نحوه افتتاح مدرسه انگلیسی: تجربه شخصی

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

نحوه تجهیز محل، چه چیزی می توانید در آن صرفه جویی کنید، چگونه فرآیند آموزشی را ترویج و کنترل کنید - برای کسانی که قصد دارند یک مدرسه زبان افتتاح کنند مفید است.

من یک رویا داشتم - باز کردن یک مدرسه انگلیسی. من تجربیات تاجران دیگر را مطالعه کردم، به روش تدریس فکر کردم و شروع به عمل کردم. مدرسه ما بیش از یک سال است که فعالیت می کند، ما توانستیم توسعه پیدا کنیم و به فکر افتتاح شعبه هستیم.

من در مورد تجربه خود و نحوه جلوگیری از اشتباهات توهین آمیز هنگام افتتاح دوره های زبان به شما خواهم گفت.

محل

بسیاری از مردم فکر می کنند که در مرحله اول، مهمترین چیز یافتن افراد علاقه مند است. با آنها صحبت کنید، به آنها بگویید که یک آموزشگاه زبان جدید به زودی افتتاح می شود: "ثبت نام کنید و کمی صبر کنید". در واقع، از آنجایی که بازار توسعه یافته و انتخاب کافی وجود دارد، دانشجویان آینده بیشتر به دوره های موجود می روند. علاوه بر این، هیچ کس عامل غافلگیری را لغو نکرد. در حالی که محل در حال آماده شدن است، هر اتفاقی ممکن است رخ دهد: همسایه ها سیل بیایند یا کارگران ارتباط خود را متوقف کنند. در صورت بروز فورس ماژور امکان انجام تعهدات در قبال دانشجویان وجود نخواهد داشت.

به یاد داشته باشید: ابتدا ما به دنبال مکانی برای مدرسه آینده هستیم، سپس دانش آموزان را جذب می کنیم.

یک اتاق پیدا کنید، آن را تمیز کنید و کلاس های درس را تجهیز کنید. در آخرین مرحله راه اندازی به دنبال دانش آموزان باشید. دو هفته برای افتتاح و دو هفته دیگر طول کشید تا گروه های اول را تکمیل کنیم.

در مورد جغرافیا. در مسکو به دنبال مدرسه ای هستند که به خانه یا محل کار نزدیکتر باشد تا 4 ساعت به آنجا سفر نکنند و برگردند. در شهرهای کوچک موقعیت جغرافیایی مدرسه نقش خاصی ندارد. یکی از آشنایان من در کار خدمات است. او شعبه های متعددی در نقاط مختلف شهر دارد و این در حالی است که 80 درصد مراجعین به دفتر مرکزی مراجعه می کنند. بنابراین ، ما مدرسه ای را در مرکز شهر افتتاح کردیم - حمل و نقل عمومی در کازان توسعه یافته است ، به کار کمک می کند.

دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

گفتن اینکه چقدر پول برای باز کردن نیاز است دشوار است. متغیرهای زیادی وجود دارد. رقم متوسط برای یک مدرسه جدید 300 هزار روبل است - سرمایه گذاری زیادی برای ما لازم بود. بسته به شهر، مبلغ می تواند بیش از نیم میلیون روبل باشد. و این اشکالی ندارد، همه چیز به بودجه و جاه طلبی های مدرسه بستگی دارد.

آنچه در بودجه برای افتتاح در نظر گرفته شده است

• پرداخت اجاره محل به مدت دو ماه. معمولاً از شما می خواهند چندین ماه را به یکباره پرداخت کنید، باید برای این کار آماده باشید. مراکز تجاری و برخی از مراکز تجاری ممکن است "بلیط پذیرش" را درخواست کنند - یک پرداخت ثابت که نزد صاحبخانه واریز می شود. پس از فسخ قرارداد، وجه برگردانده می شود.
• مبلمان. اثاثیه باید راحت، جذاب باشد و بودجه را از بین نبرد. IKEA گزینه خوبی است.
• ایجاد وب سایت در صورت نیاز برای آموزشگاه زبان، یک صفحه رایگان در تیلدا یا یک نمایه در یک شبکه اجتماعی مناسب است.
• تبلیغات. بیشتر در مورد آن بعدا.

در ابتدا، مدرسه به منفی یا حتی صفر خواهد رفت. مدت زمان ماندگاری آن به شما و فعالیت شما بستگی دارد. عوامل و متغیرهای کافی وجود دارد. به عنوان مثال، اگر گروه های حداکثر 12 نفر را پر کنید، سود لزوما افزایش نمی یابد - بسیاری از دانش آموزان توسط گروه های بزرگ دفع می شوند. ما باید تعادل پیدا کنیم. و همینطور در تمام جنبه های کار.

