردند و متوجه شدند که او چگونه جایگاه خود را پیدا کرده است، چرا خانواده در ابتدا از موفقیت او راضی نبودند و چه حرفه هایی در بازار کار روسیه بیشترین تقاضا را دارند.

مامان می ترسید که همه چیز را از من بگیرند

اولین بار در چه مقطعی احساس کردید که می خواهید کارآفرین شوید؟

- در سن 15 سالگی عمیقاً عاشق شدم و رویای این را داشتم که تمام پول را به دست بیاورم تا او را خوشحال کنم. می خواستم به زیبایی از دختر مراقبت کنم و به او نشان دهم که یک مرد واقعی هستم. سپس من هنوز به پدر و مادرم وابسته بودم، اما از قبل آزادی و استقلال می خواستم، بنابراین شروع به ساخت وب سایت های سفارشی کردم. من درآمد زیادی نداشتم، اما در آن زمان حاضر بودم برای هر پولی کار کنم.

سپس با یک همکلاسی شروع به شرط بندی روی رویدادهای ورزشی کردم. ما با هم یک استراتژی برای تجزیه و تحلیل اطلاعات مسابقات قبلی ایجاد کردیم و به فرمولی رسیدیم که برنده را تعیین کنیم. یکی از دوستان مسئول تجزیه داده‌ها بود و من مسئول بخش فنی بودم: رباتی نوشتم که با استفاده از یک فرمول شرط‌بندی خودکار انجام می‌داد.

در چه مرحله ای مشکلی پیش آمد؟

- پس از چند سال، شرط‌بندان متوجه ما شدند و شروع به دخالت کردند - آنها حداکثر شرط را قطع کردند. به عنوان مثال، ما می خواستیم 5000 روبل شرط بندی کنیم، اما مقدار آن به 50 روبل محدود شد. کار بیشتر در این شرایط معنای خود را از دست داد، بنابراین ما آخرین 70000 روبل را برداشتیم و به یک تجارت شرط بندی ختم شدیم.

واکنش خانواده تان به موفقیت شما چگونه بود؟

- خانواده خیلی خوشحال نبودند: مادرم طبق عادت شوروی می ترسید که همه چیز از من گرفته شود و پدرم به سادگی دوست نداشت که من پول داشته باشم و من از کنترل والدین خارج شدم. خواهرها فکر می کنم به من افتخار می کردند.

هیچ ترسی از شکست نداشتم. اگر نتیجه ای نداشت، من تازه شروع به انجام کار دیگری کردم - این یک داستان عادی در تجارت است. با این حال، اکنون فکر می کنم که دنبال پول روی من تأثیر چندان مثبتی نداشته است.

اگر در نوجوانی منحصراً بر کسب دانش عمیق تمرکز می کردم، اکنون می توانستم به موفقیت بزرگی دست پیدا کنم. من فقط مغرور بودم و خودم را باهوش ترین می دانستم. به جای مطالعه و ارتباط با دوستان، به معنای واقعی کلمه شبانه روزی کار می کردم.

تا آخرین لحظه ما باور نداشتیم که همه چیز درست شود.»

از چه نقطه ای به ایده سیستم کاریابی "GorodRabot.ru" رسیدید؟

- من مدتی در مسکو زندگی کردم و شریکم که به عنوان سرمایه گذار عمل می کرد، در مورد اینکه کدام پروژه را راه اندازی کنم بحث کرد. واضح بود که بحرانی در آمریکا شروع شده بود که تمام جهان را تحت تأثیر قرار می داد. ما می خواستیم کاری انجام دهیم که در هر شرایطی به ماندن در پول کمک کند. بنابراین ما به یک سایت کار رسیدیم که اولین نسخه آن در اکتبر 2008 راه اندازی شد. این سرویس Jobofmine.com نام داشت. او مولد سیستم کاریابی شد.

Jobofmine.com برای همه کشورها ساخته شده است - حتی می توانید به دنبال کار در قطب جنوب باشید. اما نمی دانستیم چگونه جای خالی را جمع آوری کنیم تا متقاضیان به ما مراجعه کنند. من به خوبی در سئو آشنا هستم و توانستم ترافیک سایت را هدایت کنم - حدود 20000 کاربر در روز. ما حتی به 5 موتور جستجوی برتر آمریکا رسیدیم. درست است، آنها نمی دانستند با این کار چه کنند و چگونه کسب درآمد کنند.

تا سال 2012، ترافیک آنقدر کاهش یافته بود که پرداختن به سایت جالب نبود. ما پروژه را فروختیم، من به Yoshkar-Ola بازگشتم و دو توسعه دهنده را استخدام کردم. ما شروع به راه اندازی پروژه های جدید کردیم - خدمات برگشت نقدی، وام وب مانی، ارسال خودکار رزومه در وب سایت ها.هیچ کدام از اینها به نتیجه نرسیده است.

