فهرست مطالب:

تاکتیک های ساده برای کمک به تصمیم گیری
تاکتیک های ساده برای کمک به تصمیم گیری
Anonim

بسیاری از ما فاقد انگیزه برای اقدام هستیم. یک مقیاس ساده به ارزیابی ضرورت آن و تصمیم گیری صحیح کمک می کند.

تاکتیک های ساده برای کمک به تصمیم گیری
تاکتیک های ساده برای کمک به تصمیم گیری

چرا نمیتونیم تصمیم بگیریم

مدت هاست که ما تصور اشتباهی درباره ماهیت تصمیم گیری داشته ایم. اعتقاد بر این بود که قدرت اراده منبع محدودی است که می تواند تخلیه شود. با این حال، اخیراً مشخص شده است که مجموعه‌ای از آزمون‌های فرا تحلیلی اثر کاهش: به نظر نمی‌رسد خودکنترلی به منبع محدودی متکی باشد. که افراد با چنین سوگیری تمایل به کنترل کمتری بر خود دارند. آنها ضعف ها، شکست ها و ترس های خود را با این واقعیت توجیه می کنند که اراده شان تمام شده است.

اگر نمی توانید تصمیمی بگیرید یا تصمیم خود را به یک عمل معطوف کنید، این نشان دهنده تهی شدن اراده شما نیست، بلکه نشان دهنده کمبود انگیزه است.

مشکل در این است که شما نمی دانید این راه حل در نهایت چه چیزی برای شما به ارمغان می آورد و چرا به آن نیاز دارید.

چگونه یاد بگیریم هر تصمیمی بگیریم

تکنیک های موثری وجود دارد که به شما کمک می کند از مخمصه خود خلاص شوید. او را معرفی کرد. مربی کسب و کار دن سالیوان، بنیانگذار شرکت آموزش مربی استراتژیک.

او پیشنهاد داد که فرصت های جدید را بر اساس پنج معیار، در مقیاس 1- تا 5+ ارزیابی کنند. از وجود یک عدد منفی روی ترازو تعجب نکنید. به هر حال، برخی فرصت ها می توانند زندگی شما را بدتر کنند و شما را از اهداف اصلی خود دور کنند.

اگر به تمام سوالات ارائه شده در یک پاراگراف پاسخ مثبت دهید، فرصت جدید +5 امتیاز برای آن کسب می کند و اگر منفی باشد، 1- است.

اینها معیارهایی هستند که می توانید ارزیابی کنید که آیا ارزش تصمیم گیری در مورد این یا آن عمل را دارد یا خیر.

  • توانایی ها.آیا با این فرصت فرصتی برای نشان دادن استعداد منحصر به فرد خود خواهید داشت؟ آیا از مهارت ها و نقاط قوت شما برای انجام این کار استفاده می شود؟
  • جایزه.آیا این فرصت برای شما ارزش خواهد داشت؟ آیا چیزی که در نتیجه به دست می آورید مهم و واقعا ضروری است؟
  • بهبود.آیا این فرصت به شما کمک می کند رشد کنید، چیزهای جدید یاد بگیرید و به جلو بروید؟
  • قدردانی. آیا این فرصت به شما فرصتی برای کمک به دیگران می دهد؟ آیا برای شخص دیگری مفید و ارزشمند خواهد بود؟ آیا به این دلیل از شما بیشتر قدردانی می شود؟
  • تداوم. آیا این فرصت نقطه پایان است؟ یا در درازمدت به نفع شما خواهد بود و افق های جدیدی را برای شما باز می کند؟

حالا نمرات حاصل را جمع کنید. اگر مبلغ 15 یا بیشتر باشد، این عمل ارزش تصمیم گیری را دارد.

توصیه شده: