فهرست مطالب:

چگونه کار خود را رها کنید و پل های پشت سر خود را نسوزانید
چگونه کار خود را رها کنید و پل های پشت سر خود را نسوزانید
Anonim

در حین خروج، به یاد داشته باشید که روابط کاری شما با همکاران و مدیریت ممکن است در آینده مفید واقع شود.

چگونه کار خود را رها کنید و پل های پشت سر خود را نسوزانید
چگونه کار خود را رها کنید و پل های پشت سر خود را نسوزانید

دنیای کار به طرز شگفت آوری کوچک است. وقتی کار را ترک می‌کنید، هرگز نمی‌دانید با چه کسی کار می‌کنید، باید از چه کسی کمک بخواهید، یا اینکه آیا هرگز به توصیه رئیس سابق خود نیاز خواهید داشت. و شایعات را فراموش نکنید. اگر تصورات منفی از خود به جا بگذارید، این خطر وجود دارد که خارج از شرکت یاد بگیرید.

نحوه صحیح ترک کردن

نامه استعفای خود را دو هفته قبل از خروج ارسال کنید

ساعات کار ممکن است از شرکتی به شرکت دیگر متفاوت باشد، اما دو هفته چارچوب زمانی استاندارد است. آماده شدن برای تغییرات، تکمیل مدارک و شروع به جستجوی جایگزین برای شما، کارفرما زمان می برد.

شرکت های بزرگ می توانند در همان روز با شما خداحافظی کنند. از سوی دیگر، مدیران مشاغل کوچک ممکن است به بازه زمانی طولانی تری نیاز داشته باشند. در این صورت، خطر شکستن، فرستادن مقامات به جهنم و فقط رفتن وجود دارد.

نباید این کار را می کرد از منظر رهبری به وضعیت نگاه کنید. علاوه بر این، بی احترامی به سایر همکاران است. پس از همه، آنها بار کار شما را سنگین خواهند کرد.

خروج را ابتدا به رئیس و سپس به بقیه گزارش دهید

مهم نیست چقدر به همکاران خود اعتماد دارید، تصمیم خود را به آنها نگویید. آن را در شبکه های اجتماعی منتشر نکنید. مدیر شما این حق را دارد که اولین کسی باشد که از این موضوع مطلع شود.

بهتر است این اطلاعات را شخصا ارائه دهید. اگر رئیس شما جای دیگری کار می کند، تلفنی با او صحبت کنید. فقط در صورتی می توانید ایمیل بفرستید که هر دو وقت آزاد نداشته باشید. اما این بدترین گزینه است که بهتر است از آن استفاده نکنید.

برای گفتگو با رئیس خود آماده شوید

قبل از اینکه خبر را به رئیس خود بدهید، به چند سوال پاسخ دهید.

  1. آیا برنامه ای برای کاهش عواقب خروج خود دارید؟ برای مشکلات ناشی از اخراج راه حل های خاصی به رئیس خود ارائه دهید.
  2. اگر پیشنهاد متقابل دریافت کنید چه خواهید کرد؟ برای شرایط وسوسه انگیزی که ممکن است برای ماندن به شما پیشنهاد دهد، آماده باشید. از قبل فکر کنید که چه شرایطی ممکن است باشد. آیا برای افزایش حقوق زیاد می مانید؟ برای یک هفته بیشتر تعطیلات؟ اگر از شرایط راضی بودید صبر کنید تا کتبا تایید شود. اگر نه، به سرپرست خود بگویید که واقعاً از پیشنهاد آنها قدردانی می کنید، اما نمی توانید فرصت های جدید را در موقعیت دیگری رد کنید.
  3. آیا حاضرید در صورت لزوم دیرتر از زمان مورد نظر کار خود را ترک کنید؟ ممکن است از شما خواسته شود تا یک یا دو هفته دیگر بمانید. اگر با این موافق هستید، از قبل فکر کنید.
  4. آیا حاضرید همان روزی که تصمیم خود را گزارش می دهید، آنجا را ترک کنید؟ آیا می توانید تمام وسایل خود را بسته بندی کنید و بلافاصله محل کار را ترک کنید؟

مختصر، با اعتماد به نفس و خندان باشید

دور بوته نکوبید. فوراً به موضوع اصلی بروید. اگر رابطه پرتنشی با رئیس خود دارید، انجام یک گفتگوی خوش اخلاق می تواند دشوار باشد.

در برابر میل به بیان هر چیزی که انباشته شده است مقاومت کنید.

با وقار رفتار کن اگر مسیرهای شغلی شما دوباره در آینده با هم تلاقی پیدا کند چه؟

از رئیس خود برای همکاری با یکدیگر تشکر کنید. لازم نیست در مورد موقعیت جدید خود صحبت کنید. فقط کافی است بگوییم در آنجا مسئولیت هایی خواهید داشت که مدت ها می خواستید آنها را انجام دهید.

وقتی می‌روید بفهمید چه چیزی حق دارید

این ممکن است شامل پرداخت‌های اضافی و پاداش‌هایی باشد که در قرارداد مشخص شده‌اند. همچنین باید غرامت مرخصی استفاده نشده به کارمند پرداخت شود.

استعفا نامه بنویسید

پس از صحبت با رئیس خود، به احتمال زیاد از شما خواسته می شود که یک درخواست کتبی را تکمیل کنید. هیچ چیز اضافی ننویسید: برنامه نیازی به توضیح جزئیات دلایل خروج شما ندارد.

آرام نگیر

پس از استعفا نامه رسمی به راحتی می توان مسئولیت های خود را فراموش کرد. اما هنوز دو هفته پیش روی شماست. اگر نمی‌خواهید برداشت خود را از بین ببرید، آرام نشوید و کاری را که شروع کرده‌اید به پایان برسانید. به هر حال، مطمئناً در این هفته های آخر در یاد خواهید ماند.

در حال حاضر هیچ پروژه جدیدی را شروع نکنید. اگر برای تکمیل کاری وقت ندارید، به همکاران خود اطلاع دهید که کار در چه مرحله ای است. نکاتی را به کسانی که کار شما را انجام می دهند بگذارید. بپرسید چگونه می توانید به همکاران خود کمک کنید.

کاری کن که همه برایت متاسف شوند و با لبخند از تو یاد کنند.

در شبکه های اجتماعی به رئیس سابق خود توهین نکنید

برخی در شبکه های اجتماعی پیام هایی مبنی بر اینکه "از این که این جهنم را ترک می کنند و دیگر رئیس ظالم را نمی بینند خوشحال هستند" منتشر می کنند. وسوسه نشوید، حتی اگر واقعا اینطور باشد. کرامت خود را حفظ کنید. ممکن است رئیس شما این پست را نبیند، اما دیگران بهترین برداشت را از شما نخواهند داشت.

از همکاران خود تشکر کنید و به گرمی با آنها خداحافظی کنید

ارتباط خود را با همکاران خود قطع نکنید. خروج خود را از طریق ایمیل یا چت عمومی گزارش دهید. عصر خداحافظی داشته باشید این یک راه عالی برای به یاد آوردن همه چیزهایی است که با هم تجربه کرده اید با لبخند. ممکن است با بعضی ها دوستی ایجاد کرده باشید و بخواهید خارج از محل کار ملاقات کنید.

توصیه شده: