نقد و بررسی: «میوز و هیولا. چگونه کار خلاقانه را سازماندهی کنیم "، جانا فرانک

2024 نویسنده: Malcolm Clapton | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 03:54

آیا شما فردی خلاق هستید؟ جانا فرانک هنرمند و نویسنده نشان می دهد که چگونه مدیریت زمان را شخصی سازی کنید تا به خلاقیت آسیب نرساند.

من آدم خلاقی هستم. مدیریت زمان برای من مناسب نیست!

این را به مدیران بسپاریم. من آنها را کاملا درک می کنم. برگزاری یک جلسه کاری یا ارسال یک پیشنهاد برای یک برنامه ریز آسان است. اما چگونه می توان یک انگیزه روحی، یک الهام ناگهانی یا گردهمایی های شبانه با هنرمندان دیگر را برنامه ریزی کرد که در طی آن ایده های درخشان زیادی متولد شد؟

جانا فرانک هنرمند و نویسنده نشان می دهد که چگونه مدیریت زمان را شخصی سازی کنید تا به خلاقیت آسیب نرساند.

از هنرمند چه می دانیم؟

تنهایی زندگی می کند. در شب کار می کند. دوشیرک می خورد. دست و پا چلفتی، بی نظم، ژولیده. همیشه در ابرها معلق است. او به زندگی عادی اهمیتی نمی دهد. او منتظر موز است.

خب راست میگم؟ آیا این عکس در ذهن شماست؟

یانا می گوید که نه تنها مردم عادی اینطور فکر می کنند. خود هنرمندان نیز دقیقاً به همین شکل خود را می بینند. اکثریت.

اما نه همه. یانا همچنین با هنرمندان سازمان یافته ملاقات کرد. همکاران اغلب به آنها می خندند، اما پس از سال ها این آنها هستند که به موفقیت می رسند. ارزش کار آنها بالاتر از کار خالقان "واقعی" است. نمی توان به من اعتماد کرد - او از دوران دانشجویی خود در این حلقه ها چرخیده است.

همین امر او را به این نتیجه رساند:

بعد از فکر کردن به همه چیز به این نتیجه رسیدم که هرج و مرج حاوی هیچ چیز راحت و الهام بخش نیست و ربطی به آزادی ندارد. یانا فرانک

یانا فرانک و دیوید آلن چه مشترکاتی دارند؟

دیوید آلن GTD محبوب ترین سیستم مدیریت زمان در جهان است.

با این حال، بسیاری از او بینی خود را بالا می برند. چرا؟ پاسخ: سیستم بیش از حد بر انجام کارهای کوچک متمرکز است. من نمی خواهم همه چیز، همه چیز را دوباره انجام دهم. من نمی خواهم ربات باشم!

خوب، یا چیزی شبیه به آن.

در واقع، کاربران باتجربه GTD می دانند که شعار اصلی سیستم GTD این است: تمام کارهای روزمره را وارد سیستم کنید تا سر را برای افکار عالی آزاد کنید.

آیا این چیزی نیست که همه افراد خلاق می خواهند؟

یک اتاق تمیز نشده، یک صندوق پستی شلوغ، ایده های نانوشته - همه اینها هنرمند را پایین می کشد و او را به زمین فانی باز می گرداند. از خلق واقعی مغز هنرمند جلوگیری می کند. این روال مدام خود را یادآوری می کند، حتی اگر ناخودآگاه باشد. بالاخره مشکلات معلق هستند، حل نمی شوند. و هر چه هنرمند بیشتر آنها را از بین ببرد، این موارد بیشتر خود را احساس می کنند. "پشه های" غیر فوری و کوچک به "پتروداکتیل" تبدیل می شوند که تلاش می کنند کل سر را برش دهند.

یانا پیشنهاد می‌کند که تمام این روال را به زمان‌بندی منتقل کند. در مورد او، یک دفترچه یادداشت بزرگ. او معتقد است که کارهای روتین باید به طور منظم انجام شوند تا به عادت تبدیل شوند. برای اینکه هنگام اجرای آنها احساسات را احساس نکنید، انرژی گرانبها را هدر ندهید.

دردهای خلاقیت

خوب، خلاقیت از روتین پاک می شود. آیا می توانم ایجاد کنم؟

بله، اما اینجا هم همه چیز به آرامی پیش نمی رود. چگونه با عوامل حواس پرتی برخورد می کنید؟ چگونه با بحران خلاقیت مقابله کنیم؟

یانا همچنین در کتاب به این مشکلات و بسیاری دیگر از مشکلات پدیدآورندگان می پردازد.

این کتاب مال کیه؟

این سیستمی مانند GTD نیست. بلکه مانیفست است. در مورد سازماندهی خلاقیت.

و این برای افرادی نوشته شده است که باور ندارند برنامه ریزی روشن و خلاقیت با هم سازگاری دارند. این افراد در یک زمان چندین کتاب محبوب در زمینه مدیریت زمان مطالعه کردند. همه این نمونه ها را از زندگی یقه سفیدها دیدیم. و ترسیدند. و به مدیریت زمان پایان دهید.

این افراد هستند که یانا متقاعد می کند نظر خود را تغییر دهند.

در پایان، او الگوی قهرمانانه خود است. یانا از یک بیماری وحشتناک (سرطان) جان سالم به در برد. و او نه تنها زنده ماند، بلکه همچنان با بهره وری شگفت انگیز به خلقت ادامه می دهد:

• بیش از 100 نقاشی و 1000 تصویر.
• 8 کتاب.
• یانا یکی از محبوب ترین وبلاگ نویسان Runet با ده ها هزار مشترک است.
• و با همه اینها پسرش را بزرگ کرد.

بنابراین، این کتاب انگیزشی نیز هست.اگر یانا توانست، پس شما هم می توانید.

و همچنین به نظرم رسید که این کتاب برای زنان نوشته شده است)) بیخود نیست که اوزون تعداد زیادی نقد از آنها دارد.

عواقب

مقطع تحصیلی:7/10.

خواندن: نویسندگان، هنرمندان، نوازندگان.

بله، روال بر سر راه سازندگان قرار می گیرد. اما به جای فرار از آن، سعی کنید آن را سازماندهی کنید و آن را به طور منظم انجام دهید.

سر خود را برای خلاقیت آزاد کنید!