خود را به جای مشتری بگذارید. یک مدرسه زبان جدید برای او یک راز است. شما نمی توانید بلافاصله حدس بزنید که خوب است یا نه. دانش آموزان با تجربه می دانند که در جایی روند آموزشی به خوبی ساخته شده است، اما محل در وضعیت فاجعه باری است. مدارس دیگر روی یک تصویر زیبا سرمایه گذاری می کنند و در هزینه معلمان صرفه جویی می کنند. موفقیت در تعادل شکل و محتوا نهفته است.

در چه چیزی می توانید صرفه جویی کنید

شما نمی توانید در معلمان صرفه جویی کنید، بقیه بحث می شود. من به شما می گویم که چگونه پس انداز کردیم.

1. تعمیر با دست انجام شد. شب می نشستیم و زیگزاگ امضایمان را رنگ می کردیم و کارهای آرایشی دیگری انجام می دادیم.
2. ما تخمین زدیم ما دقیقاً می‌دانستیم که به چه چیزی نیاز داریم، تا تعداد مدادها و پارچه‌های کهنه. به این ترتیب از خریدهای غیرضروری و خریدهای عصبی در آخرین لحظات جلوگیری کردیم.
3. ما به دنبال بهترین معاملات بودیم. در فروشگاه ها گشتیم، قیمت ها را مقایسه کردیم و گزینه های مناسبی را انتخاب کردیم.

تبلیغات

در مرحله مقدماتی، مدرسه با این وظیفه روبرو می شود که در مورد خود تا حد امکان به افراد بیشتری بگوید. هیچ کس نمی تواند بگوید کدام تبلیغ 100٪ کار می کند. در یک مورد، متنی "آتش"، در دیگری - توزیع اعلامیه ها، در مورد سوم - عمل "یک دوست بیاور".

ما روی اینستاگرام، بررسی های آنلاین و تبلیغات شفاهی تمرکز می کنیم.

ما تلاش زیادی برای اینستاگرام انجام دادیم: حاوی اطلاعات اولیه در مورد مدرسه ما و محتوای مفید است. من یک بخش ویدیویی در مورد یادگیری زبان انگلیسی اجرا می کنم، داستان هایی درباره زندگی مدرسه را پست می کنم.

این پست را در اینستاگرام ببینید

انتشار از زبان انگلیسی. دوره های آموزشی. کازان (@back_to_school_kzn) 14 سپتامبر 2018 در 9:24 PDT

ما از دانش آموزان می خواهیم که پس از فارغ التحصیلی به صورت آنلاین بازخورد ارسال کنند. اغلب آنها در Zoon و Flamp می نویسند. واقعیت جالب: دانش آموزانی که از بررسی ها در مورد ما یاد گرفتند اعتراف کردند که صداقت کلمات نوشته شده به آنها رشوه داده است. پس گفتند: بی درنگ آشکار می شود که واقعی و مخلص هستند.

تبلیغات دهان به دهان کمک زیادی می کند. دانش آموزان راضی برای تحصیل در سطح بعدی با آوردن اقوام و دوستان می آیند.

انواع تبلیغاتی که فکر می کنید موثر هستند را امتحان کنید، نتایج را بسنجید.

یک تجربه تبلیغاتی بد برای یک وبلاگ نویس محبوب وجود داشت. ما برای یک پست تبلیغاتی 5000 روبل پرداخت کردیم، اما آمار بدتر از همیشه بود: تبدیلات کمی وجود دارد، عملاً هیچ لایک وجود ندارد. شاید آنها به این شکل به مخاطب هدف ضربه نزدند یا انتظار زیادی از تبلیغ داشتند. بنابراین، ارزش دارد که با دقت به انتخاب یک وبلاگ نویس برای تبلیغات نزدیک شوید: مخاطبان خود را بررسی کنید و حساب را برای تقلب احتمالی مطالعه کنید.

برای ارتقاء، مولد کوپن Biglion را نیز در نظر گرفتیم، اما شرایط بسیار سختی دارد. من فکر می کنم این سایت برای آموزشگاه های زبان نیست.

فرآیند یادگیری و مسئولیت پذیری

آموزشگاه زبان تجارت آسانی نیست. اگر حاضر نیستید تمام وقت خود را به این تجارت اختصاص دهید، بهتر است شروع نکنید. رئیس مدرسه مسئول هر اتفاقی است که در دیوارهای آن اتفاق می افتد. پاک کن کافی نیست؟ در مورد برنامه خود گیج شده اید؟ رهبر در همه چیز مقصر است. او حداقل یک سیستم حسابداری و کنترل کیفیت ایجاد نکرد.