دو سال بعد، این درک به وجود آمد که لازم است یک جمع کننده از مشاغل خالی منحصراً برای روسیه ایجاد شود. اینگونه بود که سیستم GorodRabot.ru متولد شد. من و شریکم واقعاً به موفقیت اعتقاد نداشتیم، اما توافق کردیم که باز هم این پروژه را راه اندازی کنیم و اگر نتیجه ای حاصل نشد، متفرق می شویم و درماندگی خود را امضا می کنیم. این سایت در 7 فوریه 2014 فعال شد و این ایده درست از آب درآمد.

کمی بعد، من و شریکم همکاری خود را به دلیل دیدگاه های متفاوت در مورد توسعه بیشتر سرویس متوقف کردیم. در اینجا، در یوشکار اولا، با دوست دوران کودکی خود رومن مالکوف، که سال ها بود او را ندیده بودیم، ملاقات کردم. من در مورد استارتاپ گفتم و دوستم از پروژه خوشش آمد. او از نظر اخلاقی از من حمایت کرد، با پول به من کمک کرد و یکی از مالکان منبع GorodRabot.ru شد.

در حال حاضر خدمات شغلی زیادی وجود دارد. مزیت رقابتی شما چیست؟

- ما با سایت های کاریابی دیگر رقابت نمی کنیم، اما تلاش می کنیم آنها را دوست کنیم، ما یک شراکت رسمی داریم. منبع ما شامل پیشنهادات از HeadHunter، Superjob، Rabota.ru و 140 منبع دیگر است، دستیار آنلاین Yandex. Talents یکپارچه شده است. حتی داده های یک وب سایت شرکتی کوچک با موقعیت های خالی یا فقط یک صفحه با پیشنهادات شغلی در شرکت را می توان در این سرویس قرار داد. بیش از 300000 کاربر هر روز آنها را می بینند.

در حال حاضر چه متخصصانی در روسیه بیشتر مورد تقاضا هستند؟

- در جستجوی مشاغل خالی، اغلب آنها به دنبال کارمندان بخش تجارت، متخصصان فروش، رانندگان، پزشکان و مهندسان هستند. و در بین متقاضیان، مشاغل خالی که به شرایط خاصی نیاز ندارند تقاضای ویژه ای دارند: یک خریدار مرموز، یک پوستر، یک پیک، یک نگهبان، یک راننده، یک لودر، یک نظافتچی.

ما همچنین دائماً به دنبال افراد برای تیم (در دفتر و کار از راه دور) هستیم. برای پیوستن به ما، به خدمات پشتیبانی سایت بنویسید یا برای جای خالی ما درخواست دهید.

"GorodRabot.ru" آمار حقوق و دستمزد را جمع آوری می کند. در حال حاضر، علاوه بر رهبر بلامنازع - بخش IT، چه جایگاه هایی بالاترین درآمد را دارند؟

- اخیراً محاسبه کردیم که حقوق ها در مناطق مختلف در طول سال چگونه تغییر کرده است.

بیشترین رشد در این زمینه بازاریابی، تبلیغات، روابط عمومی، هنر، سرگرمی، رسانه های جمعی و فقه است. حداقل رشد حقوق در حوزه های مشاوره، فناوری اطلاعات و مدیریت پرسنل به ثبت رسیده است.

و چقدر می توانید با سازماندهی کار یک سایت شغلی مانند GorodRabot.ru درآمد کسب کنید؟

- سود خالص خدمات در سال 2019 به 3-4 میلیون روبل رسید. موفقیت را با آرامش می‌پذیرم، زیرا رشد بسیار نرم است. من همچنان به تعیین اهداف مالی برای سال 2020 ادامه می دهم، زیرا زیاد سفر می کنم و همیشه چیزی برای خرج کردن پول وجود دارد.

در تابستان، بچه ها با دوچرخه و رولر به دفتر می آیند

دفتر شرکت چگونه است؟

- در Yoshkar-Ola، بر روی خاکریز بروژ واقع شده است، بنابراین رودخانه از پنجره ها قابل مشاهده است. این طرح توسط رومن مالکوف به همراه تیم مورد بررسی قرار گرفت. فضای کاری به سبک لفت طراحی شده و به زون ها تقسیم می شود.

در طبقه همکف، آشپزخانه، فضای غذاخوری و بازی، اتاق جلسه، اتاق عایق صدا برای فیلمبرداری، دفتر مدیریت و دوش وجود دارد. مورد دوم مورد نیاز است زیرا در تابستان بچه ها با دوچرخه و تیغه های غلتکی به دفتر می آیند. برای اینکه در محل کار ننشینید و احساس ناراحتی نکنید، می توانید سرحال شوید. همچنین زمانی که فکر درستی به سراغتان نمی آید، این یک راه عالی برای خوشحال کردن است. و در طبقه دوم یک فضای کار باز وجود دارد.

محل کار شما چگونه است؟

- با رومن در یک دفتر کوچک در طبقه اول نشسته ایم. تنها تفاوت محل کار ما با بقیه در دفتر، میزهای بلوطی است که خودمان درست کرده ایم.