چگونه فرآیند آموزشی را کنترل کنم؟ فقط هر لحظه می توانم سر درس بیایم. من کار معلمان و احساسات دانش آموزان را دنبال می کنم، نظرات را یادداشت می کنم. در جلسات برنامه‌ریزی، توضیحاتی را انجام می‌دهیم. این یک روند عادی است، شما نباید بترسید که کاستی های کار را به مردم گوشزد کنید.

کیفیت تدریس در KPI معلمان ذاتی است. وسایل کافی برای انگیزه وجود دارد: حقوق، حجم کار معقول و رشد شغلی. هدف ما باز کردن شبکه ای از مدارس است. قرار دادن معلمان مجرب و با سابقه در رأس شعب به نفع مدرسه است.

در زمان‌های مختلف سال، ساختار کار متفاوت است، اما ادامه دارد. به نظر من فصلی بودن آموزشگاه های زبان یک کلیشه است. اگر خودتان کار کنید و فعالانه به دنبال دانشجویان جدید باشید، هیچ رکودی اتفاق نخواهد افتاد. برای برخی، مطالعه در تابستان راحت تر است، برخی دیگر به تعطیلات می روند و با بهره مندی از تمرین زبان آن را سپری می کنند. تابستان امسال یک اردوی زبان برای دانش آموزان برگزار کردیم. مدرسه از صبح تا شب شلوغ بود.

جنبه های حقوقی

کسب موقعیت یک تاجر آسان است، مطابقت با آن دشوارتر است. به وب سایت مالیات مراجعه کنید و به عنوان مالک انحصاری ثبت نام کنید. همه چيز. می توانید کار کنید: خدمات پولی ارائه دهید، محل را اجاره کنید و کارمندان را استخدام کنید. از نظر قانون این دوره های مشاوره ای خواهد بود یعنی دانش آموزان نمی توانند گواهینامه کامل صادر کنند.

وقتی مدرسه مقیاس می‌گیرد، ارزش دارد به مجوز آموزش فکر کنیم. دریافت آن یک فرآیند طولانی و پر زحمت است. برای کارهای معمول و اداری برای افتتاح یک موسسه آموزشی غیر دولتی (NOU) یا LLC آماده شوید. یک جایزه اضافی - مشتریان می توانند مالیات بر درآمد شخصی را برگردانند و این یک مزیت قوی است.

معلمان

بهتر است مقصدهای بیشتری را پوشش دهیم. من به عنوان معلم در سه بخش کار می کنم: با بزرگسالان، نوجوانان و آماده سازی برای امتحانات زبان (OGE، USE، IELTS، TOEFL). برای دوره های کودک و سایر زمینه ها، معلمان خوبی پیدا کردم.

متخصصان قوی زیادی در بازار کار وجود دارد.این که آیا آن فرد برای مدرسه شما مناسب است یا خیر، بحث دیگری است. معلمان ما دو مرحله مصاحبه را پشت سر می گذارند. در مورد اول، داوطلب منتظر مصاحبه زبان انگلیسی و آزمون است. هدف آن تایید سطح دانش زبان پیشرفته است. پس از آن، روش تدریس نویسنده به معلمان آموزش داده می شود. اگر بدون هیچ مشکلی به آن مسلط شده باشید، شروع به کار می کنند.

نکات جهانی

1. مشارکت شما عامل مهمی است. نشستن روی صندلی مدیر و نظارت بر فرآیندها کارساز نخواهد بود، قالب آموزشگاه زبان شما را ملزم به کار "در زمینه" می کند. بنابراین، به دو سوال پاسخ دهید: آیا انگلیسی را به خوبی بلدید و آمادگی دارید که به طور مساوی با سایر معلمان تدریس کنید؟ حتی یک معلم باتجربه هم باید بازآموزی شود تا با فرمت مدرسه متناسب باشد، و این اشکالی ندارد. بهتر است با او به یک زبان صحبت کنید.
2. این ایده یک مدرسه "برای یک فصل" را از مدرسه ای که برای مدت طولانی در بازار باقی می ماند متمایز می کند. بیشتر اوقات در روش های آموزشی نوآورانه بیان می شود. صادقانه پاسخ دهید: چرا مشتری باید با شما برای مطالعه برود؟
3. بازار رقابتی و تهاجمی است. اگر توسعه در تجارت و انگلیسی را متوقف کنید، فورا غرق خواهید شد.

کاری را که انجام می دهید دوست داشته باشید و به موفقیت دانش آموز فکر کنید. سپس مدرسه شما موفق خواهد شد.