برای من بهتر است در یک دفتر جداگانه کار کنم، زیرا به راحتی حواسم پرت می شود و دوست دارم صحبت کنم. علاوه بر این، من مطمئن هستم که دفتر همیشه بسیار گرم است. همچنین برای من مهم است که اکسیژن کافی در هوا وجود داشته باشد، بنابراین من به طور مرتب از یک سنسور مخصوص استفاده می کنم و اغلب تهویه می کنم. من همچنین دوست دارم در نور روشن کار کنم، اما خورشید را دوست ندارم، بنابراین پنجره ها همیشه پرده هستند.

حالا فهمیدم که از دفتر به ستوه آمده ام.اگر بتوانید سفر کنید و در فضاهای کاری مختلف کار کنید، احتمالاً سرگرم کننده تر خواهد بود. در دفتر همه حواس شما را پرت می کنند چون می خواهند صحبت یا مشورت کنند. در نتیجه، کارایی آسیب می بیند.

چه خدمات یا اپلیکیشن هایی در کار و زندگی به شما کمک می کنند؟

- من از برنامه های Google Calendar و Google Tasks استفاده می کنم. در طول روز، یادآورها و هشدارهای زیادی همیشه فعال می شوند - این به شما کمک می کند چیزی را فراموش نکنید. من همچنین از Daylio استفاده می کنم، یک دفتر خاطرات خلقی که به من امکان می دهد پس زمینه احساسی خود را دنبال کنم. من عاشق سرویس ویکیوم هستم - این آموزش مغز است. به مدت 15 دقیقه، مشکلات به ظاهر ساده منطق، توجه، تفکر را حل می کنید. کمک می کند سر خود را در فرم خوبی نگه دارید.

اکنون عمداً سعی می‌کنم تعداد وسایل را در زندگی روزمره‌ام کاهش دهم: ساعت هوشمند نمی‌پوشم، سعی می‌کنم کمتر به تلفنم بچسبم، تماس‌های دریافتی را فیلتر می‌کنم. من به آشنایانم هشدار دادم که فقط در زمینه کاری با هم تماس بگیرند و اگر تمایلی برای یافتن وضعیت من وجود داشت، بهتر است ملاقات کنیم.

اخیراً فهمیدم که استراحت هنوز بسیار ضروری است. برای شروع، من فقط می خواهم بخوابم و یک سری کتاب بخوانم که برای آنها وقت پیدا نکردم. همچنین قصد دارم زمان بیشتری را با عزیزانم بگذرانم.

شما در اوقات فراغتتان چه می کنید؟

- مشکلات بزرگی برای اوقات فراغت وجود دارد: عملاً وجود ندارد. در خانه مدام آموزش می بینم و وبلاگ های کاری می خوانم. برای من سخت است که خودم را مجبور کنم برای چیزی سبک و سرگرم کننده وقت بگذارم. من مرتباً ورزش می کنم، اما این یک ضرورت است: مهم است که بدن را در فرم خوب نگه دارید.

هک زندگی از فدور گلوبف

کتاب ها

• «قوی سیاه» نوشته نسیم طالب کتابی است که به سادگی جهان بینی مرا زیر و رو کرد.
• "لعنت بهش. ارسال همه چیز به … یا مسیر متناقض موفقیت و شکوفایی» نوشته جان پارکین به من کمک کرد تا دیگر نگران چیزهای کوچک نباشم، استراحت کنم و یاد بگیرم که به چیزهای مثبت بیشتری در اطرافم توجه کنم.
• «آنچه واقعاً به ما انگیزه می‌دهد» نوشته دانیل پیک درایو - پس از خواندن این کتاب، متوجه شدم که پول همیشه انگیزه خوبی نیست. برای من یک مکاشفه بود.
• "اراده و خودکنترلی: چگونه ژن ها و مغز ما را از مبارزه با وسوسه ها باز می دارند" توسط ایرینا یاکوتنکو - من به همه توصیه می کنم.

فیلم و سریال

• "آقای ربات".
• "آینه سیاه".
• "بریکینگ بد".
• "باشگاه مبارزه".
• "Rock-n-Roller".
• "شب تاریک".
• "گرگ وال استریت".
• "اگه می تونی منو بگیر".
• "دشمن شماره 1 دولت".

ویدئو

من از سخنرانی دانیل امین در TED با عنوان "چگونه کیفیت زندگی به سلامت مغز بستگی دارد" بسیار لذت بردم.

وبلاگ ها و وب سایت ها

من در مورد SEO خوانده ام: seoprofy.ua، وبلاگ های آنا یاشچنکو و دیمیتری شاخوف (Bablorub). به هر حال، من به طور مرتب از دیمیتری در کنفرانس های SEO در کالینینگراد بازدید می کنم. و از سال 2012، هر سال برای کنفرانس سئو به کازان رفته ام.

من همچنین مجلات مدیر کل، RBC، Forbes، Expert، Harvard Business Review روسیه را دوست دارم.

من کانال Malikspace روسلان گافاروف را دنبال می کنم و در ماه دسامبر به تور تجاری او در دره سیلیکون رفتم و خیلی زیاد.